Што да направите ако вашата работа е рекламирана
Може да биде алармантно (барем да се каже) ако забележите дека вашата работа се рекламира, и важно е да се преземе акција за справување со ситуацијата.
Но, пред сè, не паничи.
Во некои случаи, работодавачите ќе додадат работа слична или идентична со постоечката работа и немаат намера да отпуштаат некој друг во тој капацитет. Во други случаи, ќе биде очигледно дека вашата работа се рекламира бидејќи е една од вид како директор за продажба за Источниот регион, на пример.
Добијте ги фактите пред да паничете
Пред да паничи, обидете се да дознаете што се случува. Ако работите за голема компанија, очигледно ќе има поголем промет и повеќе рекламирани работни места отколку кај помала компанија. Покрај тоа, огласите за работа може да останат на интернет откако ќе се пополни позицијата. Најдоброто место за проверка за да бидете сигурни кои работни места се моментално достапни е на веб-страницата за работни места на вашата компанија.
Ако не сте позитивни дека вашата работа е рекламирана, имате две основни опции. Можете да побарате разјаснување од раководството или да работите како да сте сигурни дека вашата работа е во опасност.
Сепак, соочувањето со управувањето може да резултира со итно барање за напуштање на просториите, а вие ќе бидете надвор од работа порано отколку подоцна.
Од друга страна, дискусијата со вашиот претпоставен може да даде можност да разговара за прашања како договор за вашата континуирана соработка во замена за отпремнина , препорака или можеби дури и трансфер во друга работа.
Гледајте го грбот
Бидете внимателни да не олабавите на работа или да прикажете било каков доказ за негативен став. Сакате да им отежнувате на работодавецот да ви дозволи да одите или да направите без вас. Не им давајте изговор да ве отпуштат . Ако вашиот став е позитивен и вашата актуелна работа не е многу добра, вашиот работодавач ќе биде поголема веројатноста да ве смета за друга алтернативна улога или барем да ви даде колку што е можно повеќе време за да пронајдете нова работа пред да ви дозволам да одите.
Знајте ги вашите законски права
Можеби сакате да се консултирате со адвокат за вработување или синдикален претставник, ако мислите дека имате заштита на располагање преку договор за вработување или колективен договор . Повеќето вработени немаат таква заштита бидејќи се ангажирани по своја волја .
Започнете со барање за работа
Веднаш треба да се придвижите во режим на барање работа, ако не сте сигурни дека вашата работа е безбедна. Ова значи ажурирање на вашата биографија за да ги вклучите најновите информации за вашата моментална позиција. Исто така, осигурете се дека вашиот профил на LinkedIn е завршен (вклучувајќи ги и препораките) и актуелни. Почнете да ги прегрнувате огласите за работа и да аплицирате за најмалку седум работни места секоја недела, ако е можно. Еве совети за тоа како да започнете пребарување на работа .
- Идентификувајте потенцијални компании од интерес и барајте објави за работа на нивната веб-страница. Исто така, испратете писмо од интерес и продолжете до раководителите на релевантните одделенија дали се чини дека работата е достапна или не.
- Стартувајте енергична кампања за мрежно поврзување преку контактирање преку вашата мрежа на семејства / пријатели, колеги алумни и членови на професионални групи на кои припаѓате.
- Користете социјални медиуми за да ги идентификувате дополнителните можности како членови на групи на LinkedIn. Пристап кон што повеќе контакти за информативни консултации .
- Зголемете ја вашата професионална активност. Помогнете да организирате состаноци и конференции, волонтирајте за задачи на комисии и презентирајте ги работилниците на професионални состаноци за да ја зголемите вашата видливост.