Добијте одговори на највисоките прашања за законот за породилно отсуство
Колку долго можеш законски да го напуштиш мајчинството?
Краток одговор е дека, според американскиот закон, можете да земете 12 недели одмор.
Еве долг одговор со фактите. Во 1993 година, претседателот Бил Клинтон го усвои Законот за семејно и медицински отпуштања (ФМЛС) кој ја штити работата на секој работник кој одзема време од работа поради сериозна болест, болен член на семејството или да се грижи за новороденче, посвоено или згрижувачко дете .
Законот вели дека ако сте работеле за вашата компанија 12 месеци и работеле најмалку 1.250 часа и компанијата има 50 или повеќе вработени во рок од 75 километри, може да земете до 12 недели неплатено отсуство во период од 12 месеци под одредени околности. За повеќе информации за FMLA проверете ја страната на US Department of Labor FMLA.
Колку долго останува просечното породилно?
Вашиот лекар ќе каже дека на вашето тело му е потребно шест недели да се опорави од породување и осум недели ако сте имале c-секција. FMLA ќе ја заштити вашата работа за 12 недели, но (и тоа е голем ", но") тоа е неплатено. Значи, вистинското прашање е колку долго можете да си дозволите да земете неплатено отсуство?
Вашиот избор може да падне на пари. Ако вашата компанија ви дозволува да користите болно време, време за одмор, лично време и, исто така, нуди краткотрајна онеспособеност, може да ви биде платено за дел од вашето отсуство. Сега ќе биде добро време да започнете со кршење на броевите.
Исто како што нема просечна бременост, нема просечно породилно отсуство.
Имате многу опции што треба да ги испитате. Тогаш ќе одлучите колку време може да си го дозволите.
Како работи краткорочната онеспособеност (СПБ) за напуштање на породилноста?
Краткорочната онеспособеност ќе ви понуди шест недели плата за нормално породување и осум недели за c-секција. Остатокот од вашето породилно отсуство ќе биде неплатено и заштитено со работа со FMLA. Краткорочната онеспособеност нема да ја покрие вашата целосна плата, но ќе покрие добар дел од неа (проверете го вашиот HR менаџер за деталите).
СПБ не започнува да плаќа веднаш. Треба да почекате "период на елиминација", во кој осигурителната компанија ја потврдува вашата онеспособеност. Вашата попреченост е тоа што родивте дете. Ќе треба да го објавите ова во вашиот буџет, ако имате сметки поради овој период.
Кои земји нудат платено породилно семејство (семејство)?
Од 50-те САД, само три нудат платено породилно отсуство. Тие се Калифорнија, Њу Џерси и Род Ајленд, а на 1 јануари 2018 година Њујорк ќе се приклучи на оваа листа.
Дали плаќате кога си на породилно отсуство?
Ако живеете во САД, не сте платени од страна на сојузната влада додека сте на породилно отсуство. Се надевам дека еден ден САД ќе се приклучат на остатокот од светот и ќе понудат платено семејство.
Нашата влада работи на тоа.
Овој закон не е донесен од добро е да се знае. Законот за семејно и медицинско осигурување (FMLI) или семејно семејство беше воведен во Претставничкиот дом на САД во 2013 година. Законот предлага платено породилно отсуство. Со FMLA, тоа не е гарантирано платено, па Законот за семејство предлага да ги поддржува американските семејства нудејќи нешто што скоро сите други нации се платени. Кликни тука за да ја прочитате сметката и нејзиниот статус.
Кои држави имаат свој сопствен породилен закон?
14 од 50 држави во САД нудат свои закони за мајчинство. Ова е мал број, но добрата вест е дека многу држави работат на некои семејства-пријателски закони за работното место . Ако сакате да проверите што вашата држава им нуди на своите жители, проверете ја веб-страницата на Националната конференција на државните закони, којашто води ажурирана листа на државни закони за породилно отсуство.
Размислете за овој напис почетник водич за породилно отсуство. Постојат многу елементи што може да предвидат како ќе биде вашето породилно отсуство. Тие се она што е ваша компанија, каква е нивната политика за породилно отсуство, и ако тие нудат краткорочна попреченост. Потоа треба да дознаете што ви ја нуди вашата држава (иако вашиот HR оддел ќе ги знае овие информации). Следно, како изгледаат вашите финансии. Откако ќе ги имате сите овие информации ќе бидете во можност да одлучите.
> Извори
> Одделот за труд на САД
> Национална конференција на државни законодавства.