9 причини зошто навистина треба да ја сакаш работата што ја имаш
Вие заслужувате работа што ја сакате
Тоа е точно.
Заслужете. Секој вработен заслужува да ја сака, ако не и нивната тековна работа, нивната работа. Ако верувате во ова, погледнете ја тековната работа и разберете ги аспектите на работата или работата што ја сакате .
Потоа одлучете како ќе му пристапите на вашата работа на начин кој ќе го максимизира времето и енергијата што ќе ги проширите за тие задачи или цели. Никогаш нема да го обожавате секој аспект од вашата работа, но можете да го смените вашиот ментален фокус од мразат вашата работа да го направите да работи што го сакате.
- Разговарајте со вашиот шеф за промена на описот на работното место за да ги нагласите аспектите на вашата работа дека сте добри и љубезни.
- Разговарајте со своите соработници за да дознаете каде лежат нивните интереси. Можеби можеш да си ги исклучиш компонентите од својата работа што не им се допаѓаат. Можеби колега ќе уживате во нешто што го мразат.
Имајќи приход е подобар од чувството на фрустрирани и скршени
Направи го најдоброто од лоши околности додека барате работа . Сакате да бидете сигурни дека имате сериозна понуда за работа пред професионално да го бакнете вашиот сегашен работодавач од збогум .
Се фокусира на фактот дека правите пари за да ја завршите работата. Бидете сигурни дека вашата изведба не се лизга до точката во која вашиот работодавач ќе одлучи да ве отпушти.
Многу е полесно да се најде нова работа кога сте моментално вработени. Невработените Американци сметаат дека колку подолго се невработени, толку повеќе работодавци се сомневаат во нивните ингеренции.
Работодавците сакаат да видат стабилност и издржливост на продолжува или претпоставуваат дека и брзо ќе ги оставите вработените.
И да, прикриена дискриминација постои, па особено ако имате над 40, бидете сигурни дека ја имате следната можност во рака. Исто така, ќе сакате да бидете подготвени да одговорите на прашањето на секое прашање на потенцијалното работодавач за тоа зошто сакате да ја напуштите вашата сегашна работа на позитивен, подигнлив, напреден начин на размислување.
Травата е секогаш позелена на другата страна на оградата
Запомнете дека вашата следна работа ќе има свои проблеми. Еден колега, Марсија Пурс, вели: "Каква е важна вистина. Татко ми ми кажа дека, уште кога живеев дома, сакав да ја напуштам мојата прва канцеларија работа, бидејќи бев толку мизерен.
Тој рече: "Не, затоа што треба да научиш да се држиш со нешто", и тој ми рече да научам да се справиме со проблеми, бидејќи секоја работа ги има. Неколку години подоцна, кога повторно бев крајно беден на работа , се сетив на овие зборови. Значи, работев на решавање на проблемите наместо да се откажам. Јас работев во таа компанија веќе 23 години. "
Понекогаш е подобро да имате сет на проблеми, лош шеф или неоспорлива работа што ја знаете и може да работи да се сврти. Сигурно никогаш не знаеш што те очекува во твојата следна работа.
Значи, ако барате, одвојте време да внимавате и проценете со внимание.
Бидејќи да ги менувате работните места не е моментална опција
Читател неодамна се пожали дека нема друга работа како онаа што постоела дури во 50 милји од нејзиниот дом. Нејзината работа беше таа специјализирана. Таа сметаше дека на нејзините деца им е потребна повеќе отколку што е потребно да поминат неколку часа патувајќи секој ден.
Нејзиниот сопруг имаше стабилна работа што ја сакаше што го донесе најголемиот дел од нивниот приход. Се чувствуваше заглавена поради сите нејзини животни околности - барем за сега. Таа може да ја претвори оваа ситуација со преземање на дејства препорачани во неколку други наведени овде.
Можноста дека таа ги разгледува и другите можности за кариера кои ќе бидат повеќе пријателски за децата. исто така е опција. Но, во меѓувреме, особено поради сите нејзини лични околности, таа ќе работи да ја сака работата што ја има.
Сакате да го минимизирате стресот поврзан со работата и потенцијалната болест
Луѓето кои го мразат она што го прават секој ден се соочуваат со стрес и вознемиреност 24 часа на ден. Тие имаат тенденција да се фокусираат на сите лоши делови од нивната работа и живот до тој степен каде што ги пропуштаат добрите делови.
