Како да најдете компании за кои би сакале да работите
Ако немате на ум работодавците дека ќе бидете воодушевени за да работите, одвојте време за да одредите што ќе биде вашиот идеален работодавец ако сте одбрале за која компанија треба да работите.
Потоа создадете листа на целни работодавци со истражување на компаниите за да ги најдете оние кои се совпаѓаат за вашите интереси, вештини и каде сте позиционирани на кариерата. Исто така, проверете ги листите на највисоко оценет работодавци, како што се Fortune 100 Најдобрите компании за работа и најдобрите места за работа на Glassdoor.
Откако ќе генерирате листа на врвни работодавци кои се совпаѓаат со работната средина, компензација, бенефиции и бакшиш, како и можностите за напредок што го барате, време е да стапите на нивниот радар како потенцијален работник.
Совети за вработување на вашиот сон компанијата
Постојат неколку бенефиции за "следење" на компанија за одреден временски период пред да аплицирате. На пример, во зависност од големината на компанијата, ако ја следите на Linkedin или Twitter, "како" на нивната Фејсбук страница или се регистрирате за нивниот билтен, тие веќе може да го препознаат вашето име кога е време да аплицирате.
Научете колку што е можно повеќе за работодавецот
Истражувачките компании однапред е добар начин да се запознаат со организацијата, па кога ќе дојде време за интервју, нема да морате да се занимавате со истражување во заднина.
Исто така, одвојте време да бидете сигурни дека ова е компанија која би била идеална за вас .
Наместо тоа, ќе бидете во можност да зборувате со вистински интерес и ентузијазам, а најверојатно ќе имате добро формирано мислење и неколку релевантни анегдоти кои ќе ги споделите кога ќе бидете прашани нешто како " Што знаете за оваа компанија?
"или" Што гледате себеси во првите 30 дена на работа? "
Со широк опсег на знаење за позадината на компанијата, исто така, ќе можете да го импресионирате вашиот интервјуерот ако тој или таа побара ваша перспектива за инциденти поврзани со минатото на организацијата, како нов производ или проект што може да се претстави, или прашање од висок профил во кое може да се вклучи. Покажувајќи дека сте активни и ангажирани, дури и како аутсајдер, добро е за тоа како ќе извршите во рамките на организацијата.
И, се разбира, има очигледна корист од тоа да се знае отворените позиции пред натпреварот. Со тоа што ќе останете ажурирани со страници за огласи за работа на компанијата, не само што ќе бидете меѓу првите кои знаат за новите можности, туку ќе можете да ги набљудувате работниците што ги бара компанијата и каков вид на работа имате добар шанса за добивање.
Откако ќе добиете чувство за процесот на вработување на компанијата, ќе бидете поспособни да донесуваат тактички одлуки, како кога треба да аплицирате или на кое ниво на позиција треба да аплицирате.
Следете ги компаниите за кои би сакале да работите
Еве неколку совети за следење на вашата компанија за соништа:
- Следете ја компанијата на социјалните медиуми. Фејсбук, Гугл +, Твитер, Instagram, Tumblr, Pinterest - има толку многу социјални медиуми, и шансите се, компанијата или компаниите по кои веројатно имаат сметки на барем неколку од нив. Поврзете се со сите нив и обрнете внимание на нивните надградби. Еве повеќе за тоа како да ги користите социјалните медиуми во вашето барање за работа .
- Поврзете се со компанијата на LinkedIn. Следете ја компанијата на LinkedIn, погледнете со кого сте поврзани со компанијата и со кого можете да се поврзете, и проверете ја страницата на компанијата LinkedIn за најновите објави за огласи. Еве упатства за испраќање покани на LinkedIn за поврзување и пораки.
- Побарајте специфични сметки за вработување. Некои поголеми компании имаат индивидуални сметки за цели на вработување; на пример, "Хафингтон пост" ги твитира отворите за работа од @HuffPoJobs. Ако се движите надолу по храна, ќе видите многу корисници директно-tweeting прашања за можностите, и добивање директни одговори. Твитер може да биде добар начин да стапите во контакт со одделот за човечки ресурси на компанијата за кој може да биде тешко да се постигне поинаку. Прочитајте повеќе за пребарување на работа со Твитер .
- Исчисти го своето дело. Ако сакате да комуницирате со компанија на социјалните медиуми , треба да бидете сигурни дека вашето онлајн присуство е професионално. Прегледајте ги вашите профили на социјалните медиуми за да бидете сигурни дека нема ништо несоодветно или недоволно, и проверете ги вашите поставки за приватност за да видите кој може да видат што на вашата страница.
- Обележете ја страницата за отворање на работни места. Повеќето компании имаат "Кариери" дел од нивните веб-страници издвои само за да објавуваат работни места. Обележете ги овие страници и направете навика да ги проверувате периодично.
- Направете распоред за крајни рокови и поставете календарски известувања за себе. Ако вашата цел е да аплицирате за годишна програма како што е стипендија или за летните работни места на компанијата, чувајте Excel документ со сите важни датуми и рокови и поставување на известувања користејќи онлајн календар на вашиот паметен телефон или компјутер.
- Барајте можност да се сретнете со регрутер. Многу компании учествуваат на саемите за вработување и настани за мрежно поврзување во кариерата. Проверете ја веб-страницата на работодавачот за да проверите дали има некој што можете да го посетувате. Ако е така, ќе имате можност да ја споделите вашата биографија и да се поврзете во лице.
- Не плашете се да дојдете до компанијата. Ако имате некое прашање - како да се пополни некоја работа за која сте се загледале, ако компанијата сака да исполни одредена позиција, или колку брзо може да аплицирате за сезонска работа - не плашете се да добиете во контакт со компанијата. Само испратете љубезен и професионален е-пошта со поставување на вашето прашање. Не само што ќе го добие одделот за човечки ресурси на организацијата запознаен со вашето име, но, тоа е добра илустрација за вашиот ентузијазам и интерес.
Поврзани написи: Како да се забележи од страна на вашиот сон компанијата