Маерс Бригс тип на личност и избор на кариера
Пред да разбудиме длабоко во она што ти го кажува твојот ESFJ тип на личност за тебе и твојата кариера, да направиме краток преглед на јунгиската теорија. Според него, постојат четири пара спротивни параметри за тоа како ние ги стимулираме, ги доживуваме информациите, донесуваме одлуки и живееме во нашите животи. Ние претпочитаме да стимулираме преку интроверзија (I) или екстроверзија (Е, исто така, напишана екстраверзија), да ги согледаме информациите преку сензори (S) или интуиција (N), да донесуваме одлуки со размислување (T) или чувство (F) и да живееме со судење (J) или согледување (P). Вашиот четиричеловечен код, ESFJ, ни кажува дека вашите параметри се Екстраверзија, Чувство, Чувство и Судењето.
ЕСФЈ: Што значи секое писмо?
- Е (екстроверзија): Вие се залагате за екстроверција, што значи дека постоењето на други луѓе ве мотивира. Ќе уживате редовно да комуницирате со соработниците.
- S (Sensing): Ги користите само вашите пет сетила за да ги преземете информациите. Тоа не е како да гледате подалеку од она што е добро пред вас. Видите детали многу важни.
- F (Чувство): Кога треба да донесете одлука, вие се водени од вашите емоции. Вие не сакате да дадете критики и да бидете чувствителни на потребите на другите.
- J (Судејќи): Вие повеќе би сакале да работите во структурирана средина. Вие сте многу организирани и не сте заплашувани со тоа што морате да ги исполните тесните рокови.
Постојат неколку важни работи кои треба да ги запомните кога ќе го погледнете кодот.
Најзначајно, можеби, е дека не е подобро да се биде еден тип на личност од друг. Треба исто така да се напомене дека Јунг верувал дека додека еден поединец може да му се допадне на еден член од секој пар на параметри, секој од нас ги покажува двата члена на секој пар. Тоа е одлична вест, бидејќи тоа значи дека сте флексибилни. На пример, може да претпочитате екстроверција, но тоа не значи дека ќе ослабнат кога ќе мора да работите сам. Вашите преференции исто така комуницираат еден со друг. Секој аспект на вашата личност влијае врз другите. Конечно, немојте да бидете изненадени ако вашите преференции се менуваат со текот на времето. Тоа може да се случи кога ќе поминеш низ вашиот живот.
Користење на вашиот код за да ви помогне да донесете одлуки поврзани со кариерата
Го знаете вашиот тип на личност, а тоа е сигурно интересни информации што треба да ги има, но она што навистина сакате да знаете е како можете да го користите за да помогнете во донесувањето одлуки што ќе ве донесат кон задоволителна и плодна кариера . Ајде прво да видиме како можете да го користите вашиот тип за да ви помогне да изберете занимање . Средните две букви, S и F, се најинформативни за оваа намена.
Како "S" [Sensing] вие сте практични и детално ориентирани. Сакате да решавате конкретни проблеми, и затоа, треба да барате кариера во која можете редовно да го правите тоа.
Можете исто така да уживате во помагањето на другите, како што беше потврдено од вашата желба за чувство [F]. Професии кои бараат чувствителност кон другите ќе ви донесе задоволство. Размислете за следниве кариери:
Не заборавајте дека треба да размислите повеќе од типот на личноста при изборот на кариера. Исто така, треба да ги земете предвид вашите интереси , способности и вредности поврзани со кариерата .
Користете ги првите и последните букви од вашиот тип, E и J, за да ви помогнете да оцените работно опкружување кога одлучувате дали да прифатите понуда за работа или не.
Со оглед на вашата желба за Extroversion [E], бидете сигурни дека вашата работа редовно работи заедно со другите луѓе. Вашата предност за судењето [J] прави структурирана околина идеална за вас.
Извори:
- Веб-страницата на Фондацијата Мајерс-Бригс.
- Барон, Рене. (1998) Каков вид сум јас? . NY: Пингвин Книги.
- Страница, Earle C. Гледајќи Тип: Опис на параметрите пријавени од Индикаторот за тип Myers-Briggs . Центар за примена на психолошки тип.
- Тигер, Пол Д., Барон, Барбара и Тигер, Кели. (2014) Направете што сте . NY: Hatchette Book Group.