Вашето резиме е вашата прва можност да направите добар прв впечаток и немате многу време да го направите тој впечаток. Според US News & World Report, потребни се помалку од 20 секунди за менаџер за вработување да донесе одлука за вас врз основа на вашата биографија. Менаџерите за ангажирање треба да ја скенираат вашата биографија и да ги најдат потребните информации во рекордно време за да можат да продолжат со следната биографија. Што значи тоа за вас е дека речиси секој збор што го внесувате во вашата биографија може или да ви помогне да ве забележи или да ве истепам од несогласување.
Знајте кои зборови да ги вклучите во вашата биографија, и за кои да се избегнете, за да ги импресионирате менаџерите за вработување брзо.
Најдобрите 15 зборови што треба да се вклучат во вашето продолжение
Еве петнаесетте најдобри зборови кои треба да ги вклучите во вашата биографија, според работодавачите кои одговорија на истражувањето CareerBuilder:
Постигне
Вклучете глупости за акција низ вашето резиме, особено во делот за работно искуство во вашата биографија. Работодавците сакаат да знаат што можете да му понудите на компанијата, а акционите глаголи покажуваат токму она што сте го постигнале во претходните компании. "Остварувањето" е страшно акционен глагол кој покажува дека сте успеале во претходната задача. Ова ги прави работодавците да се уверат дека може да постигнат слични работи во нивните компании.
Подобрена
Подобрено е уште еден корисен акционен глагол за да се стави во вашата биографија. Овој збор покажува дека сте направиле некаква позитивна разлика во претходната компанија. Ако е можно, објасни како го направивте подобрувањето. На пример, може да се каже "Подобрена ефикасност на административната канцеларија преку рационализација на физички и дигитални датотечни системи." Ова ќе покаже не само дека сте постигнале нешто, туку исто така ќе ги покажат вештините што ги користевте за да го постигнете.
Обучени / менторирани
Зборовите како "обучени" и "менторирани" се акциски глаголи кои покажуваат дека имате искуство со другите . Овие зборови се особено корисни ако аплицирате за работа која вклучува управување, водење, предавање или советување на другите. Ако е можно, наведете го бројот на лица што сте ги обучиле или им се посветиле.
На пример, би можеле да речете: "Обучен персонал од 15 баристи за работа со нова машина за капучино". Ова ќе ја покаже вашата способност да води и ментор група луѓе.
Успеа
Како "обучен" и "менториран", "успеа" е акционен збор кој ја покажува вашата способност да ги води другите. Ова е особено важен збор за вклучување во резиме за раководна позиција. Повторно, обидете се да го вклучите бројот на луѓе со кои успеале, особено ако тоа е голем број.
Создаден
Овој акциски збор покажува дека можете да направите повеќе од само да ги следите упатствата - всушност можете да направите нешто и да придонесете за една компанија. Без разлика дали сте развиле нов систем за поднесување или измислиле софтверска апликација, користете го зборот "креиран" за да ја покажете вашата независност, иницијатива и оригиналност.
Решаван
Работодавците сакаат да ангажираат кандидати кои можат да препознаат и да помогнат во решавањето на проблемите . Користете го овој акционен глагол ако аплицирате за менаџерска работа или за некоја работа што бара надзор над другите. Овој збор ќе покаже дека сте во можност да забележите некој проблем и да влезете во него за да го решите.
Доброволно
Овој акционен збор ја демонстрира вашата подготвеност да засили и да помогнете со проект или задача, дури и ако не сте побарале тоа. Користете го овој збор за да ја покажете вашата иницијатива и вашата тимска работа.
Под влијание
Работодавците сакаат кандидати за работа кои се способни да ги охрабруваат и убедуваат другите за доброто на компанијата. Акциониот збор како "под влијание" го покажува она што сте го постигнале, истовремено истакнувајќи ги вашите лидерски вештини .
Зголемено / Намалено
Работодавачот сака конкретни докази за тоа како ќе додадете вредност на неговата или нејзината компанија. Еден начин да го направите ова е да ги квантифицирате вашите успеси . Вклучете броеви за да покажете како сте помогнале претходните компании да заштедите пари, да генерирате донации или да постигнете успех на други мерливи начини. Користејќи акциски зборови како "зголемена" или "намалена", појасно ќе покажеме како ви помогнале постигнат успех. На пример, може да се каже, "Развиен нов буџет кој ги намали канцелариските трошоци за 10%" или "Зголемен број на донатори за 15% преку нова иницијатива за прибирање финансиски средства".
