Или е тоа? Ако започнувате нова свирка, и почнува да изгледа повеќе како кошмар од сонска работа, не очајувај.
Има многу работи што можете да направите, токму сега, за да ја минимизирате болката и да ја вратите вашата кариера во вистинската насока.
7 Работи кога ја мразите својата нова работа
1. Дознајте дали задачата е проблем.
Промената е тешка за повеќето луѓе. Ако сте некој кому му треба време за да се чувствувате пријатно во ново опкружување, дадете си го тој период на аклиматизација пред да претпоставите дека вашата нова работа е виновна. Можеби ќе треба да се прилагодите на нови процедури, нови луѓе, нова корпоративна култура, пред да бидете сигурни дека самата работа е проблемот. Дали е тоа само груб почеток, или навистина ја мразиш работата што ја започнавте?
2. Идентификување на клучните прашања.
Сè уште чувствувате нејасно вознемиреност, откако ја чекавте фазата "ново дете" - или уште полошо, совршено свесен за тоа што не ви се допаѓа во врска со новата работа? Напиши го. Наведете ги прашањата колку што е можно јасно и бидете конкретни. Ако вашиот нов шеф е проблем, тоа е нејзиниот стил на управување, став, вештина во собата, приоритети?
Ако самата улога е она што ви пречи, што би се сменило за тоа за да биде подобро? Колку е појасно што може да биде за тоа што ве прави несреќно, толку е поголема веројатноста дека ќе можете да го поправите - или да преминете на нова работа што подобро ви одговара.
3. Барајте сребрени облоги.
Освен ако не сте независни богати, веројатно не можете да се шетате во канцеларијата на вашиот нов шеф и да кажете: "Па, благодарам за можноста.
Мислам дека ова е оној дел каде што го вбројувам писмото за оставка ", и отиде надвор. (Иако е забавно да се фантазираат.) Без оглед на тоа што ќе одлучите да направите, ќе треба да го заземете своето време, барем за малку време.
Како што го правите тоа, барајте не-ужасни делови од вашата работа. Шансите се, постојат работи што би сакале за оваа улога, ако не беа за договорите за прекршување што ги изложивте погоре. Препознавајќи ги тие добри аспекти (ајш), не само што ќе бидете посреќни на краток рок , додека сте заглавени таму; тоа ќе ви помогне да разберете што уживате во работата на работа на долг рок, што ќе ве води како што ќе ги одберете идните можности за работа.
4. Чувајте го тој редослед до-to-date.
Дури и ако ја сакаш својата работа, добра идеја е да го направите ова. За полесно прилагодување на вашата биографија на идните улоги, исто така треба да чувате копија од вашето CV без оваа најнова свирка на неа. Ако почнете да барате работа неделава откако ќе ја преземете својата нова работа, нема да сакате да ја вклучите улогата кога аплицирате за нови работни места.
Поттикот за работа можеби не е голем црвен знак за секој работодавач овие денови, но двонеделниот мандат на вашата последна работа ќе покрене некои прашања за кои најверојатно не сакате да одговорите. Тешко е да се биде позитивен и професионален и искрен за тоа зошто толку брзо скокате брод.
5. Мрежа, мрежа, мрежа.
Најмалку 60 проценти од сите работни места се наоѓаат преку вмрежување. Следната работа може да биде една од нив. Сега е време да ги погледнете оние стари колеги, цимери, професори и пријатели и да ги однесете на кафе или да ги поврзете со нив на LinkedIn . Никогаш не знаеш кој ќе биде лицето кое ќе го испрати совршената работа на вашиот начин.
6. Не плашете се да се придвижите назад.
Ако доброволно се преселиш, можеш да размислиш дали е можно да се вратиш на старата работа . Понекогаш, патот напред е со враќање назад. Ако ви се допаднала старата работа, но мислевте дека е време да се движите, оваа нова ситуација може да ве натера повторно да ја размислите. Не сум сигурен како да одам за тоа? Еве примерок писмо кое можете да го прилагодите за да го прашате стариот работодавач за враќањето на вашата претходна работа.
7. Кога ќе продолжите, направете ја оваа работа да исчезне.
Без разлика дали се враќате во старата позиција, наоѓате нова работа или престанете да правите нешто ново (враќање во училиште, консултирајте или хонорарни, итн.), Важно е да се запамети дека не сте обврзани да го вклучите секој краток рок на вашата биографија.
Ако останете на вашата нова работа што е помалку од совршена за многу краток временски период и не учат ништо што ќе придонесе за вашата кандидатура за друга позиција, паметен потег е да го оставите надвор од вашето CV.
Поврзани написи: Топ 10 предупредувачки знаци ви треба нова работа | Како да се откажете од вашата работа | Колку долго треба да останете на работа