Како да одговорите на прашања за иднината за постарите апликанти
Одговорот на секое прашање за вашата иднина може да биде незгодно бидејќи работодавачот може да бара некој кој ќе биде среќен да остане во позиција за која тие интервјуираат, а тие исто така може да го проценат вашиот иден потенцијал. Тие не сакаат да ангажираат некој што ќе ја напушти работата и за кратко време.
Но, што ако планирате да се пензионирате порано, а не подоцна? Работодавачот може да биде загрижен за ангажирање на некој кој долго нема да остане во компанијата. Ќе треба да бидеш чесен, но можеш да го решиш ова прашање на позитивен начин.
Прво, бидете сигурни дека ќе го споделите вашиот интерес во работата
Важно е да се повикате на она што е најпривлечно за вас во врска со работата, како и вашиот интерес за совладување на работата во разумен временски период. Интервјуерот треба да сфати дека не сте заинтересирани за работа само кратко.
Ако работата е онаа што вработениот вообичаено ќе ја држи долги години, тогаш вашиот фокус треба да остане исклучителен во таа улога и целосно да ги развива знаењата и вештините за да додаде оптимална вредност и да расте во рамките на компанијата.
Тогаш нека го знае интервјуерот кога сакаш да напредуваш
Ако сакате да напредувате од таа почетна работа, тогаш треба да истражувате типична кариера, која се развива од работата за која аплицирате.
Можете да го прашате вашиот интервјуерот за можностите за промоција откако ќе се стекнете со компанијата.
Со изразување на интерес за напредок, ќе го уверите вашиот интервјуерот дека сакате да се посветите на компанијата и вашата кариера, а не само да го пополните времето додека не можете да се пензионирате.
На пример, ако сакате да напредувате од продажбата до менаџментот на продажбата, можете да го искажете високото ниво на интерес за проширување на вашите познавања на производите, развивање на силни врски со клиентите и проширување на продажбата. Потоа можете да споменете дека, во иднина, би сакале да го споделите она што сте го научиле со поновите продажни претставници и да ги подготвите за успех со преземање улога како менаџер на продажба.
Како да се справите со интервјуто Кога планирате да се пензионирате
За постарите работници кои се очигледно поблиску до нормалната возраст за пензионирање, имате одлука да поставите дали директно да го решавате ова прашање. Може да биде ефективно да се каже нешто како: "Ја сакам мојата работа и, секако, не очекувам пензионирање во тој временски период". Потоа, може да продолжите да зборувате конкретно за тоа што ќе се надевате да го постигнете во текот на тие пет или десет години период.
Вистина е дека никој, без оглед на возраста, навистина знае за сигурно што ќе прави за пет или 10 години.
Се чини дека трендот денес е дека постарите работат подолго пред да се пензионираат отколку во минатото. Ова може да се должи на економски фактори или на подобро здравје, па одговорете го како искрено како што можете без да ги саботирате можностите за вработување.
Повеќе совети за интервју за постарите апликанти
И покрај тоа што не е легално за работодавците да ги дискриминираат кандидатите за работа врз основа на вашата возраст, тоа може да се случи, но може да бидете подготвени со преземање на одредени чекори како што се правење одличен прв впечаток со вашиот физички изглед и разговор за тоа како вашето искуство е предност. Прегледајте повеќе совети за интервју за постари лица кои бараат работа .
Никогаш не боли да ги разгледате прашањата што може да ви бидат поставени и како да одговорите на нив. Прегледајте ги овие прашања и одговори на интервју за работа и одвојте време за да вежбате. Потоа погледнете ги овие совети за интервју за работа .
Вашиот интервјуер треба да знае дека сте заинтересирани за новата работа и еден начин да го направите тоа е да поставувате прашања за работата и за компанијата. Потребно е време за да се соберат неколку прашања што може да ги прашате интервјуерот .
Се разбира, пред да добиете интервју, ќе треба да го започнете вашето барање за работа. Овие совети за барање работа за постари работници ќе ви помогнат да започнете со вашето ново патување во кариерата.