Информации за компензација и придобивки

Без разлика дали барате работа или моментално сте вработени, важно е да знаете колку што можете повеќе за компензација и придобивки. Во прилог на учење за вашите потенцијални или тековни плати и бенефиции планови понудени од страна на вашиот работодавец, одвојте време да се истражуваат она што стапката на пазарот на работна сила е за некој со своите вештини и квалификации.

Проверете ги деталите

Пред да прифатите работа, внимателно проверете го компензациониот пакет за да бидете сигурни дека тој одговара за вашите потреби. Кога работите, секогаш е добра идеја да проверите информации за конкурентни компании и да истражувате што може - или треба - да заработувате.

Што треба да знаете за компензација

Еве што треба да знаете за компензација, вклучувајќи информации за плати, плата, надоместок за преговарање, анкети за плата и калкулатори, закон за плати и плати, компензација на вработените и други прашања поврзани со компензација.

  • 01 Анкета за компензација и плата и алатки

    Авторски права fullepty / iStockPhoto

    Користете ја оваа информација за платата, вклучувајќи ги и платите, стратегии за преговори, алатки за плата и калкулатори за плата и плата, како и повеќе ресурси за да истражите колку треба да се платите и како да преговарате за разумна понуда за компензација.

  • 02 Одговори за често поставувани прашања за компензација

    Авторски права Jirsak / iStock

    Прашања и одговори за компензација во врска со одмор и одмор, првични плата, последната плата, минимална плата, подобност за прекувремена работа, подобност за невработеност и почести прашања во врска со компензација и права на вработените.

  • 03 Paycheck и калкулатори за плата

    Copyright dolgachov / iStockPhoto

    Заинтересирани да видите како се споредува вашата плата? Овие калкулатори за плата и анкети ќе ви помогнат да дознаете информации за платата за вашата моментална работа, како и за позициите за кои сте заинтересирани.

  • 04 Планови за вработените и предности

    Бенефициите на вработените се важен дел од компензациониот пакет. Во зависност од компанијата, надоместоците за вработените може да вклучуваат здравствено осигурување , стоматолошко осигурување , нега на видот, осигурување на живот, платен одмор, личен одмор, боледување, грижа за деца, фитнес, пензиски план и други изборни бенефиции што им се нудат на вработените и нивните семејства . Пред да прифатите работа, внимателно процени што ви се нудат. Ако работите, бидете сигурни дека ги искористувате сите предности и предности што ги нуди вашата компанија.
  • 05 Совети за добивање на плата во која вреди

    Дали ви е понудена нова работа или сакате да се подигне плата? Ако е така, кој е најдобриот начин да се спроведат преговорите за плата? Еве како да истражуваме и да преговараме за плата и компензација пакет. Прегледајте ги овие стратегии и тактики за преговори за плата, за успешно да преговарате за компензација.
  • 06 Како да се подигне плати

    Ако размислувате за зголемување на платата и не изгледа како да се случи без акција од ваша страна, важно е да бидете подготвени пред да побарате покачување. Еве совети и совети за тоа како да се подготвите да побарате подигање, како да побарате плата да се подигне дипломатски и што да очекувате откако ќе побарате зголемување на платата.
  • 07 Закон за плати и плати

    Информации за законите со кои се регулираат платите и платата, вклучувајќи го празниците, минималната плата, прекувремената работа, времето на компензација, изземените наспроти вработените кои не се изземени , како и повеќе правила и закони за плата и плата.
  • 08 Повеќе информации за компензација

    Повеќе информации за платите, платата, компензацијата и плаќањето на она што го вреди.