Истото важи и за формална деловна кореспонденција откако сте вработени. Адреси ги твоите писма правилно, и никогаш нема да мора да се грижите дека ја започнувате интеракцијата на погрешна нога, пред примачот дури и да добие шанса да ја прочита вашата порака.
Прво и основно, знајте дека кога пишувате писмо или испраќате е-порака за вработување или за бизнис цели, важно е да се обратите на поединецот кој го пишувате на формално, освен ако не ги познавате исклучително добро. Ако не сте сигурни кога одлучувате меѓу формална и случајна (име) адреса, згрешите на страната на безбедноста и употребете го формалното име.
Како да се обратите на формалното писмо: г-дин, д-р, г-ѓа или г-ѓа.
Соодветниот наслов за пишување на машки е г-дин. За женско, користете го г-ѓо. Е попрофесионална од г-ѓа, дури и ако знаете дека лицето на кое пишувате е оженет. За лекар или некој со д-р, користете д-р Алтернативно, исто така можете да го користите "Професор" ако пишувате на универзитетски или факултетски членови на факултет.
Ако не го познавате родовиот идентитет на лицето на кое се обраќате, користете родово неутрален поздрав и едноставно го вклучувате нивното име и презиме, на пр. "Почитуван Тристан Долан". Следново е листа на примери за прислушување на писмото кои се соодветни за преписката поврзана со бизнис и за вработување.
Примери за чести букви
- Почитуван г-дин Смит
- Почитуван г-дин Џонс
- Почитувана г-ѓа Маркхам
- Почитуван Кили До
- Почитуван доктор Хавен
- Почитуван професор Џонс
Следете го поздрав со дебело црево или запирка, празно место, а потоа стартувајте го првиот став од вашето писмо.
На пример:
Почитуван г-дин Смит:
Првиот став од писмото.
Наоѓање Контакт лице
Вие не апсолутно треба да го знаете името на лицето на кое се обраќате - и ние ќе дојдеме до таа ситуација во еден момент - но тоа не боли, особено ако се обидувате да постигнете интервју за работа. Понекогаш работодавците не успеваат да обезбедат име за контакт во огласот за работа. Ако одвоите време да откриете кој е твојот контакт, ова покажува лична иницијатива и внимание на деталите што ќе зборуваат добро за вас, кога вашата биографија ќе се разгледува.
Најдобар начин да го најдете името на контакт во компанијата е да прашате. Ако сте вмрежување на вашиот пат во позиција, ова е прилично лесно - само направете белешка да побарате од вашиот пријател или колега за името и адресата на е-поштата на најдобрата личност со која разговарате. Заради тоа, јавете се на главниот број на компанијата и побарајте рецепционер за името и контакт информациите на менаџерот на човечки ресурси (HR) задолжен за вработување (или раководителот на таквото одделение и друго).
Ако ниту еден од овие методи не функционира, честопати можете да ги откриете информациите што ги барате, правејќи малку интернет прелистување. Започнете со веб-страницата на компанијата и побарајте личен персонал. Често ќе видите контакт со хумани ресурси.
Ако тоа не резултира со резултати, време е да се погоди LinkedIn и да се направи напредно пребарување за наслови на работни места и имиња на компании. Во тој процес можеби дури и ќе најдете друга врска со лицето што го барате - никогаш не е лошо, кога се обидувате да добиете човечко суштество за да ја погледнете вашата биографија.
Кога немате Контакт лице
Ако немате контакт лице во компанијата, или оставете го поздравот од вашето писмо и започнете со првиот став од вашето писмо или користете општо поздравување .
Општи поздрави
- На кого може да се грижи
- Почитуван менаџер за вработување
- Почитуван менаџер за човечки ресурси
- Почитуван господине или госпоѓо
На пример:
На кого може да се загрижени:
Првиот став од писмото.