Совети и совети за поднесување оставка од нова работа
Ако размислувате да ја напуштите работата што ја започнавте, погрижете се повторно да размислите и да ги разгледате овие причини за да не се откажете веднаш , пред да ја донесете вашата конечна одлука.
Бидете апсолутно сигурни дека сакате да се откажете пред да го споменете. Бидејќи вашиот работодавец веројатно поминал многу време да ве запознае и да ве ориентира, вашиот претпоставен најверојатно нема да биде воодушевен да слушне за вашата оставка.
Сепак, вие треба да го направите она што е најдобро за вас, а не да останете може да биде единствената опција. Може дури и да биде подобро да се откажете од тоа да останете, па така компанијата не инвестира повеќе ресурси за да ве унапреди и ве обучи. На тој начин, и вие и вашиот работодавец може да почнете со работа.
Најдобар начин да се откажете од работа штотуку започнавте
Ако вашата оставка е неизбежна, треба да направите се од себе за да поднесете оставка на тактичен начин за да не ги изгориш непотребно мостовите. Прегледајте ги овие совети за напуштање на нова работа што е можно повеќе.
Дајте соодветно известување
Секогаш кога е можно, дајте му на вашиот работодавец значителен износ во врска со планираното заминување. Консултирајте се со прирачникот за вработените за вашата организација за да го идентификувате потребното минимално известување, кое обично е две недели, во зависност од видот на работата.
Сепак, понуди максималниот износ на известување, ако можете да управувате со него. Тоа не е прифатливо, ако може да помогне, да даде помалку информации само затоа што имате помалку мандат со организацијата.
Повеќето работодавци нема да сакаат да ве остават околу себе подолго време по вашата оставка, но ќе го цените гестот со добра волја.
Доколку имате договор за вработување, износот на потребното известување може да се наброи таму.
Како да поднесете оставка
Откако ќе одлучите да поднесете оставка, договорете да се сретнете лице во лице со вашиот претпоставен за да можете да разговарате за вашата оставка лично. Бидете подготвени да објасните зошто си заминувате . Ако е можно, споделете ги причините што се однесуваат на елементите на работата што не ги исполнуваат вашите вештини или интереси. Треба да избегнувате некакво презирно однесување за вашиот регрутер или некој друг персонал.
Донесете писмено оставка со вас, кое го упатува вашиот очекуван последен ден на работа. Вашето писмо треба да биде кратко, љубезно и професионално. Избегнувајте да правите негативни коментари кои би можеле да ве враќаат да ве прогонувате, особено ако тие се доставени во писмена форма.
Ако сте биле доволно долго за да дознаете некои вредни информации, понуди да помогнете да го обучите вашиот наследник. Повторно, вашиот работодавец веројатно ќе се намали, но може да го цениме вашето склоност да помогнете.
Размислете за опции за престој
Можете ли да работите нешто надвор? Ако можете да замислите начин на кој вашата позиција може да се модифицира за да одговара на вашите преференци, тогаш можеби ќе помислите да прашате за ова. Вашиот надзорник може дури и да сугерира некои можни услови. Некои работодавци можеби дури и ќе ве сметаат за друга работно место во компанијата ако сте отворени за таа дискусија.
Дали вреди да се остане некое време? Во некои случаи, особено ако имате проблеми со слетување на работа или задржување на работа, може да биде добра идеја да ја истрчате вашата првична реакција на нова работа. Можеби ќе најдете дека работата е попривлечна отколку што најпрво се очекуваше по период на прилагодување од два или три месеци. Ако постојат други причини за кои би сакале да останете, како луѓето или бактежите, би било вредно да им ја дадете работата на шанса.
Можете ли да најдете нова работа брзо? Друга опција е веднаш да започнете со лов на работа додека сте уште вработени. Може да бидете во можност брзо да поставите нова позиција, а потоа да ја направите вашата оставка. Бидете подготвени да одговорите на прашањата за интервју за тоа зошто ја напуштате работата кога започнувате со интервју, но не нагласувајте премногу. Вработувањето на менаџерите подразбира дека понекогаш работните места не се добро вклопуваат.
Обидете се да не го пречи
Без оглед на тоа дали останувате или одите, не се чувствувајте лошо за тоа. Понекогаш, работата со која завршуваш не е она што го очекувавте. Компанијата може да ве продаде за тоа колку е одлично место за работа, и тоа не може да биде. Тоа се случува, и најдоброто нешто што треба да направите е да го креирате за да доживеете и да продолжите понатаму.
Примери за тоа што да се каже: Пример за отказ од писмо од работа која штотуку започна | Што да се каже кога ќе се откажете од својата работа