Дали работите долги часови на работа што ја сакате?
Поминуваат значителен дел од својот живот на работа, облекување за работа, за работа и размислување за работа. Зошто не го направите тоа време професионално и лично да се наградува и исполнува што е можно повеќе?
Немаш што да изгубиш, и потенцијално можеш да се здобиеш, трошиш време да ги истражуваш своите интереси, вредности и опции. Навистина, треба да сакаш да го сакаш она што го правиш на работа .
Вие работите долги часови: Инвестирајте ги во работата што ја сакате
Просечниот американски менаџер работи 42 часа неделно, но значителен број менаџери и професионалци - три од 10 или 10,8 милиони луѓе - работат 49 или повеќе часа неделно. Од машки менаџери и професионалци, четири од 10 работат 49 часа.
Според американското Министерство за труд, Бирото за статистика за труд, "во 2014 година, вработените луѓе работеле во просек 7,8 часа во деновите кога работеле. Во просек, во работните денови работеле повеќе часови отколку деновите од викендот - 8,1 часа во споредба со 5.7 часа.
"Во деновите кога работеле, вработените мажи работеле 52 минути повеќе од вработените жени.Оваа разлика делумно ја одразува поголема веројатноста жените да работат со скратено работно време, но дури и кај работниците со полно работно време (оние кои обично работат 35 часа или повеќе неделно), мажите работеле подолго од жените - 8,4 часа во споредба со 7,8 часа. "
Просечната работна недела за сите вработени на приватни неплатени работни плати беше непроменета со 34,4 часа неделно во мај 2017 година. Во производството, работната недела, исто така, беше непроменета во 40,7 часа, додека прекувремениот период се зголеми за 0,1 часа до 3,3 часа. Просечната работна недела за вработените во производството и за неконтролираното работење на приватните неплатени работни плати се намали за 0,1 часа до 33,6 часа.
Вработувањето во другите главни индустрии, вклучувајќи ги и градежништвото, производството, трговијата на големо, трговијата на мало, транспортот и складирањето, информациите, финансиските активности и владата, покажаа мали промени во текот на месецот. Додека вкупниот тренд во работното време е намален, просечниот не-надзорник или производствен работник работеше 34,5 часа во 1999 година во споредба со 38,7 во 1964 и 34,4 во 2017 година, оваа бројка е искривена од работниците во услугите, а особено на мало, кои работат Значително помалку часови.
Исто така, запомни дека овие часови не вклучуваат време поминато во облекување за работа или патување. Доаѓањето до и од работа може да додадете дополнителни пет до 20 часа до вашата работна недела. Значи, кога сметате дека целото време кое го поминуваат во врска со работата, ќе работите долги часови. Значи, навистина сакате да ја сакате вашата работа.
Ти се чувствуваш како да работиш потешко
Менаџерите и професионалци сметаат дека работат напорно. Комбинирајте ги дополнителните часови што се однесуваат на работа со реалните часови, и значителен дел од вашата недела се пополнува. Темпото на модерното работно место е стресно. Со повеќето брачни партнери и партнери кои работат и два плана за да се балансираат со потребите на семејството, животот воопшто е стресен.
Технологијата ви овозможува да комуницирате со работа дваесет и четири часа на ден, седум дена во неделата, ако е потребно. Со е-пошта, паметни телефони, инстант пораки и лап-топ компјутери, дали е чудно што се чувствувате како да работите цело време? Дури и ако не сте, имате постојан потенцијал да го наполните секој час на будење со работа.
Резимето за истражувањето на списанието Gallup Management Journal покажува дека "само една третина од вработените во САД се ангажирани во нивната работа и работното место. И само еден од петмина велат дека нивниот успех е управуван на начин кој ги мотивира да прават исклучителна работа.
"Вработените се чувствуваат прилично рамнодушни за нивната работа и за работата од која се бара. Организациите не им даваат силни причини да останат, па затоа не треба да изненадува фактот што повеќето вработени (91 процент) велат дека последен пат тие ги менуваат работните места, тие ја напуштија нивната компанија да го сторат тоа ".
Според друг извештај на Галуп, трошоците за бизниси во САД со мал ангажман на вработените не се ограничени само на прометот и регрутирањето на вработените. Галуп покажа дека активно затворените вработени чинат 450 до 550 милијарди долари годишно. Прашањата за посетеност и незадоволство на вработените кои работат на работното место ја прават работата подолга, потешка и понагласена за останатите работници.
Дополнително, на многу работни места, помалку луѓе прават повеќе работа бидејќи работниците не се заменуваат кога ќе заминат или се пензионираат . Во другите организации, наоѓањето квалификуван персонал останува проблематично, особено во областите што се однесуваат на инженерството и другите технички кариери.
Решенија за да се осигурате дека ја сакате вашата работа
Сега кога сте убедени дека работите долги часови и напорно работите, зошто да не го следите овој рецепт за да бидете сигурни дека ја сакате вашата работа? Ако одите за да работите напорно, вашата работа мора да биде нешто што го сакате. Треба да направите неколку чекори за истражување во кариерата за да најдете работа што навистина ја сакате.