Сè што треба да знаете за избор на кариера
Што сакаш да направиш со твојот живот? Ако само што почнувате, или ако сте незадоволни од вашата актуелна кариера, има добри шанси да се обидете да го најдете одговорот на ова прашање, можеби неколку пати. Неколку одлуки во животот се поголеми, или посложени, од изборот на кариера.
Зошто изборот на кариера не е лесен
Без разлика дали правиш избор за кариера за прв пат, или ако правиш промени во кариерата, процесот е сличен.
Треба да научите за себе, да дознаете кои професии се добар натпревар за некој со вашите карактеристики, да ги истражите секоја од вашите опции и да го одберете најдобриот, а потоа направете план за постигнување на своите цели.
Звучи едноставно, нели? Додека постојат само четири чекори за процесот на планирање на кариера , потребно е значително време и напори за да се надминат сите нив. И треба. Тоа е голема одлука. Ќе потрошите многу време на работа во текот на вашиот живот. Може да ви се допадне и она што го правите! Она што ја прави оваа задача да изгледа непремостливо (не грижете се, не е) е тоа што имате толку многу опции . Постојат стотици професии од кои можете да изберете, па затоа може да биде тешко да се избере - особено ако немате идеја што сакате да направите, или ако многу работи ви се допаднат. Да, ќе треба да вложите некои напори во донесувањето на вашата одлука, но вашиот напор ќе биде добро вреди на крајот кога ќе уживате да одите на работа секој ден, или барем во повеќето денови.
Не заборавајте дека можете да направите промена ако некогаш сакате или треба.
Пред да направите, сепак, запрашајте се дали едноставно ви треба нова работа наместо нова кариера . Додека наоѓате нова работа нема да биде лесно, тоа не е толку тешко како обид за менување на вашата кариера.
Без разлика дали ја избирате кариерата како некој кој е сосема нов за работната сила, или ја одбирате вашата втора, трета, или дури и четврта кариера, следете ги овие чекори. Преземањето на време да се помине низ овој процес на пресметан и прецизен начин ќе ви помогне да избегнете многу стапици што може да резултираат во вашата завршница во незадоволителна кариера.
Дознај за себе
Премногу луѓе ја базираат својата кариера одлуки на погрешна работа , на пример, заработка или престиж.
Некои поединци дури и се откажуваат од изборот заедно и наместо тоа слушаат што другите, на пример, нивните родители, им велат да прават. Без оглед на вашите сопствени карактеристики при изборот на кариера, малку е веројатно дека ќе бидете задоволни со тоа.
Никогаш не треба да одлучите да продолжите со некоја професија без да потврдите дека тоа е добар натпревар за вас. Пред да ја изберете вистинската кариера , мора да научите за себе. Вашите вредности, интереси, меки вештини и способности, во комбинација со вашиот тип на личност, ќе направат некои професии добро погодни за вас и за другите сосема несоодветни.
Можете да ги користите алатките за самооценување , честопати наречени тестови за кариера , за да соберете информации за вашите особини и, последователно, да генерирате листа на професии кои се добро вклопуваат врз основа на нив. Некои луѓе избираат да работат со советници за кариера или други професионалци за развој на кариера кои можат да им помогнат да се движат низ овој процес.
Може да се прашувате дали можете да го прескокнете овој чекор ако ги менувате кариерата, наместо да го изберете првиот за прв пат.
Самооценувањето е исто толку важна во таа околност, и има уште една работа што треба да се земе предвид. Како менувач на кариера, ќе треба да дознаете кои преносливи вештини имате и кои ќе можете да ги користите во нова линија на работа. Избирањето кариера што ги користи може да значи дека нема да морате да сторите колку да се подготвите за вашата транзиција.
Направете список на можни занимања
Алатките за самопроценка, на пример Индикаторот за видот Myers-Briggs (MBTI) и Инвентарот за силен интерес , ќе генерираат списоци на професии кои се соодветни за вас врз основа на вашите резултати. Користењето на неколку алатки, како што прават многу професионалци за професионално насочување , значи дека ќе имате повеќе листи пред вас. За да се организирате и да ги елиминирате некои занимања, комбинирајте ги повеќекратните листи во еден господар. Идеално, треба да има помеѓу 10 и 20 занимања на неа.
За да го направите вашиот господар листа, прво, побарајте кариери кои се појавуваат на повеќе листи и ги копирате на празна страница.
Напишете го "Професии за истражување". Се разбира, вреди да се размислува за овие кариери, бидејќи неколку алатки покажаа дека се добро вклопуваат.
Потоа, погледни ги вашите списоци за кариери за кои мислите дека се привлечни. Дали си размислувал за нешто што беше таму пред тоа? Дали има некои професии за кои претходно не сте слушнале? Тоа може да биде моментално непозната професија која се покажа како најдобра за вас. Додади ги тие кариери на вашата мастер листа. Ако има некои занимања за кои сте помислиле, но не се на вашата листа, можете да ги додадете и тие. Ако тие не се добар натпревар за вас, ќе го најдете тоа за време на следниот чекор, а потоа можете да ги извадите од трчање.
