Овие референци треба да бидат способни да ги потврдат своите вештини, способности и квалификации, бидејќи тие се однесуваат на работните места за кои аплицирате.
Видови на препораки за работа
Професионални референци. Поединци кои можат да обезбедат професионална референца за работа вклучуваат претходни работодавци, менаџери, колеги, клиенти, деловни контакти , колеџ инструктори и други кои ги знаат работните вештини и се подготвени да ви препорачаме за позицијата.
Лични референци. Ако не сте работеле претходно или ако сте биле надвор од работната сила, можете да користите карактер или лични препораки од луѓе кои ги знаат вашите вештини и атрибути како алтернатива на професионалните референци . Добри извори да ги користите како лични референци вклучуваат наставници во средно училиште, тренери, пастири или луѓе за кои сте направиле волонтерска работа.
Препораки за Скопје. Имајте на ум дека исто така можете да дадете референци на LinkedIn. Ако имате препораки за вашиот профил на врската , потенцијалните работодавци ќе можат на прв поглед да видат кој ви препорачува и што имаат да кажат.
Еве совет за тоа како да добиете препораки од LinkedIn , кој ќе побара референци и како да управувате со препораките што сте ги примиле.
Кој да го користи како референца
Кого барате да ви дадете референца зависи од вашите лични и професионални околности. Важно е да бидете сигурни дека луѓето што ќе одберете да ви препорачаат се подготвени да ви дадат добра референца .
Можеби ќе бидете изненадени дека ова не е секогаш случај.
Слушнав некои работи од референтните провајдери кои обезбедија дека не го ангажирав кандидатот што го претставувавте. Затоа е важно да проверите пред да користите некој за референца - сакате да бидете сигурни дека нема ништо негативно во она што тие имаат да кажат за вас. Давање на лицето можност да се повлече од обезбедување на референца може да ве спаси од потенцијално засрамувачка ситуација.
Најдобар начин да побарате референца
Не сте сигурни кој треба да побарате да ви дадете референца или како да ги замолите да ви препорачаат за вработување? Еве како да побарате референца , заедно со примерочно писмо за референтно барање што можете да го наместите за да одговараат на вашите лични околности. Бидете сигурни да одвоите време да ги следите и да ги задржите луѓето што ги користите за да ги обновите упатствата во врска со вашиот статус. Исто така, треба да напишете белешка за благодарност за да ја покажете вашата благодарност за нивната подготвеност да служите како референца.
Кога ќе побарате референца, исто така, треба да им ги дадете информациите што ќе им треба да зборуваат или да пишуваат убедливо за вас. Добри документи за да ги испратите вклучуваат вашата биографија, опис на работните задачи за кои аплицирате и листи на вашите волонтерски и / или тимски активности.
Направете листа на референци
Важно е да ги решите вашите референци пред време. Пред да ставите некој на вашата листа, бидете сигурни дека тие се спремни и способни да ви дадат блескава препорака. Направете посебна референтна листа , користејќи го истиот заглавие што го користевте за вашата биографија, и дали е подготвен да им даде или да испрати на работодавачите по барање.
Јас гледам повеќе работни места каде што работодавците бараат референтна листа, заедно со биографија и писмо . Во тие случаи, компанијата може однапред да ги провери вашите референци, пред да ве контактира за интервју.
Што да се вклучат на референтната листа
Вашата листа на референци треба да содржи најмалку три лица, заедно со нивната работа, компанијата, адресата, телефонскиот број и адресата за е-пошта.
Како да ги споделите вашите препораки со работодавачите
Нема потреба да ги вклучувате референците на вашата биографија или да им дадете препораки на работодавачот пред да ги побараат.
Меѓутоа, треба да бидете подготвени да обезбедите упатувања на потенцијалните работодавци кога се бара. Од вас може да биде побарано да дадете референци кога аплицирате за работа , или може да ви бидат побарани понатаму заедно со процесот на апликација.
Исто така, внесете копија од референтната листа (заедно со дополнителни копии од вашата биографија) за да им ги дадете на компаниите кога ќе ги интервјуирате.