Не биди еден од оние практиканти што заборавиле што е тоа што тие се надеваа да ги постигнат, дури и ако стажирањето не беше целосно она што се надеваше дека ќе биде.
Работи што треба да ги направите пред да ја напуштите летната пракса
1. Одржувајте ја вашата професионалност.
Вие ќе сакате да го одржите вашиот углед да бидете многу професионални од првиот ден кога ќе почнете да одамна по напуштањето на организацијата. Ова значи одржување на вашата искреност и интегритет и избегнување на негативни комуникации во која било од вашите преписки. Ова е исклучително важно бидејќи една од причините да се направи стажирање е да се добие добра референца и единствениот начин да се направи тоа е да им овозможи на супервизорите и соработниците да знаат дека знаете правилно етикетирање на работното место и да разберете што е потребно за да се направи добро работа.
2. Закажете состанок со вашиот претпоставен и дадете краен извештај за вашите достигнувања, дури и ако не сте побарале тоа.
Долго време откако ќе завршите со стажирањето, ќе сакате да имате надзорници и соработници да размислат за вас во позитивно светло. Со тоа што ќе одземете време кога ќе треба да направите комплетен финален извештај во кој ќе ги наведете вашите достигнувања, ќе им дозволите на вашиот претпоставен точно да знае што правите во текот на последните неколку месеци.
Извештаи кои додаваат вредност за иднината на организацијата се особено корисни, бидејќи тие ќе им покажат дека сте целосно ангажирани во мисијата на организацијата и дека сте донеле вредност до одделот. А детален извештај, исто така, ќе им овозможи на организацијата да ги следи преку било кои проекти кои тие би можеле да сакаат да ги извршуваат откако ќе ја напушти организацијата.
Бидете сигурни да ги зачувате примерите на вашата работа да ги споделите со потенцијалните работодавци по патот.
3. Надградете ја вашата биографија и профил на LinkedIn.
Секогаш одржувајте го вашиот резиме и LinkedIn профилот да се ажурираат, така што тие ќе бидат достапни со известување во минута кога аплицираат за идните практиканти или работни места.
4. Побарајте препораки.
Ова може да биде тешко за повеќето студенти, но професионалните препораки на вашата веб-страница на LinkedIn можат да го отворат патот кон идните стажирања или понуди за работа. Ништо не значи повеќе од тоа што другите поединци ја ценат вашата работа.
Може да ги наброите минатите достигнувања во вашето резиме и писмо, но со тоа што професионалците ќе го потврдат своето знаење, вештини и професионална работна етика може да направат голема разлика кога работодавачите размислуваат за вашата кандидатура додека пак размислувате за други кандидати. Можете исто така да побарате од вашиот непосреден претпоставен за писмо со препорака да ја потврдите вашата силна работна етика и способност да направите добра работа.
5. Направете начин да бидете во контакт со супервизори и соработници долго по завршувањето на стажирањето.
Бидејќи градење на професионална мрежа е една од клучните работи што сакавте да ги постигнете на вашата пракса, не заборавајте да ја допрете базата со сите супервизори и соработници со кои те работеле и споделувајте информации за тоа како можете да останете во контакт.
Откако ќе заврши вашата стажирање не сакате луѓето со кои работеле за целиот семестар или за летото да чувствувате дека сте паднале од крајот на земјата. Ова е начин да се направат вредни врски за иднината кога ќе бидете ангажирани во вашето барање за работа по дипломирањето.
6. Не заборавајте да заминете без да ви заблагодарам.
Бидете сигурни да одвоите време да им се заблагодари на сите што помогнаа да го направат вашиот пракса успешен. Единствени поединци кои излегоа од нивниот пат да ви помогнат во текот на вашиот стаж, без разлика колку е мала улога што тие ја играат.
Да се покаже вашата благодарност ќе ги направи оние поединци кои одиграа клучна улога во вашата пракса да се чувствуваат добро за нивниот придонес и тие ќе ве паметат долго откако ќе ги нема.