Истражувајте ги занимањата на вашата листа
Сега е време да ја направите вашата домашна задача и да ги истражите професиите на вашата листа. Овој чекор ќе ве натера да бидете многу среќни што успеавте да ги намалите вашите опции надолу. Вие не би сакале да собирате информации за сите избори што првично ги имавте!
Прочитајте профили за кариера за да добиете описи на работното место и да научите за барањата , образовните, обуките и лиценцирањето , заработката и изгледите за работа .
Додека не треба да одлучите да се занимавате со професија заради своите приходи и изгледи за работа, треба да ги отстраните сите кои не обезбедуваат соодветна компензација, врз основа на вашите потреби или за кои во иднина нема да има работни места. Внимавајте на она што го учат преку вашето истражување. Ќе ви требаат за следниот чекор.
Креирај "кратка листа"
Во овој момент, мора да почнете да ја стеснувате вашата листа понатаму. Погледни ги вашите белешки и преминете ја листата со какви било кариери во кои веќе не сте заинтересирани. Можеби работните обврски се неуверливи, приходите се премногу ниски или изгледите за работа се слаби. Можеби немате, и не можете да ги развиете, потребните меки вештини, или не сте подготвени да ги завршите потребните образовни барања. Ако имате проблеми со намалувањето на вашата листа - треба да бидете оставени со не повеќе од две до пет занимања - изберете ги вашите омилени.
Како менувач на кариера, може да имате преносливи вештини кои ќе направат одредена професија особено погодна за вас. Освен ако немате добра причина да го оставите надвор од вашата "кратка листа", треба да имате приоритет над некои други занимања, бидејќи полесно ќе можете да се подготвите за работа во тоа поле. Тоа не значи дека дефинитивно треба да го изберете без да копате малку подлабоко.
Спроведување информативни интервјуа
Со само неколку професии на вашата листа, можете да почнете да правите повеќе длабински истражувања. Одличен начин да го направите ова е преку информативни интервјуа со луѓе кои знаат од прва рака за занимањата на вашата кратка листа. Треба да пристапите до вашата мрежа , вклучувајќи и LinkedIn, за да најдете луѓе кои моментално работат во овие полиња. Контактирајте ги за да проверите дали би сакале да разговарате со вас, но бидете јасни дека барате информации, а не работа.
Направете избор на кариера
Конечно, откако ќе го направите своето истражување, треба да се чувствувате разумно подготвени да донесат одлука. Врз основа на сите информации што сте ги собрале, изберете ја професијата за која мислите дека ќе ви донесе најголема сатисфакција. Како поединци кои одат низ овие чекори за да изберат барем втора кариера веќе знаат, ти е дозволено да се префрлиш. Ако дознаете дека сте направиле погрешен избор или заклучиле дека повеќе не ви се допаѓа она што го правите, можете да ја промените вашата кариера. Многу луѓе го прават тоа барем неколку пати во текот на нивниот работен век.
Идентификувајте ги своите цели
Откако сте ја одбрале окупацијата што сакате да ја следите, време е да ги идентификувате вашите долги и краткорочни цели . Долгорочните цели вообичаено трае околу три до пет години, а обично може да ги исполни краткорочните цели за шест месеци до три години.
Нека ви е направено истражувањето што го направивте за потребното образование и обука. Ако не ги имате сите детали за тоа, ќе треба да направите некои повеќе истражувања. Кога ги имате сите потребни информации, можете да почнете да ги поставувате вашите цели.
Пример за долгорочна цел ќе биде завршувањето на вашето образование и обука, вклучувајќи детали, како тие се однесуваат на вашата кариера на избор. Краткорочните цели може да се применуваат на колеџ, да учествуваат во школување или други програми за обука и да прават практиканти .
Развивање на Акционен план за кариера
Најдобар начин да се изложи стратегија за постигнување на вашите цели е да се состави план за акција за кариера . Ова е пишан документ кој ги опишува сите чекори што ќе треба да ги преземете за да ја достигнете вашата крајна цел да работите во вашата избрана окупација, како и што ќе треба да направите на патот за остварување на вашите други долгорочни цели и други кратки -речни.
Кога ќе го напишете вашиот акционен план за кариера , вклучете какви било очекувани бариери за постигнување на вашите цели и што ќе треба да направите за да ги надминат. Ако планирате да продолжите да работите во вашата тековна професија додека не сте подготвени да се префрлите, вашиот план за кариера треба да го објасни ова.
Промена на кариерата? Специјален совет за подготовка за вашата нова професија
Што ќе треба да направите колку што се подготвувате за вашата нова кариера зависи од тоа што се барањата, вашата образовна позадина и вашите преносливи вештини. На пример, новата професија може да бара диплома од диплома во одредено поле. Ако веќе имате диплома, но не и во таа голема, најверојатно нема да морате да се враќате на колеџ за друга диплома, но можеби ќе треба да завршите дополнителни додатни предмети. Алтернативно, можеби ќе можете да добиете постдипломски студии во оваа нова област на студии за да ги исполните условите.
Претходен чекор разговараше за правење листа на преносливи вештини. Консултирајте го тој список сега за да видите дали веќе имате некои од вештините што ќе ви бидат потребни за вашата нова кариера. Ако го направите, кога ќе ја напишете вашата нова биографија, бидете сигурни дека ќе ги истакнете.