Како да се движите со класа
Ова не е време да се одмазди. Што правите кога ќе го направите излезот ќе зборува за вас и може да влијае на вашата професионална репутација. Еве како да ја напуштите работата со класа. Ова се пет работи што никогаш не треба да ги направите:
1. Не кажувајте го вашиот шеф и соработници исклучени ... Дури и ако тие го заслужуваат тоа
Откако ќе работите во она што го сметате за непријателска околина , можеби ќе бидете искушани конечно да им кажете на своите шефови или соработници што навистина мислите за нив. Тие навистина можат да бидат страшни луѓе, и може да се чувствуваат одлично да се пропустливи, но мора да се воздржите од тоа. Има многу практична причина за ова, и тоа не е само да се биде поголема личност (иако тоа е исто така добра идеја). Никогаш не знаеш кој ќе се појави во животот во некоја точка во иднина. Можеби, небесата да не можат, можеби ќе треба повторно да работат со еден од овие луѓе. Дури и соработниците кои се ваши сојузници може да се одложат од вашето однесување и може да формираат негативно мислење од вас поради тоа.
2. Не оштетувајте сопственост на компанијата или крадете ништо
Вие може да се држи до многу затворен гнев. Никој не може да те обвини за тоа ако твојот работодавец те малтретирал. Лутината е нормална, но постапувањето на тоа би било голема грешка. Вандализам и кражба се злосторства. Наместо да започнете со продуктивно пребарување на работа, може да завршите во притвор.
Пред да дејствувате, запрашајте се: "Дали треба да ја ставам мојата слобода и репутација во загрозеност?"
3. Не го нарушувајте вашиот работодавец или соработниците со вашата замена
Ако се случи да се сретнете со лицето кое ќе го заземе твоето место, избегнувајте да кажете нешто негативно за вашиот поранешен шеф или колеги. Немаш што да добиеш. Веројатно ќе изгледа, до вашата замена, како што имате случај на кисело грозје. Освен тоа, ако работите навистина се толку лоши, вашиот наследник ќе ги открие работите за себе или за себе на време. Ако ништо од ова не ве одврати, размислете за вашата слаба замена. Веројатно тој веќе чувствува стрес за започнување на нова работа . Не ги влошува работите.
4. Не се жалите на вашиот шеф на потенцијален работодавач
Кога ќе разговарате за нова работа, без сомнение темата на вашиот поранешен работодавач ќе излезе. Веројатно прашање ќе биде "зошто си замина?" Можеби мислите дека ако ја кажете вистината, како што гледате, тоа ќе го оттргне вината од себе, но во реалноста, спротивното ќе биде точно. Ако зборувате негативно за вашиот поранешен претпоставен, компанијата воопшто, или дури и вашите соработници, вие сте единствениот кој ќе изгледа лошо. Потенцијалниот работодавец може да се грижи дека ќе донесе негативен став во неговото работно место и тоа е последното нешто што им треба.
5. Не заборавајте да побарате референца
Може да изгледа непарно да се разгледа прашањето за упатување од вашиот работодавец ако ја напушти својата работа со лоши услови. Сепак, ќе треба да ја вклучите оваа работа на вашата биографија, па затоа треба да се обидете да бидете сигурни дека ќе добиете или добар или, барем, неутрален, референца. Ако сте биле отпуштени заради извршување на некој ужасен напад, ова може да биде точка на размислување. Меѓутоа, ако вашиот разделба се должи на нешто помалку сериозно, можеби ќе можете да го прашате вашиот шеф за референца и покрај фактот дека работите не успеаја како што се очекуваше.