Луѓето кои се соочуваат со голем стрес поврзан со работата исто така се склони кон болест. Експертката за стрес Елизабет Скот вели: "Според една студија на Британскиот медицински журнал, хроничниот стрес е поврзан со развојот на срцеви заболувања и дијабетес тип 2, како и други состојби.
Тоа е затоа што најдов врската помеѓу хроничниот стрес на работа и метаболниот синдром. Група фактори кои заедно го зголемуваат ризикот од неколку болести, вклучувајќи висок крвен притисок, отпорност на инсулин, централна дебелина (прекумерна абдоминална маст, која е поврзана со зголемен кортизол во крвта, како и неколку други здравствени проблеми).
Тие откриле дека поголемото ниво на стрес во работата ги зголемува шансите на луѓето за развој на метаболички синдром: колку е поголемо нивото на стрес, толку е поголема шансата за развој на метаболички синдром. Работниците кои имаат повисоки нивоа на стрес на работното место имаат поголема зачестеност на обичната настинка и почесто се јавуваат во болни. "Се соочувате со сериозни физички и ментални здравствени проблеми ако секојдневно го поминувате на работа што ја мразат .
Сакате да ги ограничите ефектите од незадоволството од работата на вашите најблиски
Мислам дека само вие сте погодени ако ја мразите вашата работа? Тоа не е можно затоа што секојдневно се враќате дома и зборувате за тоа колку ја мразите вашата работа. Ова додава стрес и вознемиреност во деновите на членовите на вашето семејство.
Дури и ако не зборувате за тоа, вашите членови на семејството те сакаат, и тие мразат да те видат толку тажни. Кога ја мразите вашата работа, имате помалку енергија за другите важни компоненти од вашиот живот: семејство, вежбање, забава, пријатели и хоби. Во најлош случај, една компанија отвори втора локација во далечна држава и пренесе дваесет брачни двојки да работат на новата локација. -
Кога нешто не беше во ред на работа, немаше одмор дома. Двојните негативни чувства интеракција и гној и влијае на моралот на вработениот на работа. И немаше други вработени да ја одвратат несреќата.
Луѓето менуваат работни места затоа што нема да се променат
Понекогаш тоа не е работа што треба да се промени. Тоа си ти. Независно од каде потекнува вашиот лош став или изглед , треба да ги разгледате сите аспекти на вашата работа за да дознаете што можете и не можете да го промените.
Ако се фокусираш на она што не можеш да го контролираш, ќе се распаднеш во својата мизерија, ќе влијаеш врз моралот на соработниците и на крајот ќе ја изгубиш работата. Ние, луѓето, имаме толку лоша навика да се фокусираме на најлошите фактори. Ако се концентрирате на позитивните фактори, наместо тоа, ќе успеете. И кој знае, можеби ќе ги видите работите поинаку и ќе ја сакате работата што ја имате.
Сакате да ги изразат своите прекрасни способности и вештини
Ако си вработен, твоето его и само-сликата се цврсто врзани за тоа колку успешно го извршувате на работа. Размислете како одговарате на прашањето од новиот познаник, "што правиш?" Ако сметате дека вашата работа е мизерија, вие не се прислушувате во сите ваши најдобри таленти и вештини.
И, ако не си го ставате најдоброто, дури и во обид, не прославувате кој си, што го донесувате на работното место, Тоа е тажно. Погледнете ја работата што ја имате и одлучете каде можете да ексел. Преземете радост во своите достигнувања и како ги искажувате своите таленти и внатрешната радост на работа.
Колку е губење ако се фокусираш на она што не можеш да го направиш и што мразиш. Помислете време за тоа на што можете да влијаете и што можете да создадете.
Сакате да создадете можност да продолжите да растат вашите вештини и искуства
Повеќето луѓе сакаат да успеат на работа. Но, кога вашиот фокус е на тоа колку интензивно не ви се допаѓа вашата работа, вие сте предизвикани да продолжите да ги развивате своите вештини.
Дури и ако не ви се допаѓа она што го правите, треба да се фокусирате на аспектите на вашите вештини и искуства кои сакате да ги задржите - дури и во помалку идеални околности.
Не трошете ја приликата да растете, бидејќи не ви се допаѓа вашата работа. Добијте се што можете да добиете од него со искористување на можноста да продолжите да ги развивате своите вештини.