Има ли нешто друго што треба да знаеме за тебе?

Како да одговорите на интервјуто за тоа што треба да го дадете

Едно од прашањата за интервјуто обично се поставува на крајот од интервјуто за работа е дали постои нешто друго што би сакале да го споделите или нешто друго што треба да го знае интервјуерот за вас.

Најверојатно, до моментот кога ќе го слушнете ова прашање, веќе сте зборувале за некое време и одговорија на многу прашања во врска со вашите вештини и искуство. Тоа може да биде примамливо само љубезно да одговорите, велејќи дека чувствувате дека се е покриено.

Спротивставете го овој порив. Наместо тоа, користете го ова како можност за затворање на интервјуто на силна белешка . Помислете на вашиот одговор како да биде како завршна изјава во судењето: ги сумирате главните точки дискутирани за време на интервјуто и дадете последен случај за вашата кандидатура.

Слично на прашањето " Кажи ми за себе ", ова отворено прашање ви овозможува да ја преземете контролата врз разговорот и да споделувате информации што им помагаат на вашата кандидатура. Прочитајте подолу за совети за тоа како да се подготвите за ова прашање и прочитајте неколку примери за силни одговори.

Како да се подготвите

Првиот чекор во подготовките за овој тип на прашање е да се оди во интервју со јасно разбирање на она што имате да понудите. Подготви листа од 8-10 средства кои ќе ви помогнат да напредувате во работата. За да ја направите оваа листа, прегледајте ја огласот за работа и направете листа на вашите вештини ( тешки и меки ), достигнувања, области на знаење, искуства и / или лични квалитети што ќе ви помогнат да ги исполните квалификациите за оваа конкретна работа.

Во вашата листа обидете се да вклучите клучни зборови од листата на работни места.

Бидете подготвени да дадете примери од вашата работа, волонтери или академска историја кои докажуваат дека сте додале вредност на други компании со примена на тие вештини во минатото.

Вашата листа на средства ќе ви помогне да одговорите на прашања во врска со вашите предности во текот на интервјуто.

Дополнително, кога ќе бидете прашани на крајот на состанокот, ако имате нешто да додадете, ќе бидете подготвени да ги наведете сите квалитети за кои не сте биле во можност да му кажете на интервјуерот.

Како да одговорите

Започнете го вашиот одговор со резиме на некои од клучните предности што веќе сте ги споделиле. Ова ќе му помогне на интервјуерот накратко, зошто си силен кандидат за оваа позиција.

Откако ќе ги сумирате вашите квалификации, а потоа додадете една или две предмети од вашата листа што не се опфатени. Овие можат да бидат вештини или способности што сеуште не сте ги спомнале, или искуства што сте ги имале. Бидете сигурни дека она што го спомнувате е важно за позицијата. Ако има време, споменете конкретен пример за време што го покажавте овој квалитет. Ако е можно, објасни како овој квалитет помогна да се додаде вредност на друга компанија. Откако ќе го направите ова, нагласи уште еднаш вашиот силен интерес во работата и во работата за организацијата.

Овој вид на реакција прави две работи: сумира зашто си силен кандидат и покажува на интервјуерот дека сте ентузијасти за позицијата. Запомнете, ова е вашата завршна изјава, па сакате да го потсетите интервјуерот за сите причини зошто сте идеален кандидат.

Примери на најдобри одговори

Еве примери на интервју со интервјуа кои можете да ги уредувате за да одговараат на вашите лични искуства и позадина:

Прочитај повеќе: Повеќе интервју прашања за тебе | Прашања и одговори за интервју | Прашања за интервју за прашања