Владиниот профил на работа: Професионална професионална поддршка

Лицата со интелектуални и пречки во развојот, или IDD, им требаат луѓе во својот живот кои им нудат помош и инструкции за завршување на задачите што повеќето луѓе ги земаат здраво за готово. Луѓето кои ја обезбедуваат оваа помош и обука се нарекуваат директни професионалци за поддршка, или ДСП.

Оваа работа нуди предизвик и наградува работа. Предизвиците доаѓаат од речиси секој аспект на работата. На пример, соработниците можеби нема да се појават, предизвикувајќи да работите подолго отколку што очекувавте; поединците можат да покажат насилни, самоповредни или деструктивни однесувања; и можеби ќе треба да исчистите одвратен хаос.

И покрај овие предизвици, работата е наградна, бидејќи ДСП им помагаат на луѓето на кои им служат да научат нови вештини и да ги достигнат животните цели.

Работата на DSP е достапна во јавниот и приватниот сектор. Во владата, DSPs се вработени во државни институции за лица со IDD. Поединци живеат во овие институции. Некои од нив работат со DSPs за да ги научат вештините неопходни за живеење во поставувања како што се групни домови и помошни објекти за живеење.

Избирање професионална поддршка

Процесот на селекција за DSPs е прилично основен. Луѓето аплицираат, интервјуираат и имаат проверки во заднина. Ако сè излезе добро во позадина проверка, тие се ангажирани. Во владата, отворените работни места се пополнуваат со користење на нормален процес на вработување на владата . Бидејќи стапката на обрт е висока меѓу ДСП, работодавците треба брзо да ги пополнат испразнетите позиции , за да можат да прескокнат неколку чекори во процесот на вработување.

Образованието што ќе ви треба

Најчест образовен услов за работа во DSP е средно образование, но многу работодавци дури и не го бараат тоа.

Повеќето работодавци бараат DSPs да бидат постари од 18 години.

Искуството што ви треба

Работата на DSP не бара никакво искуство. Работодавците обезбедуваат целосна обука за нови вработувања, што е често обемно. Покрај новата ориентација на вработените, работодавачите обезбедуваат обука; CPR; управување со однесувањето; безбедност при работа; и злоупотреба, занемарување и експлоатација.

Што и да треба да знаете на работа, работодавачот ќе обезбеди обука за тоа.

Што ќе сториш

DSPs им помагаат на поединците со IDD преку обезбедување на безбедна животна средина, помагајќи им во секојдневните задачи и предавање на животни вештини. ДСП можат да работат со возрасни и деца.

За ДСП да обезбедат безбедна средина за живеење, тие осигуруваат дека ризикот од повреди е минимизиран и другите опасности по здравјето се чуваат подалеку од поединци. На пример, ДСП ги преземаат мерките на претпазливост, како да чуваат остри ножеви во заклучени фиоки, да чуваат чистачи за домаќинство во заклучени кабинети, да го следат однесувањето на поединците кон себе и другите и да ги пријавуваат до надлежните органи сите случаи на сомневање за злоупотреба, занемарување или експлоатација. Поголемиот дел од времето, извештаите за злоупотреба, занемарување и експлоатација се испитуваат од специјалисти за заштита на возрасни .

На дневна основа, DSPs им помагаат на поединците со задачи што повеќето други луѓе ги земаат здраво за готово. Задачите како готвење, чистење, туширање, тоалети, напуштање на куќата, купување и управување со пари се малку повеќе напор за лицата со IDD. DSPs помагаат во задачите што поединците не можат да направат за себе и ги предаваат задачите што поединците можат да научат да прават за себе. И индивидуата и ДСП се чувствуваат одлично чувство за остварување кога поединецот учи да ја заврши новата задача.

Најважната карактеристика на личноста за ДСП е трпеливоста. Ќе има моменти кога ќе бидете фрустрирани. Поединците ќе имаат лоши денови кога ќе дејствуваат или одбиваат да соработуваат со упатства. Треба да направите чекор назад и да се сетите зошто сте таму - да им помогнете на поединците да прават работи и да научат работи што не можат да ги направат за себе. Тие треба вашата помош, а понекогаш и тие не можат да го изразат своето незадоволство, несреќа или фрустрација на продуктивни начини.

Во прилог на трпеливоста, ДСП треба сочувство, чесност, интегритет, смиреност под притисок, зависност, точност и силно чувство за тимска работа. Овие карактеристики ќе ви помогнат да се справите со предизвиците на работата и ќе ве направите некој со кого други ДСП сакаат да работат.

Со текот на времето, DSPs развие силно чувство за набљудување. Тие можат да кажат кога нешто не е во ред со лицата на кои им служат.

Можеби она што му пречи на поединецот е малку надвор од секојдневниот ритуал, но понекогаш ова прашање може да биде посериозно. Кога не можат да го стават прстот на она што не е во ред, ДСП ги прегледуваат документацијата и ги прашуваат другите кои се вклучени во поединецот што може да се случи. Други DSPs, медицински професионалци, други поединци и членови на семејството би можеле да ја откријат ситуацијата. Што и да се случи, DSPs се обидуваат да го разберат проблемот за да можат да ги вклучат соодветните луѓе за да помогнат.

Што ќе заработите

Ова дефинитивно не е линија на работа во која ќе влезете за парите. Според податоците за 2012 година од Бирото за статистика на трудот на САД, просечната плата за помошници за лична нега е 9,57 долари за час. Два големи фактори кои придонесуваат за оваа ниска плата се минималната количина на потребното образование и високиот промет во рамките на работната сила.