Зошто работодавачите нудат повеќе телемедицински придобивки

Предностите на телемедицината имаат многу предности, колку што учествуваат вработените

Предности на телемедицината. Права на јавната корист на CCO Не е потребно наведување

Пред неколку години, вообичаена практика беше лекарите да направат домашни разговори со болни или повредени лица во заедницата. Но, бидејќи големите медицински центри се развиле со порастот на населението, пациентите требало да патуваат до каде би можеле да добијат медицинска нега. Собата за итна медицинска помош и амбулантско лекување беа креирани за да се реши потребата за нега на барање. Меѓутоа, во посовремена технологија, технологијата им овозможи на повеќе луѓе да добијат здравствена заштита и поддршка од дома преку телемедицината.

Појавата на придобивките од телемедицината

Телемедицината има потекло во задолжителните клиники за нега на медицинска сестра, дека плановите за здравствена заштита на ХМО треба да ги контролираат трошоците со скрининг на пациентите. Членовите на здравствениот план сега имаат можност да го прескокнат скапото патување до ЕР со едноставно подигање на телефонот или ангажирање со жив лекар во секое време преку VOiP системи или некој друг жив веб-комуникациски систем. За само неколку минути, поединци можат да видат и да разговараат со вистински лекар кој може (во многу случаи) да дијагностицира и да препорача план за лекување, вклучувајќи повик во лекови на рецепт или нарачување лабораториски тестови.

Според Националната бизнис група за здравство / Кули Вотсон - Годишни најдобри практики во истражувањето за здравствена заштита, до 2020 година скоро сите компании кои нудат групни здравствени планови ќе понудат телемедицина како дел од нивната понуда. Во моментов (2017 година), 56 проценти од компаниите кои работат со оваа група нудат телемедицина на вработените, опфаќајќи ја опсегот на превентивна грижа за ментално здравје .

Телемедицината стана критична компонента на дизајнот на вработените, давајќи им на вработените поголем пристап до медицинска поддршка од каде и да се поврзуваат преку паметни телефони, лаптопи и таблети. Вработените често ги користат нивните телемедицински придобивки за да се справат со помали болести, или кога третираат заеднички здравствени состојби како што се осип, изгореници и намалување.

Поради овие причини, повеќе работодавци ќе понудат телемедицина.

Добрите и лошите страни на придобивките од телемедицината

Способноста на човечките ресурси да ги упатуваат вработените до давателите на здравствени услуги за поддршка на здравје и непосредна грижа за болести или повреди можат да бидат критични. Но, тоа, исто така, вклучува да бидат поекономични во однос на управување со бенефиции долари. Поголемиот дел од времето, телемедицината има позитивни резултати и за вработените и за работодавачите. Исто така постојат и некои потенцијални негативи за користење на телемедицината, наспроти стандардните здравствени услуги.

Некои од клучните придобивки на телемедицината се:

Практичен пристап до грижа: Вработените едноставно можат да се најават на веб-базиран систем за комуникација од кој било уред или да повикаат бесплатна телефонска линија за да зборуваат со лекар. Повеќето телемедицински линии, исто така, вклучуваат жива медицинска сестра која може да одговори на прашања и да ја утврди природата на здравствената грижа. Лекарот потоа разговара со членот на планот, врши преглед на нивната здравствена позадина и загриженост, симптоми и всушност може да изврши визуелен преглед на лицето преку видеоконференции. Доколку се јави потреба од здравствена потреба, лекарот може да го советува пациентот каде треба веднаш да се грижи. Ако не, како на пример во случај на настинка, алергии, ниски ризични повреди или грижи за менталното здравје, лекарот може да повика скрипта за лекови и да даде инструкции за грижа.

Грижата е достапна во секое време од денот или ноќта, и од каде е член на планот - па дури и тие можат да добијат пристап кога се на одмор или на работа.

Подобар пристап до услуги за здравствена заштита: Една посебна корист од телемедицината е способноста за вработените кои живеат во оддалечени региони или оние каде што канцелариите на докторот се ограничени за да пристапат до соодветна грижа. Ова е особено важно ако групниот здравствен план нема доволно учество или ако учеството се промени во одреден регион. За оние кои живеат во рурални средини, тежок терен или за време на вонредни ситуации кога не можат да стигнат до блиската болница за нега, докторот за телемедицина може да му наложи на членот на планот што да стори за да го заштити своето здравје додека не стигнат до физичка медицинска канцеларија. Ова е исто така одлично за оние вработени кои работат долги часови или не можат да одземат време за работа за назначување на лекарите, вклучувајќи ги и оние со хронични здравствени состојби.

Нема време за чекање за медицинска грижа: надвор од итна медицинска помош, повеќето корисници на производи за здравствено осигурување мора да чекаат неколку недели, па дури и месеци да стапат во замена. Ова е често случај со специјалисти, како и со рутинска медицинска грижа како физика и имунизација. Многу луѓе едноставно немаат трпеливост или способност да чекаат толку долго за да разговараат со доктор за грижа за здравјето. Состаноците за телемедицина може да се случат веднаш со некои планови, кои може да се случат буквално. Лекарот може да премине преку дигитален здравствен запис на пациентот за да ја координира грижата со својот редовен лекар и да препорача курс за акција или да организира побрзо следење. Ова може да биде прашање на живот и смрт во некои случаи, како што се симптоми на рак, проблеми со срцето и белите дробови.

