Разлики помеѓу вработените наспроти самовработените

Некој кој е самовработен генерално работи за себе како сопственик на бизнис, фрилансер или како независен изведувач за друга компанија. Приходите се обично директно од бизнисот или од фреквенцијата, наместо плата или надоместок заснован врз провизија.

Самовработена дефиниција

Службата за внатрешни приходи дефинира поединец како самовработен, за даночни цели, како што се:

Статус на вработување

Кога сте вработени од компанија, ќе се сметате за вработен . Вработените се на платниот список на компанијата, а работодавачот ги задржува федералните и државните даноци, социјално осигурување и здравствена заштита.

Вработените се обезбедени со осигурување за невработеност и компензација на работниците. На вработените може да им бидат понудени пакети за помош кои вклучуваат работи како што се платено боледување, одмор, здравствено осигурување или 401 (к) или друго учество во пензија.

Даноци за самовработување

Ако сте самовработени, вие сте одговорни за плаќање на вашите сопствени даноци на Службата за внатрешни приходи (IRS) и на вашиот државен даночен оддел. Дури и ако не должите никаков данок на доход, мора да го пополните формуларот 1040 и да го напишете SE за да го платите данокот за социјално осигурување.

Покрај даноците на доход, самовработените работници мора да плаќаат и социјално осигурување и давачки за здравствена заштита во форма на ДСАА (Закон за придонеси за самовработување).

Независни изведувачи немаат право на надоместоци за вработените , дури и оние што се предвидени со закон, како што се невработеност и компензација на работниците, бидејќи тие не се вработени во компанија. За разлика од типичен вработен, независни изведувачи работат помалку редовно. Тие работат како и кога тоа е потребно, и обично се смета за сметка по час или по проект, во зависност од условите на нивните договори.

Од даночна перспектива, вработувањето на редовни вработени трошоците значително повеќе за работодавците отколку за независни изведувачи, бидејќи од нив се бара да плаќаат социјална сигурност, здравствена помош, државни и даноци за невработеност, покрај конзистентната работа, платата или платата.

Здравствено осигурување и други бенефиции

Сепак, самовработените лица и независни изведувачи можеби ќе можат да купат здравствено осигурување и други бенефиции за вас преку Законот за доделување на здравствена заштита (Obamacare) или преку организации како Стопанската комора или други групи кои обезбедуваат бенефиции за самовработените работници и мал бизнис.

Ако имате приход за самовработување, тогаш можете да земете одбиток за трошоците за здравствено осигурување направени за вас, вашиот сопружник и вашите зависни лица. Другите даночни одбивања на самовработените вклучуваат трошоци за домашни канцеларии, трошоци за интернет, телефон и факс, оброци, деловни патувања и трошоци за автомобил, камати за бизнис кредити, образование, придонеси за ИРА, па дури и некоја забава.

Добрите и лошите страни на самовработувањето

Иако постојат многу позитивни резултати за самовработените, како што се изборот на вашите сопствени часови (целосно или со скратено работно време), скратувањето или целосното избегнување на вашата работа, фокусирајќи се на целите на кариерата кои најмногу ви се важни, способноста да работите од далечина и даночните одбивања, еден од downfalls е дека придобивките кои обично се вклучени во плата работа мора да се плати за надвор од џеб.

Понатаму, самовработените работници се одговорни и за загубите и за профитот. Нема платени одмори или болни плати, а распоредот за заработка може да биде помал во краток рок кога ќе започнете. Без шеф или надзорникот да управуваат со вас, потребно е голем фокус и мотивација да бидете самовработени. Во многу околности, часовите се долги и самостојната работа може да биде осамена.

Здравственото осигурување мора да биде договорено од страна на поединецот, нема платени одмори или болни денови, а за пензионирањето мора да се планира.

Стани самовработени

За оние кои се заинтересирани да го направат преселувањето да станат самовработени, Малиот бизнис: Канада Експерт Сузан Вард има одлични совети за премин од тоа да биде вработен да биде самовработен.

Совет за вработување

Што да направите кога клиентот ќе се однесува како вработен

Членовите и советите за вработување