Работно-животниот биланс не ја идентификува денешната жена и нејзините потреби
Уморен од сослушувањето на изразот "работен век" рамнотежа? Многу жени се. Терминот бил измислен за да се идентификуваат спротивставените барања со кои се соочуваат жените. Веројатно била измислена од жени или жена која сакала да добие порака: "не можеме да правиме сѐ".
Во тој поглед, терминот е донекаде сексистички, бидејќи не бил цел или бил идентификуван од страна на мажите. Кога последен пат сте слушнале еден човек велат дека му е потребна поголема рамнотежа во животот за да ги однесат децата во паркот?
И, зошто луѓето не бараат да ги балансираат своите животи подобро? Ако тие требаше да стојат повеќе со работа и одгледување деца , жените можеби нема да се протегаат толку тенки.
Вистината е, ние живееме во едно општество кое се менува, каде што мажите помагаат отколку што беа пред педесет години. Денес има повеќе единствени татковци отколку пред дваесет години (само еден татко не е вдовица.) Мажите полека стануваат поотворено негување и поддршка на жени кои сакаат да се вратат на училиште. Но, ова е направено тивко, а домаќинството од страна на домаќинството - општото општество допрва треба да прифати дека мажите придонесуваат повеќе.
Сепак, жените продолжуваат да се борат со она што се очекува од нив - или за што мислат дека се очекува од нив. Жените се стремат да бидат супер жени, супер мајки и жени во кариера. Сето тоа, тие нагласуваат за стареење, стекнување на тежина и натпреварување со помладите жени во работната сила.
Работниот баланс на работното место не ги идентификува што навистина им е потребно на жените
Фразата "рамнотежата помеѓу работата и животот" дава слика на скала (нешто што жените во секој случај често се во војна) со работа од една страна и семејство и / или други лични односи од друга страна.
Во средината е жената со двете раце продолжена обидувајќи се да се балансира сè. Жената го претставува стабилизаторот фатен во средината и го разделува својот живот на два дела - каде што се чувствува дека треба да биде и каде општеството вели дека треба да биде.
Но, жената е целото битие и фокусот треба да биде врз неа како целина, а не само на две (важни) аспекти од нејзиниот живот.
Дефиницијата "овој или оној" на "работен век" се обидува да ги дефинира жените како слуги во две сосема одделни улоги: работници или чувари . Жените ги извршуваат овие (и многу други) улоги, но тие не треба да се направат да го претставуваат олицетворение на овие улоги.
Рамнотежата помеѓу работата и животот е продадена на жените како клучна за среќата, сугерирајќи дека сè што треба да правиме е едноставно да најдеме начин подобро да ги пополниме нашите улоги без да тргнеме луди. Пораката од крајна линија која (неправедно) се продава на жените е дека ако ние само ќе ја дадеме приоритет нашата работа да живее подобро, ќе имаме повеќе време да поминеме со пријателите, семејството и за себе. Проблемот е тоа, постигнување на повеќе лично време бара значителна работа и изразот "рамнотежа" станува симулација. Многу малку луѓе можат или би сакале да поминат половина од своето време да работат и половина од своето време не работат.
Има многу жени кои немаат работа надвор од домот, кои имаат потреба од повеќе рамнотежа во нивните животи. И, што е со кариерата на жените кои ја сакаат својата работа, така што обидите да додадете повеќе време (рамнотежа) колачи за печење дома би биле на нивна штета?
Самиот поим рамнотежа помеѓу работата и животот подразбира дека на прво место има рамнотежа (нема) и ако немаме, нешто не е во ред со нас.
Балансот помеѓу работата и животот е само уште една задача за жените да се обидат и да најдат време за да се стремат кон тоа; уште една работа на нашата долга листа да не успееме и да се чувствуваме лошо поради тоа што не успеавме во еден ден.
Да мислиме дека можеме да постигнеме подобра рамнотежа во рамнотежата на работниот живот, едноставно да бидеме поприоритетни, подобро организирани, или со потешки обиди, во најдобар случај е глупост.