Трошоците за здравствена заштита се намалуваат: Во повеќето случаи, употребата на телемедицински услуги помага да се намалат трошоците поврзани со користењето на осигурувањето. Просечната цена на посетата на виртуелната телемедицина е околу 50 долари, додека посетата на лекарот од примарна здравствена заштита може да чини помеѓу 800 долари, посета на ЕР е 650 долари. Ова е според податоците на UnitedHealthcare од студијата од 2016 година. Очигледно постои голема разлика во трошоците, но и нивото на грижа е многу помалку вклучено. Но, за потрошувачите со чести здравствени проблеми, ова може да придонесе за големи заштеди на трошоците со текот на времето.

Можни негативни ефекти на телемедицината

На другата страна на телемедицината, постојат некои негативи за кои треба да се свесни пред да ги искористиме. Еве еден преглед:

Одложување на соодветна медицинска нега: И покрај предупредувањата, понекогаш луѓето едноставно не бараат медицинска нега, додека не биде предоцна. Употребата на телемедицината не е соодветна замена за лично гледање лекар, добивање на соодветни лабораториски тестови и физички испитување. Потенцијално негативно за телемедицината е дека член на планот можеби не знае како да ги опише своите симптоми на виртуелниот лекар (кој нема претходен однос или знаење за пациентот) и завршуваат со погрешна дијагноза.

Не се користат од страна на членовите на планот: Исто така, постојат многу кои тврдат дека и покрај придобивките од телемедицината, редовното користење на оваа услуга е многу ниско. Корпорацијата RAND објави студија во списанието Health Affairs, која покажува дека 88 отсто од употребата на телемедицината е со ново искористување. Само 12 проценти од користењето на телемедицината е од редовни корисници на здравствена заштита кои ја заменуваат виртуелната грижа за лична нега со своите лекари. Ова, исто така, влијае и на трошоците за телемедицината. Ако членовите не ги искористат овие бенефиции наместо грижата која се појавува и други скапи посети, тие нема да имаат корист од трошоците.

Добивање на плановите на членовите да ја искористат предностите на телемедицината

Додека позитивните телемедицини далеку ги надминуваат негативите, единствениот начин на кој вработените и работодавците можат да реализираат какви било вистински поволности е со користење на нив од вистински причини. Грешката што многумина го користат администраторите е претпоставка дека само затоа што нудат телемедицина дека членовите на планот возбудено ќе учествуваат. Кога се остваруваат телемедицинските придобивки, голем дел од образованието и наставата треба да им се соопштат на вработените. На пример, тимот за човечки ресурси ќе сака да сподели како да пристапи до апликацијата за телемедицината, каде да најде информации за поднесување на барања, кога е најдобро време да ја користите оваа услуга и што да направите ако е потребна итна грижа. Вработените треба да бидат предупредени во близина на замена на телемедицината за соодветна итна медицинска грижа или онаа што ја обезбедува нивниот редовен лекар од примарна здравствена заштита.

Како што е наведено погоре наведената студија, користењето на оваа корист е претежно преку ново искористување, односно луѓе кои инаку би се откажале од посета на својот лекар или кои можеби само се обиделе домашно лекување. Оние кои и понатаму продолжуваат да ги користат своите редовни бенефиции и не сакаат да користат телемедицина, може да се охрабруваат да го прават тоа за помали здравствени проблеми. Одлично време да започнете едукативна кампања околу употребата на телемедицината може да биде за време на студената сезона и сезоната на грип . Вработените со хронични здравствени проблеми, дијабетесот на скуби или болката можат исто така да имаат корист од телемедицината. Во некои случаи, телемедицината може да ги зголеми и другите видови на бенефиции, како што се придобивките од менталното здравје, обновувањето на цигарите и многу повеќе.

Што носи иднината за телемедицината?

Додека повеќе корисници на здравствена заштита се сврти кон онлајн ресурси за да дознаат повеќе за нивните здравствени услови и како да останат здрави, употребата на телемедицината може само да се зголеми популарноста. Само има смисла од гледна точка на погодност за да може да разговара со медицинскиот оператор за неколку минути, наместо да чека за неколку недели за закажување, а потоа да троши повеќе време и пари на скапи медицински тестови. Постојат дури и компании кои нудат ниска цена телемедицина корист на местото на други високи трошоци здравствени планови.

Од Законот за пристапна грижа, премиите за здравствена заштита скокнаа скоро 99 проценти, што значи дека потрошувачите во здравствената заштита бараат начини да ја дадат својата медицинска нега. Во иднина, вработените, најверојатно, ќе имаат поголем пристап до нивните лични податоци за здравјето на кои можат да пристапат во секое време, кога сакаат да зборуваат со виртуелен лекар. Повеќе самоплатени и флексибилни планови, најверојатно, ќе ја додадат телемедицината како редовна понуда, да ги заменат медицинските сестри и другите директориуми за здравствени информации.

Поради напредокот во машинското учење и управувањето со податоците, докторите на телемедицината наскоро ќе бидат заменети со компјутеризирани аватари кои ќе реагираат на одговорите на пациентите, дијагностицираат и издаваат планови за лекување врз основа на нивните директориуми за здравствени податоци. Ова во суштина ќе направи телемедицината да биде корисна како пристап до мобилна апликација и да внесува дигитален отпечаток за да го иницира процесот. Документацијата ќе биде автоматизирана до здравствениот центар и осигурителните компании истовремено за понатамошно насочување на грижата.