Добијте го Scoop на ACA даночните казни од 2014 до 2017 година
Од американските граѓани се бара да имаат здравствено осигурување или тие ќе се соочат со одредени даночни казни во рамките на Законот за заштита на пациентите и достапна грижа од 2010 година. Овие даночни казни се применуваат од страна на Службата за внатрешни приходи (IRS), а оваа година, кога милиони американски поединци ги поднесуваат своите даночни пријави, тие ќе бидат под влијание на овој закон. За среќа, даночните казни ќе се извршат чекорно, така што граѓаните ќе имаат време да купат здравствено осигурување кое ги исполнува минималните барања.
Еве што треба да знаете за даночните казни за Достапна грижа за американските граѓани кои се движат напред.
Казни за даночната година 2014
За оние кои ги поднесуваат своите даночни пријави за 2014 година, постојат казни кои биле ефективни по периодот на отворање на периодот од јануари до март за 2014 година. Поединецот кој немал минимално задолжително осигурување, се проценува дека е казнет 95 долари по лице или 1% бруто приход, кој е поголем.
Казни за даночната година 2015
Почнувајќи од 1 јануари 2015 година, за оваа претстојната даночна година, казните значително се зголемуваат, дел од планот за зголемување на даночните казни во текот на неколку години. За даночната 2015 година, казната за непостоење на потребното минимално здравствено осигурување е 325 долари за поединец, без оглед на годишниот бруто приход. Како пример, за едно четиричлено семејство, даночната казна би можела да биде 1.300 долари.
Казни за даночната година 2016 година
Преминувањето во даночната сезона 2016 година, која луѓето ќе почнат да ја поднесуваат во јануари 2017 година, казните од АКА се удвојуваат од претходната даночна година.
Ова е крајниот рок за сите прифатливи Американци да имаат минимално здравствено осигурување. Казната за даночната година за 2016 година е 695 долари за поединец или до 2,5 проценти од пријавениот годишен бруто приход, кое е поголемо. Важно е да се напомене дека семејствата ќе платат половина од оваа казна (347,50 долари) за деца до 18 години, со ограничување од 2,085 долари по семејство со пријавен приход за годината.
Исклучоци од даночни казни за финансиски тешкотии
Не е намерата на Законот за пристапна нега да создаде огромни тешкотии за просечниот човек или за семејствата во САД. Наместо тоа, АЦА е дизајнирана да ги поттикне сите Американци да имаат одредено ниво на здравствена заштита за да ги намалат и лекуваат многу од болестите кои може да се спречат, кои ги намалуваат трошоците за здравствена заштита. Заедно со барањата за минимално здравствено осигурување од АКА, постојат исклучоци за оние кои се соочуваат со одредени финансиски тешкотии или ограничувања на приходите.
Според новата државна размена, поединци и семејства можат да купуваат за здравствено осигурување врз основа на нивните нивоа на приходи. Многу од нив се подобни за владини субвенции кои плаќаат за голем дел од месечните премии за осигурување, во аранжман со трошоци. Фондацијата Хенри Џ. Кајзер објави корисни калкулатор за здравствено осигурување на пазарот за да можат потрошувачите да оценат дали можат да бидат подобни за субвенции од владата и да ги намалат премиите за осигурување врз основа на приходот на домаќинството.
ACA даночни кредити и плати или игра казни за работодавците
Голем дел од Законот за пристапна нега е да се бориме против работодавачите кои не обезбедуваат соодветни користи за вработените за своите работници. Здравствено осигурување, стоматолошко осигурување и други бенефиции се важни за благосостојбата на сите работници, поради што ACA е дизајнирана за законски да ги спроведува барањата за минимална покриеност.
Заедно со барањата, постојат одредени казни за работодавците кои не се во согласност со АЦВ додека тие потпаѓаат под овој закон.
Во 2014 година, работодавците не мораа да нудат здравствено осигурување на своите вработени, но оние со 50 или повеќе вработени со полно работно време (или еквивалент) се прават да платат проценка дали нивните програми за надоместоци за вработените ги исполниле минималните барања. Со други зборови, работодавците се оценуваат дали или не обезбедуваат пристап до здравствено осигурување со пристапна цена. Како се пресметува ова? Работодавецот мора да плати помалку од 60 отсто од трошоците за премии за придонеси, а останатите 40 проценти не смеат да изнесуваат повеќе од 30 проценти од бруто приходот на вработените.
За работодавците со 50 или повеќе вработени кои се во согласност со ACA, може да очекуваат да заработат даночен кредит од 2.000 долари за секој вработен (во текот на првите 30 сметани) доколку некој од нивните вработени добил субвенција за данок преку државен пазар.
Оние работодавци кои не ги исполнуваат условите за минимална покриеност на ACA ќе се соочат со парични казни за даночната година 2015, кои вклучуваат 2.000 долари за полно работно време. Ова се нарекува мандат Pay or Play, објаснет за ваше погодност.
Кредитна слика: © Томмицкова - Fotolia.com