Идеи
Работодавачите обично сакаат да знаат дека кандидатите за работа се креативни , иновативни луѓе кои ќе донесат нови решенија за табелата. Во вашата биографија, вклучете примери за моменти кога ќе развиете одредена идеја, или сами или како дел од тимот, и објаснете како таа идеја му помогна на компанијата да постигне успех. Ако се пријавувате за работа како менаџер, може да споменете како ги слушавте идеите на вашите вработени и им помогнавте да ги развијат тие идеи во нешто што им користи на компанијата. Ова ќе ги покаже и вештините на вашата делегација .
Започна
Овој акционен глагол покажува дека сте во состојба успешно да го завршите проектот. Без разлика дали ја започнавте апликацијата што сте ја развиле, веб-страницата за која што помогнавте да дизајнирате или рекламна кампања со која работевте со тим, зборот "започне" ќе покаже дека сте во можност да произведете нешто успешно.
Приход / Добивка
Повторно, работодавците ќе сакаат да знаат како сте додале вредност на претходните компании за кои работеле. Еден начин да го направите ова е да покажете како сте заработиле пари за една компанија. Вклучете ги сите примери на времиња што ви помогнале да ги зголемите профитите или приходите. Користењето на нумерички вредности, како и зборовите "приходи" или "профит" на прв поглед ќе му покаже на менаџерот за вработување, на прв поглед, дека имате рекорд за постигнување на финансиски успех.
Под буџет
Додека компаниите сакаат да знаат дека ќе им помогне да заработат пари, тие исто така сакаат да знаат дека ќе им помогне да заштедат пари. Спомнувај го секое време што му помогна на една компанија да потроши помалку. На пример, може да се каже: "Организиран годишен прибирање на средства и остана под буџет од 500 долари".
Победа
Како "постигнато", акциониот глагол "победи" покажува менаџер за вработување дека сте биле успешни во претходните работни места. Ако некогаш сте добиле награда на работа, или сте добиле некое друго признание за вашите напори, размислете за користење на овој глагол.
Топ 15 зборови за да се избегнете кога ќе продолжите
Додека постојат зборови што треба да ги вклучите во вашата биографија, исто така има и зборови за да се избегне. Еве петнаесетте најлоши зборови што треба да ги вклучите во вашата биографија, според CareerBuilder:
Најдобро од раса
"Најдобра од раса" звучи повеќе како добитник на кучешки покани од Американскиот кинелиски клуб, отколку кандидат за вработување. Избегнувајте клише и непријатни фрази вакви во вашата биографија. Откако една фраза станува премногу честа, тоа не значи ништо за менаџер за вработување.
Go-Getter
Ова е уште еден празен, клишечки термин. Ако го користите овој збор да кажете дека преземате иницијатива, избришете го овој збор и заменете го со конкретен пример за време кога сте засилиле и го презеде проектот. Примери се многу помоќни од празни зборови.
Размисли надвор од кутијата
Ова е фраза која менаџерите за вработување чуја повторно и повторно. Заменете ја оваа фраза со конкретен пример за време кога сте покажале креативно размислување. Можете исто така да го замени "размислете надвор од кутијата" со акциониот глагол како "креиран", "концептуализиран" или "развиен".
Синергија
Синергијата може да звучи како трендовски поим, но вработувањето на менаџерите честопати го смета за нејасно. Користете поконкретни глаголи за акција за да одредите што се обидувате да го кажете дека сте постигнале. Дали "комуницирате" или "соработувате" или "соработувате" со различни одделенија? Користете еден од овие акција глаголи да се разјасни што мислите.
Оди до личност
Ова е уште една претерана и нејасна фраза. Наместо да го употребувате овој збор за да се опише, размислете за она што навистина го подразбирате. Дали си личноста која ги делегираше одговорностите на сите на вашата претходна работа? Дали си личноста на која отишле луѓето кога им била потребна помош за посредување во конфликтот? Дајте конкретни примери за тоа како сте покажале лидерство, наместо да го користите овој термин.
Мислеше Лидерство
Оваа фраза е многу широка и нејасна. Ако се обидувате да кажете дека ви помогнале да излезете со голем број идеи за некоја организација, наместо тоа, користете акционен глагол како "под влијание", "создаден" или "развиен".
Вредност Додај
Повторно, тоа е страшно идејата да покажете како додадовте вредност на вашите претходни работни места. Сепак, наместо да ја користите фразата "додадете вредност", конкретно покажете како додадовте вредност. Вклучете ги броевите секогаш кога е можно за да го измерите вашиот успех. Користете зборови како "зголемени / намалени", "приходи / добивка" или "под буџет" за да одредите како додадовте вредност.
Резултати-управувани
Работодавците претпоставуваат дека секој сака да постигне добри резултати на работа. Заменете ја оваа празна фраза со докази за успешно постигнување резултати на работа. На пример, ако работите за онлајн маркетинг компанија, може да споменете како ги мерете цените за кликање за да го измерите успехот на секој маркетинг проект.
