Што треба да направите пред да ја напуштите својата позиција и наскоро да бидете поранешен работодавач? Зошто како ќе заминеш направите разлика? Внимателно планирање на вашето заминување од работа може да помогне да се изедначи вашата транзиција кон следната фаза од вашата кариера.
Финализирањето на вашите односи со супервизори и соработници може да ги зацврсти позитивните перцепции за вашата професионалност и да ви помогне да добиете добри препораки за иднината. Избегнување на замки може да се осигура дека вие не ги оштетувате односите или правите грешки со вашата компензација или бенефиции после вработувањето.
Ако планирате напред, ќе бидете во можност да заминете во добри услови и во добрите граници на компанијата. Тоа е секогаш најдобриот начин да се движите од работа, особено затоа што можеби ќе ви треба референца во иднина.
15 Работи што треба да ги направите пред да ја напуштите својата работа
Не сите од нив се однесуваат на сите, но ќе треба да разгледате барем некои од овие работи пред да завршите со работата. Прегледајте ја листата и уверете се дека сте ја поминале пред време.
1. Помогнете на транзицијата да оди добро. Запознајте се со вашиот претпоставен и понуди да направите се што е можно за да ја пополните празнината креирана со вашето заминување. Понудете да помогнете да се обучи лицето кое ќе ги извршува вашите должности.
Побарајте влез од вашиот претпоставен во врска со приоритетите за вашите последни денови. Вашата професионалност за време на преостанатото време ќе биде запаметена кога се прават референтни проверки во иднина.
2. Направете листа на она што го правите на работното место. Креирајте листа за извршување на вашите задачи секој месец, за да ги документирате што е можно поконкретно.
Споделете ја листата со вашиот менаџер и понуди да ја разгледате со кого треба да бидете информирани.
3. Надградете ја вашата биографија и профил на LinkedIn. Чувајте го вашиот резиме и LinkedIn профилот нагоре, за да можете брзо да се префрлите во режим за барање работа, ако се покаже потреба или можност. Полесно е да ги ажурирате овие документи кога работите на работа и деталите се свежи во вашиот ум.
4. Напиши некои препораки. Составувајте препораки за врски за супервизори, колеги и клучни составни делови. Луѓето сакаат да добиваат препораки, и тоа ќе ви помогне да добиете некои од вашите сопствени.
5. Земете некои препораки. Побарајте од супервизорите, клиентите, потчинетите, добавувачите и колегите да состави препораки од LinkedIn додека импресиите се актуелни и вашиот потпора е сеуште во место. Прегледајте ги овие совети за да побарате референца за вработување .
6. Зачувајте работни примероци. Префрлете некои некомерцијални примери на вашата работа и документи кои ќе бидат корисни во идните работни места на вашиот домашен компјутер или лична е-пошта. Бидете сигурни дека имате контакт информации за колегите со кои сакате да останете во контакт со. Некои организации ќе ве придружуваат во вашата канцеларија за да ги затворат личните предмети и ќе го прекинат пристапот на компјутерот кога ќе им кажете дека заминувате, па не заборавајте да ги соберат овие информации пред да ја поднесете вашата оставка.
7. Запомнете да бидете понизни. Отпорност на искушението да ја прославите вашата среќа да слетате нова работа премногу ентузијастички со соработниците. Вие само ќе ги отуѓувате вашите блиски-поранешни колеги.
8. Кажи му благодарам. Одвојте време да им се заблагодариме на сите што ви помогнаа да бидете продуктивни во вашата улога. Вашата великодушност и скромност ќе бидат запаметени. Слободни луѓе и изрази ја вашата благодарност за нивната поддршка на сите партии што одат надвор. Одвојте време да испратите е -мејл на луѓето со кои сте работеле.
9. Бидете убави и љубезни. Не лошо управување или персонал. Луѓето имаат долги сеќавања за критиките, и никогаш не знаете кога ќе ги направат прашањата за вашата изведба од страна на идните работодавци. Дури и ако ја мразевте вашата работа или вашиот шеф, нема смисла да се каже така.
10. Добијте информации за вашите поранешни бенефиции за вработените. Распоредувајте средба со специјалист за бенефиции во рамките на Секторот за човечки ресурси.
Безбедни информации за компензација за одмор , продолжување на здравствената покриеност, импликации за пензиски планови, отпремнина , ако е применливо и други бенефиции кои ќе продолжат по прекинувањето на вработувањето.
11. Не престанувај без план . Ако размислувате да се откажете без нова работа, процените ги алтернативите и најпрво да ги истражите некои опции. Прегледајте ги овие совети како да започнете пребарување на работа .
12. Дознајте ги вашите финансии. Се сретнете со финансиски советник или пензиски претставник за да стекнете јасно разбирање на опциите за транспорт на 401k и пензиски фондови. Еве совети за ракување со 401k кога менувате работни места .
13. Направете буџет. Ако немате нова работа построена, или ако заработувате помалку отколку што правите сега, одвојте време да креирате месечен буџет. Проценете колку долго ќе заштедат вашите заштеди, ако некое време ќе излезете од работа.
14. Проверете ги надоместоците за невработеност Ако сте отпуштени, одредите дали ќе имате право на надомест за невработеност и пресметајте колку ќе добиете.
15. Пресметајте го вашиот приход за пензионирање. Ако планирате да се пензионирате, пресметајте ги вашите трошоци и вашиот приход со помош на финансиски советник. Еве како да се пресмета што ќе треба да се пензионира.
Прочитајте повеќе: Топ 20 совети за започнување нова работа