8 совети за да го убедите вашиот шеф да ви плати повеќе
Што чекаш? Еве како да побараме подигање.
Дознајте што плати Другите што работат во својата област се заработуваат
Пред да му се пристапиш на шефот, треба да направите некое истражување. Тоа е време да се запознаат со типични плати во вашето поле, за да можете да дознаете дали заработувате помалку отколку што треба. Можете да се обидете да разговарате со колегите во својата област. Меѓутоа, да се предупреди дека многу луѓе не сакаат да разговараат за пари.
Можете исто така да добивате информации за платата од објавените ресурси. Веб-страниците како O * Net Online ги објавуваат медиумските плати за различни занимања врз основа на владините податоци. Можете дури да најдете информации за плата од страна на државата. Ако припаѓате на професионално здружение, проверете дали има информации за плата. Започнете со гледање на веб-страницата на организацијата. Glassdoor.com е исто така одличен ресурс за информации за плата.
Сфатете колку можете да заработите
Запомнете дека поради фактори како образование и искуство, вашата плата може да се разликува доста од средната објавена плата за вашето поле.
Морате да бидете реалистични кога размислувате за вашите очекувања. Размислете за бројот на години на кои работеле на терен, вашето образование и квалификации и колку време сте работеле за вашиот сегашен работодавач. Треба да ја земете предвид и локацијата на вашата работа. Работата во поголемите градови, на пример, обично плаќа повеќе од оние во малите градови.
Оценете го финансиското здравје на вашиот работодавец
Бидете внимателни во врска со времето. Немојте да барате покачување ако знаете дека вашиот работодавец има финансиски проблеми или ако има голема неизвесност во индустријата. Додека, како вработен, веројатно сте свесни за финансиското здравје на вашата компанија, не треба да се потпирате само на она што го гледате. Дали некои компании истражување , кој вклучува гледање на финансиски извештаи и следење на бизнис вести.
Подгответе го вашиот случај
Откако ќе бидете сигурни дека тајмингот е во право и ги имате сите релевантни информации, подгответе се да се сретнете со вашиот шеф. Започнете со подготовка за да направите случај за вашето подигање. Иако мислите дека го заслужувате, тоа можеби не е толку очигледно за вашиот шеф. Тоа е до вас да го убедите. Продај се исто како што би сакал, ако се обидувавте да добиете потенцијален работодавач да ве најми.
Прво, направете листа на сите ваши достигнувања. Започнете со најновите и работите на патот назад. Опишете како овие придобивки го искористија вашиот работодавач. Бидете многу специфични. На пример, немојте само да кажете дека сте зголемиле профит. Подгответе се да му кажете на вашиот шеф колку тие се зголемија и каква улога играше во тоа да се случи тоа. Следно, направете листа на вашите релевантни вештини - што ве прави успешна на работа.
Вклучете ги вашите тврди и меки вештини . Конечно, подгответе се да ги опишете сите работи што планирате да ги направите за организацијата во иднина. Не заборавајте да наведете детали!
Одлучи што ќе сториш ако се свртиш или не добиеш плата што ќе ја зголемиш
Пред да одите во канцеларијата на вашиот шеф за да побарате подигање, размислете за тоа што ќе направите ако таа рече "не" или се согласува да ви даде оној кој е многу помал од она што го сакате. Дали ќе се откажете од вашата работа или ќе почекате некое време, а потоа побарате да се подигне подоцна? Вашиот одговор може да зависи од она што го кажува вашиот шеф. На пример, дали таа ве одбивала поради твојата изведба или поради други околности?
Поставете назначување
Сега, кога сте направиле секаква подготовка, конечно е време да разговарате со вашиот шеф. Не е нешто што треба да разговараш со него во донесувањето - тоа е сериозен бизнис.
Однесувајте се кон него како да е средба со клиентот или интервју за работа. Поставете состанок за да разговарате за вашето барање. Не прашувајте за подигање по електронска пошта, во ладилникот или по телефон. Единствената причина зошто не сте разговарале лице-в-лице е ако вие и вашиот шеф не работат на иста локација.
Презентирајте го вашиот случај
Вашиот шеф може да се согласи да ви даде покачување веднаш. Зарем тоа не би било убаво? Можеби ќе треба да направите ништо повеќе отколку да ја прашате за еден, што може да ве остави да се прашувате зошто таа не понуди пред да го прашате. Поверојатно е дека ќе треба да го презентирате материјалот што сте го собрале.
Останете мирни и држете се до фактите. Добивањето емотивна нема да ви користи, па дури и може да им наштети на вашите преговори. Не доведување на вашите лични трошоци, бидејќи тие не се проблем вашиот шеф. Во очите на вашиот работодавец, вашата плата има се што да прави со тоа како да ви користи работодавецот и нема никаква врска со вашите потреби.
Одговори на "Не"
Вашиот шеф може да ве одбие. Што треба да направите следно? Сето тоа зависи од причините што тој ги дава. Ако тој вели дека го одбива вашето барање поради вашата изведба, треба да одлучи дали неговите повратни информации се валидни. Ако е така, размислете за какви промени може да ги направите за да ги промените работите. Ако заклучите дека вашиот шеф е само изговори и неговата критика за вашата изведба не е валидна, можеби ќе сакате да одите таму каде што ќе бидете ценети.
Дознајте дали има шанси ситуацијата да се смени. Ако дознаете дека е можност, да го натерате вашиот шеф да се посвети на време да го ревидира вашето барање. На пример, можеби ќе сакате да имате друг разговор за време на вашиот следен преглед на перформансите . Побарајте од вашиот шеф да ви помогне да излезете со план за тоа што ќе треба да направите за да ги подобрите вашите шанси да добиете покачување за тоа време.