Тимски играч
Речиси сите велат дека се тимски играчи, но тешко е да се докаже ова. Наместо да го користите овој вообичаен опис, дадете примери на времиња со кои соработувате со други, користејќи глаголи за акција како "соработувале", "соработувале", "менувале" и повеќе.
Крајна линија
Повторно, работодавците сакаат да ги квантифицирате начините на кои постигнале успех во претходните работни места. Наместо да користите нејасна фраза како "крајна линија", користете броеви за да покажете како конкретно ви помогнале компанијата. Дали крајната линија на вашата компанија е број на продажба, буџет или некоја друга фигура, да биде специфична.
Вреден работник
Наместо да кажеш дека си тежок работник, докажи го тоа. Користете конкретни акциски зборови и примери за да покажете како сте работеле напорно во минатото. Само со користење на примери работодавците ќе можат да веруваат во вашите изјави.
Стратешки мислител
Ова е многу нејасен опис кој не му дава на работодавачот идеја за тоа што ќе му го донесете на компанијата. Опишувајќи се себеси како "мислител", те гледа како на пасив, наместо тоа, објасни како твоето големо размислување помогна да се реши проблемот на работа. На пример, може да речете: "Развиена и имплементирана стратегија за местење на канцелариите за подобрување на комуникацијата".
Динамички
Оваа придавка ја опишува вашата личност, а не вашата работна етика или вештини. Не постои начин да се докаже вашата личност што заминува во резиме - секој може да го стави зборот "динамичен" на нивната биографија. Се држи до информации што можете да ги докажете користејќи примери од претходно работно искуство. Во вашето интервју , работодавачот ќе може да ја види вашата енергична личност.
Само-мотивиран
Како зборот "динамичен", секој може да каже дека се "самомотивирани" во нивната биографија. Сепак, користењето на зборот не докажува ништо. Наместо да велите дека сте само-мотивирани, можете да го докажете тоа во текот на вашата биографија. Во резимето на вашата работа, споменете проект или достигнување што сте го развиле или што сте се пријавиле доброволно. Ако сте се приклучиле на некое професионално здружение , наведете ги на вашата биографија. Ова се работите што ќе ја докажат вашата мотивација .
Детално ориентирани
Една од најлошите (и најчести) грешки што може да ги направите за да продолжите е да кажете дека сте ориентирани кон детали, а потоа да имате грешка во правописот во вашата биографија . Да се ослободиме од прекумерно користениот термин "ориентиран кон детали", и наместо тоа да се произведе полиран и добро организиран биографија. Ова ќе го покаже вашето внимание на деталите Ако вашата минато работа бара да бидете ориентирани кон детали, објаснете дека во вашиот опис на вашата работа искуства. На пример, може да речете "Доделуван продавач на месецот три пати за прецизност при ракување со готовина.
Совети за избор на зборови во резимеа
Бидете конкретни. Вие не сакате да изгледате нејасни во вашата биографија. Менаџерите за вработување се уморни од слухот со зборови како "тимски играч" и "тежок работник". Избегнувајте ги овие фрази по секоја цена. Вклучете зборови и фрази кои конкретно објаснуваат што постигнавте во претходните работни места.
Користете акции. Вработените менаџери исто така сакаат да ги видат акционите зборови во продолжение. Ова е клучот. Активни зборови покажуваат дека сте зеле лидерска улога што резултираше со резултати.
Вклучи моќни зборови. Вклучете ги моќните зборови во вашата биографија - зборови што ги бараат менаџери за вработување кои ќе ја направат вашата биографија да издвоите. Заедно со акција зборови, други моќ зборови вклучуваат популарни вештини зборови , buzzwords и жаргон специфични за вашата индустрија , и клучни зборови и од листата на работни места и на веб-страницата на компанијата . Користете ги овие (без да ги користите премногу често) за да направите вашата биографија да се истакне како менаџер за вработување.
Користете вредности. Исто така, кога е можно, користете бројки за да покажете како вашите напори ги искористија вашите работодавци. На пример, наместо едноставно да кажете дека "додаде вредност на ПР за најдобри практики со заштеда на пари", треба да речете дека "администриравте буџет за односи со јавност од 500.000 долари и со развивање и спроведување на иновативна и ефикасна програма за заштеда на трошоци, Најдобри практики ПР над 10.000 долари годишно за период од три години. "
Се фокусира на работата. Со фокусирање на вештините, резултатите и постигнувањата кои се најмногу усогласени со работата за која аплицирате, ќе имате многу подобри шанси да бидете повикани на интервју. Повторно, користењето на клучни зборови од листата на работни места ќе помогне да се усогласат вашата биографија со работата. Ова, заедно со избор на зборови, ќе ве приближи до вашата следна работа.
Прочитајте повеќе: Најдобри вештини за да се вклучат во продолжение