Работодавецот може да биде загрижен за тоа како ќе се справи со транзицијата кон нова работа и компанија, и како ќе се вклопи во културата на претпријатието по трошење долг временски период со друг работодавач.
Најдобри стратегии за одговарање
Бидејќи работодавецот во суштина ја оценува вашата адаптибилност, треба да се пренесе како сте се прилагодиле на нови ситуации и барања на работното место. Проверете ги транзициите што сте ги преговарале во минатото. Размислете за разновидноста на газдите за кои сте работеле и нивните различни стилови на надзор и лидерство. Ако вашето работно место се повлече, се реорганизира, спои или претрпе било какви други предизвици во минатото, бидете подготвени да разговарате за тоа како сте се справиле со тие промени.
Иако можеби работеле за ист работодавач, вашата работа веројатно еволуираше со текот на годините. Во тој случај, можете да споделите како се префрлаа вашите обврски. Можете да опишете како се променило работното место во текот на годините, како се однесувавте со пристигнувањето и заминувањето на различни соработници и како реагиравте за да го осигурате Вашиот континуиран успех. Ако технологијата влијае на вашата работа, споделете како сте ја совладале новата технологија за да додадете вредност на позицијата.
Ако ова е вашата прва работа, може да објасните како сте прилагодени на ситуација во училиште, како што е вашата транзиција во нов колеџ, или менување или додавање на нов академски главен.
Бидете конкретни кога опишувате како се прилагодувате на промена на околината. Ги споменуваме новите вештини што сте ги развиле, корекциите направени за вашиот стил на работа, или новите стратегии што сте ги примениле за да генерирате вредност за вашиот работодавец.
Вашиот одговор може да следи релативно јасен модел. Опишете ги, користејќи конкретни примери, предизвиците со кои сте се соочиле, објаснете го акцијата што сте ја одбрале и разговарајте за позитивните резултати што можеби сте ги генерирале.
Можете исто така да споменете што интересира културата на оваа конкретна компанија или ве тера да верувате дека ќе се прилагодите добро. На пример, ако сте слушнале дека компанијата поттикнува многу тимска работа и заедница, можете да го искажете својот ентузијазам за да станете дел од таа култура.
Пример одговори
- Доаѓаат да работат за нова компанија сигурно вклучува многу прилагодувања. Сепак, отсекогаш сум бил во состојба брзо да се адаптирам на нови работни ситуации. Голем дел од ова има врска со мојата способност да се справи и ефикасно да комуницирам со многу луѓе. На пример, кога ја започнав мојата претходна работа, веднаш се запознав со моите колеги и се чувствував убеден да ги поставувам прашања во првите неколку недели кога бев сигурен за нешто. Мојата способност да бидам отворена и пријателска за секого и да ги соопштам моите прашања или грижи кога ми треба, ќе ми помогне да се прилагодам брзо на оваа нова работна средина. Исто така знам дека ја цениш соработката на многу проекти на компанијата, па знам дека мојата способност да негува односи и ефикасно да комуницирам ќе ми помогне и во тој поглед.
- Додека сум бил на мојата претходна работа веќе десет години, морам да направам голем број на прилагодувања и брзо да адаптирам на многу нови промени. На пример, на половина пат низ моето време во Компанијата X, добив промоција, која бараше од мене многу повеќе да работам со нашиот систем за управување со содржини. Додека бев малку вклучен во ИТ во минатото, работев многу напорно во текот на следните неколку недели за да го совладам системот. Останав доцна по неколку ноќи, станував запознаен со системот, и јас допрев до нашиот ИТ оддел да поставувам прашања. До крајот на две недели, се чувствував крајно уверен, и во рок од еден месец, го подучував системот на нов вработен. Прилагодувањето на нова работа бара време и напорна работа, но од искуствата од минатото знам дека сум до задачата.
Поврзани написи: Како да одговорите Прашања за интервју за себе Прашања за интервју за силни страни и слабости
Повеќе прашања и одговори за интервју за работа
Прашања и одговори за интервју
Типични прашања за интервју за работа и мостра одговори.
Прашања за интервју за прашања
Прашања за кандидати за вработување да побараат од интервјуерот.