Зошто Ноќта на вештерките Hi-jinx треба да ги исплашат работодавачите

Потенцијални законски надолу за прослави на Ноќта на вештерките постојат на многу нивоа

Ноќта на вештерките прослави во канцеларијата се мотивирани и забавни за вработените. Но, прославите на Ноќта на вештерките во канцеларијата, исто така, носат свои сопствени предизвици за работодавецот. Иако Ноќта на вештерките е наменета да биде празничен ден, за некои работодавци може да биде пострашно од забава кога вработените го прославуваат Ноќта на вештерките во канцеларијата.

Во интерес на поттикнување на добри чувства кај своите вработени, некои работодавци им дозволија на вработените да носат костими за Ноќта на вештерките во канцеларијата .

Другите дозволиле забави по вечери на Ноќта на вештерките на работните простории. Во секој случај, работодавците треба двапати да размислуваат за вродената изложеност на одговорност за сета оваа омраза во канцеларијата.

Не само што носењето на било каков вид свечена облека во канцеларијата создава изгледи за повратни повреди, на пример, исклучување на делови за костими или други карактеристики на облеката, но исто така создава и други сериозни потенцијални одговорности на работодавачот .

Поточно, работодавачите се соочуваат со можноста дека некои вработени ќе ја користат лошата проценка, а костимите или темите што ги претставуваат тие тимови може да бидат погрешно протолкувани (или толкувани правилно) како нечувствителни или дезинформирани или политички неточни.

Бидејќи почесто отколку не, денешните работни места официјално имаат нулта толеранција за различно или дискриминаторско однесување, говор или вербални дела , секое однесување кое се смета за навредливо од кој било друг вработен или клиент може да доведе до нијанса и плачење.

Очигледно, вработените чии носии може да имитираат форми на деменција како што се Франкенштајн или Ханнибал лектор, или било која имитација на малцинство или религиозна личност може да поднесе жалба. Потоа, на пример, постојат случаи кога вработените имаат носени затворени носии или оние со носеви создадоа посебни проблеми за работодавците.

Се разбира, некои вработени покажуваат ужасно слаба пресуда со тоа што прават такви работи како носење боречки замоци, маски за повлекување и пуштање пиштоли во канцеларијата, како дел од ритуалот за одмор на Ноќта на вештерките. Цели полициски ескадрили беа испратени да ги уапсат Ноќта на вештерките, бидејќи некој друг во зградата на канцеларијата верува дека таа или тој штотуку го видел "Умриот терен" типот на терористите ги напаѓаат просториите.

Костимите за Ноќта на вештерките во канцеларијата можат да ја поткопаат довербата на клиентите ако самиот бизнис се потпира врз проектирање на својот производ и бренд со искреност и сигурност. Особено во овие тешки економски времиња, тешко е инвестициската куќа или банка да создадат доверба ако работодавачот им дозволи на своите вработени да се облекуваат глупаво, ненамерно, или како фрлен од CATS.

Внатрешно, инаку амбициозниот кредибилитет и проценка на вработениот може сериозно да се уништи во очите на менаџерите од тоа како тие се однесуваат на прославата на Ноќта на вештерките во канцеларијата. Во исто време, ако канцелариските прослави на Ноќта на вешките чекори почнат да ја преземаат аурата на некоја канцеларија на Божиќните забави, работодавачот може да создаде повеќе изложеност во своите простории за барањата за сексуално вознемирување .

Конечно, до степен до кој приговорите се примаат од страна на работодавецот, супервизорите и менаџерите кои лице или за кои се смета дека го одобриле секое однесување не може да се именуваат како индивидуални испитаници заедно со корпоративниот работодавач во случај на какви било побарувања.

И покрај овие својствени законски загрижености, доколку работодавачот и понатаму сака да дозволи костуми за одмор во Ноќта на вештерките, треба да размислат за некој вид на опомена слична на следново, како дел од нивната комуникација за Ноќта на вештерките со вработените.

Сакаме да влезете во добар дух на одмор на Ноќта на вештерките. Сепак, од вработените и менаџерите се очекува да користат добро расудување и здрав разум ако одлучите да дојдете да работите во костум. Ние сме разновидна организација и костими кои колегите можат да најдат навредливи или навредливи не се добредојдени. Соодветното работно место пристојност и нашето вообичаено внимание кон клиентите и клиентите ќе биде пред се во исполнувањето на нашите должности и одговорности, како и обично.

Сè на сè, ова може да биде година за да се разгледа трезвен пристап кон било која активност на Ноќта на вештерките спонзорирана од работодавачот.

Во секој случај, вработените треба да размислат дали да пијат или не на работа настани .

Можете да го прославите Ноќта на вештерките во канцеларијата и да ја прославите и мотивирачки и забавни. Можете да ги вклучите партнерите, брачните другари и децата за да го изградите дружењето и односот помеѓу вашите вработени и нивните семејства. Додека костимите за возрасни можат да направат весело време, бидете сигурни дека ги предупредивте вашите вработени за очекуваната и соодветна работна облека за Ноќта на вештерките. Не дозволувајте Ноќта на вештерките hi-jinx да ја расипе вашата прослава на канцеларијата.

Идеи за прослава на Ноќта на вештерките