Совети за испраќање текстови со работодавци
Кога станува збор за текстуални пораки, најдобрите упатства за следење се одржување на формалност и професионалност во сите ваши комуникации со работодавачите, без оглед на алатките што ги користите за да комуницирате.
Дури и ако комуникацијата вообичаено се толкува како случајна, како што е текстуално објаснување, тоа е голема разлика кога зборувате со регрутер или друга професионална врска.
Кандидатите не треба нормално да иницираат контакт со работодавачите преку текстуална порака или да користат текст како медиум за нивните следни комуникации по интервјуто. Меѓутоа, ако регрутер ви стигне со текст, тогаш тие очекуваат текст за возврат.
Еве неколку упатства за текстуални комуникации со работодавачите
- Текст како да составувате типична деловна комуникација со некој кој не го познавате добро.
- Ги запишува сите ваши зборови, нема кратенки (оставете го вашиот LOL и OMG дома), нема акроними.
- Избегнувајте емоции; тие не се соодветни за формална комуникација.
- Ако имате текст "потпис" кој испраќа на дното на секоја текстуална порака, проверете дали е соодветно за работа.
- Дали изрази ентузијазам за можностите кои се нудат; не треба да бидете ладна риба, туку само да го изразат својот интерес на повеќе формален начин, на пример, јас сум толку задоволен што ми допре до мене за интервју, позицијата на аналитичарот со вашата фирма ќе биде одлична можност за јас.
- Чувајте ги вашите комуникации кратки, но не плашете се да пренесете некои информации што ќе го зголемат интересот на агентот, на пример, Улогата на мрежни апликации би била идеална за мене, бидејќи јас само што ја завршив напредната Cisco сертификација.
- Бидете подготвени за нормално напред и назад за размена на текст. Вие не треба да го прашувате или да го кажете сето тоа во вашиот прв текст.
- Внимателно прегледајте го вашиот текст пред испраќањето за правописни, граматички и ненамерни грешки за автоматска корекција.
- Ако би сакале контакт со текст, размислете да напишете "Текстуални пораки прифатени" до бројот на вашиот мобилен број во вашата биографија.
- Пред да притиснете на испрати, двојно проверете дали ја испраќате пораката до вистинската личност. Кога вежбате неколку разговори одеднаш, лесно е да ги измешате.
- Дури и ако планирате да испраќате пораки, бидете сигурни дека вашата порака од говорната пошта е професионална, во случај лицето да одлучи да ве повика назад.