Кога работните мајки се чувствуваат конфликтни меѓу семејството и работата
Откажувањето од работа не може да биде импулсивна одлука, бидејќи тоа влијае на безбедноста на вашето семејство, како и на вашите идни можности за кариера .
Така да ви помогне да одлучите дали напуштањето е вистинското нешто што треба да го направите да се запрашате на следните седум прашања:
1. Дали предизвикот поврзан со работата предизвикува да престанете да работите?
Кога имате криза на работа или вашето дете се бори во училиште, лесно е да се размислува: "Ако само можам да ја напуштам мојата работа, сите овие проблеми ќе исчезнат".
Но, ако поднесете оставка набрзина , може да најдете дека вашите основни проблеми се уште остануваат и дека сте се откажале од вашиот приход за ништо. Обвинувајќи ја работата за вашите проблеми, без да размислите, може да биде грешка.
Ова е особено точно за оние големи животни транзиции, како што се враќањето од породилно отсуство , отпочнување на нова работа или менување на згрижување на деца. Опасно е да донесете голема одлука како да ја напуштите работата додека нешто друго се случува во вашиот живот. Дај си неколку недели за да видиш дали работите срушат.
Во меѓувреме, пишете за она што се случува на работа во вашето списание.
Бидете искрени колку што е можно. Пишувањето за вашите проблеми може да направи неколку работи за вас. Пишувањето ви дава можност да седите и да размислите за вашите проблеми. Каде ако само размислувате за работи додека вчитувате мијалници за миење, едноставно дојдете и заминете. Исто така, кога ќе го напишете, ви дава шанса да размислите над она што го напишавте.
Прочитајте го следниот ден и проверете дали решението ви се појавува на вас.
2. Можеш ли да си дозволиш да се откажеш од својата работа?
Може да умирате да се откажете, но ќе морате ли да ги плаќате хипотеките и плаќањата со автомобили како резултат? Сега е одлично време да ги разгледате вашите финансии. Проверете ги сметките за проверка и изјавите за кредитни картички и анализирајте како го трошите вашиот приход. Може да има начин да се намалат некои од вашите месечни трошоци. Запрашајте се:
- Дали постојат големи трошоци за живот што може да ги намалите, како да се преселите во помала куќа или да се ослободите од автомобил?
- Дали би можеле да работите со скратено работно време за да помогнете во ублажување на намалувањето на приходите? Каков вид на работа ќе помогне да се пополни јазот?
- Колку ќе заштедите на патување, работна облека, грижа за деца и јадење надвор, итн, ако се откажете? (Размислете за сите оние принудени работа ноќи кога тоа е само полесно да ги собереш преземање од готви евтини, здрав оброк.
- Кои други трошоци имате, кои се луксузни, а не неопходност? Можете ли да го замислите својот живот без овие бакшиш?
- Каде купувате? Дали има други места каде што можете да пазарувате за да заштедите неколку долари?
3. Дали работите да платите за детска грижа?
Можеби сте во ситуација каде што ја сакате вашата работа, но мразам колку од вашиот приход оди на грижа за деца. Вашиот буџет е најтесен кога вашите деца се под 5 или над 18 години кога плаќаат за колеџ.
Ако имате деца на предучилишна возраст знаат дека трошоците за нега на децата драматично ќе се намалат откако ќе завршат во државно училиште.
Обидете се да ја разгледате долгорочната слика кога ќе ја напишете месечната проверка на денот. Тоа може да биде вредно да плати колку, ако не и повеќе за детска заштита, ако тоа е само за неколку години. Особено ако сте во областа каде вработувањето е тесно.
4. Колку лесно би било повторно да влезете во работната сила?
Ако се откажете, дали би се исклучил од работа во својата област во иднина? Во многу индустрии, постои јасен пат од образование до вработување во средината на кариерата, и невозможно е да се пробие кога ќе тргнете од патот.
Погледни околу тебе. Дали гледате постари мајки кои одвоиле некое време? Или сите работеа постојано откако добиле диплома? Можеби ќе бидеш патека! Но, ако сте во поле кое не ги простува паузите за вработување, треба да бидете реални во врска со вашите изгледи за враќање на работа.
Иако повторното влегување не е толку големо од загриженост ако не ви се допаѓа вашата работа и сакате да ги промените полињата. Погледнете во кариерата на која би сакале да се префрлите, и видете дали можете да се подготвите за промена додека трошите повеќе време дома.
5. Дали ќе се откаже од повреда на безбедноста на вашето семејство?
Парите ве тера да се чувствувате како вашето семејство да е сигурно. Дека тие ги добиваат сите работи што им се потребни, а можеби и некои работи што ги сакаат како танцова класа, часови по музика или спорт. Ако се откажете, дали вашето семејство ќе биде сигурно, со пари?
Можеби вашиот сопруг заработува доволно за да ги плати месечните сметки. Или, ако сте самохрана мајка, може да сметате на доволно хонорарни или скратено работно време за да управувате. Ова е време да бидеш брутално искрен. Размислете за најлошото сценарио. Ако вашиот брачен другар беше отпуштен како ќе помине вашето семејство? Каде ќе најдете здравствено осигурување? Која е вашата заштитна мрежа?
Ако сакате да се откажете, прво треба да направите резервен план. Изградете ги своите заштеди, за да можете подобро да ги пребродите бурите што можат да дојдат на вашиот начин. Знаете каде можете да купите здравствено или стоматолошко осигурување. Ако добивате какви било попусти од вашата работа, би можеле ли да платите сметки по нивната целосна цена?
6. Можеш ли да ги намалиш часовите наместо да се откажеш?
Намалување на времето кое го поминувате на работа може да го олесни стресот врз рамнотежата помеѓу работата и животот. Бидејќи веќе сте на работ да го известите, не боли да прашате за скратено работно време или флексибилни опции. Никогаш не знаеш кога работодавецот може да биде отворен за преговарање со флексибилен распоред.
Вие би можеле да започнете потрага по работа за работа која е пофлексибилна. Погледни околу вашата организација за улоги кои би можеле да бидат на слично ниво, но не толку барајќи. Мрежа со колегите во други компании за да видат дали би биле посреќни на друго место.
7. Дали навистина би можеле да уживате во мама со престој?
Сите ги имавме тие фантазии од дома-мајка. Трчате да работите по друг нагон на одделенска анксиозност при паѓањето на детска нега и ќе забележите мајка која си игра со своето дете во паркот. "Тоа може да биде јас!" мислите за себе.
Не толку брзо. Животот на мама што останува на домот не е сите рози и детелина. Има многу повторување на истите задачи што ќе треба да ги издржите без многу благодарност. Да се биде на должност 24-7 може да го изгуби трпението што го прави родителите повеќе предизвикувачки. Дали сте навистина подготвени за ова? Многу мајки сметаат дека уживаат во своите деца повеќе, бидејќи имаат фокусирано време со нив надвор од работниот ден.
Многу мајки сметаат дека уживаат во своите деца повеќе со тоа што имаат фокусирано време со нив надвор од работниот ден. Дали сте еден од нив? Дајте му на ова прашање некоја мисла. Ти го должиш на себе си и на твоето семејство за да се увериш дека ќе бидеш среќен како мајка остануваш дома.
На крајот, да се биде мајка за раце е краткорочна работа. Вашето бебе ќе замине во основно училиште за пет години. Потоа за уште 13 години, тие завршуваат средно училиште. (Ако се оди добро!) Не донесувајте одлука што ќе има долгорочни импликации само со оглед на вашата сегашна ситуација.
Уредено од Елизабет МекГрори.