Можете да работите во работа во човечки ресурси - Еве како
Луѓето се заинтересирани да ги користат своите меки вештини и искуство во областа каде што гледаат дека ќе им помогнат на другите. Тие се исто така заинтересирани да го користат своето планирање, развој на програмите, работните односи и сметководствените вештини во најголема корист.
Поради овие причини и повеќе, најверојатно се прашувате како да започнете HR кариера на своја. Подолу ќе најдете корисни информации што ќе ве водат низ процесот.
Образование и обука за кариера за човечки ресурси
Постојат професионалци со хумани ресурси со широк спектар на образовни средини. Сепак, многу HR позиции бараат кандидати со минимум четири години степен. А диплома во човечки ресурси , персонал или некој друг сроден предмет ќе понуди најдобра обука за HR кариера. Таквиот степен, исто така, ќе биде многу почитуван меѓу вработените менаџери .
Ова не значи дека сегашните професионалци со хумани ресурси без дипломи се неуспешни. Многу хумани ресурси професионалци имаат развиено успешни кариери во човечки ресурси без дипломи. Сепак, времињата се менуваат во сите професионални полиња. Ако започнувате или размислувате да преминете на кариера во човечки ресурси денес, треба да стекнете диплома.
Ако сакате да продолжите со менаџерска позиција или специјализирана кариера во хумани ресурси, некои училишта нудат деловни степени што се повеќе фокусирани на одредена област на човечки ресурси. Се разбира, диплома на ниво на поврзани со поле ќе ви помогне да го поставите на повеќе вработување shortlist.
Без разлика дали ќе ги извршуваат генералниот HR степен или поспецијализирана пракса во рамките на човечки ресурси, треба да бидете сигурни дека ќе ги преземете курсевите кои покриваат теми како што се управување, регрутирање, обука и компензација.
Се разбира, постојат многу други бизнис курсеви кои се однесуваат на областа со хумани ресурси, па интердисциплинарна програма е добра.
Во прилог на диплома, многу професионалци ќе имаат можност да бараат сертификација во одредени дисциплини со хумани ресурси. Всушност, големите компании понекогаш ќе нудат работилници и часови кои ги прошируваат вештините на постојните професионалци.
Со завршување на професионален курс за сертификација, можете да го зголемите потенцијалот за заработка. Примери на сертификати вклучуваат Професионалец во човечки ресурси (PHR) или виш професионалец во човечки ресурси (SPHR) .
Доколку веќе работите во HR-позиција на влез на ниво, заработката на сертификат може да помогне во зајакнувањето на вашата кариера. Исто така, може да ви помогне да преминете од друг оддел во позиција за човечки ресурси.
Наоѓање на работа во областа на човечките ресурси
Наоѓање на позиција во индустријата со хумани ресурси е слична на наоѓање на било кој друг вид на работа .
Во прилог на овие општи места за кариера, сепак, постојат онлајн ресурси на работни одбори кои се поконкретни за полето за човечки ресурси. Друштвото за управување со човечки ресурси (SHRM), на пример, нуди одбор за работа кој е првенствено за HR професионалци. Дополнителни работни одбори се специјализирани во областа на човечки ресурси.
Некои бизниси прво ќе бараат кандидати во рамките на компанијата. Имајте го ова на ум ако во моментов работите за средна до голема компанија и сакате да влезете во одделот за човечки ресурси. Ако вашата компанија има внатрешен ресурс за нови работни места, како што е приватна интернет-страница за кариера или внатрешни работни места , редовно проверувајте ја вашата шанса да ја добиете ногата на вратата.
Разговарајте, исто така, со вашиот сегашен HR персонал за вашиот интерес во човечки ресурси. Можно е вашиот интерес да ја отвори вратата со ВП.
Повеќе кандидати за работа со хумани ресурси се наоѓаат во кариерата на човечки ресурси преку професионални мрежи и онлајн сајтовите за социјално вмрежување и деновиве. Ако сте уште студент, или само надвор од колеџ, стажирање во одделот за човечки ресурси може да обезбеди релевантно искуство кое ви е потребно за пребарување на работа со човечки ресурси.
Исто како и секоја друга професија, наоѓањето кариера во хумани ресурси е најлесно за оние со диплома од областа и / или професионална сертификација.
Но, луѓето со сродни специјалност во областите како што се бизнис, социологија, психологија и општествени науки се исто така разгледани, особено за повеќе нови работни места .
Постојат многу човечки ресурси достапни и ќе има повеќе можности во иднина. Со соодветна обука и извесно вредно барање на работа, можете да се вклучите во други HR професионалци во она што е најпрофитабилна и задоволувачка кариера.