Како да станете интервју ако префрлувате кариери
6 Совети за интервјуа за промени во кариерата
1. Репродуцирајте слични вештини
Еве добра вест за промена на кариерите: не е тешко ресетирање. Вие нема да треба да работите на патот од позицијата на ниво на почеток одново. За време на твојата оригинална кариера, сте стекнале драгоцено искуство и знаење што ќе ви ја донесете на секоја нова улога. Всушност, вашето поранешно поле може да има повеќе заедничко со вашата нова индустрија отколку што мислите.
Пред вашето интервју, наведете ги вештините што ги користевте во претходните работни места, кои ќе бидат релевантни за вашата нова кариера. Прегледајте го опис на работното место и размислете каде сте примени. Еве како да ги усогласите вашите квалификации со описот на работното место . За време на интервјуто, продавајте ги овие преносливи вештини, давајќи многу конкретни примери. Меки вештини , особено, често се пренесуваат од една кариера во друга.
Исто така, побарајте начини на кои двете кариери имаат целосни сличности. Ако сте управувале со градежна екипа, на пример, ќе сакате да го ставите фокусот врз вашите менаџерски вештини (доставување на време, комуникација со проекти и сл.) За време на интервјуата (а не за вашето градежно знаење).
Или, ако се движите од малопродажба до услуги за храна, можете да се фокусирате на вашата силна поддршка на клиентите.
2. Имајте план за стекнување на нови вештини
Иако меките вештини често може да се пренесат, можеби нема да имате некои од вештините за вештини или специфични за работа потребни за новата улога. Ова, најверојатно, ќе излезе во вашето интервју, па осигурајте се дека можете да се обратите како ќе се подигнете и стекнете ова искуство, без разлика дали со земање класа, наоѓање ментор или истражување на интернет.
Можете исто така да ги разгледате плановите за имплементирање за да стекнете знаење и експертиза дури и пред да ја имате работната задача. На пример, ако новото поле бара основно познавање на HTML или способност да копирате документи за уредување, можете да се запишете во некоја класа. Потоа, ако се појави во интервјуто, можете да кажете дека веќе земате класа за да го подобрите вашето знаење, што ќе ве натера да изгледате проактивно и да се инвестирате во вашиот нов пат.
Една предупредувачка забелешка: Подобро е да се биде јасен во областите каде што немате искуство, отколку да бидете нејасни или да се замаглувате. И никогаш, некогаш да биде нечесно - тоа само ќе доведе до непријатни откритија кога ќе ја добиете работата. Имајте на ум: Нема кандидати за работа ќе ги имаат сите вештини и искуство потребни за работа. Значи, во ред е да има некои празнини.
3. Покажете ја вашата флексибилност
Не секој добро се справува со промената. Компаниите ќе имаат шанса само на некои нови на терен ако се уверени дека кандидатот може да се прилагоди на новите работни процеси, приоритети и одговорности. За време на интервјуто, оставете јасно дека сте задоволни со промените од моменти на прикажување кога сте се занимавале со неочекувани прилагодувања, како што е новиот шеф, промени во описот на работното место, или дури само моменти кога сте се ракувале со проблеми на лета.
4. Поставете ги сите предности на стариот пат за кариера
Тоа многу добро може да биде случај дека вашата претходна кариера нуди бенефиции за вашата нова кариера во форма на инсајдерски информации или корисна мрежа на врски. На пример, ако се префрлите од улога на клиент на улога на продавач, ќе можете да споделите со новиот работодавец увид за тоа што точно бараат. Ако сте се преселиле од содржина во публицитет, можеби ќе можете да споделите листа со контакти на писатели и уредници за да промовирате производ или да имате увид во тоа кои области ќе бидат најдобро примени.
5. Бидете подготвени да објасните зошто менувате кариери
Нема сомневање дека ќе бидете прашани за време на процесот на интервју зошто ги менувате кариерите . Обидете се да го поставите вашиот потег како логичен - да развиете наратив кој пренесува зошто го правите овој потег.
Вашата цел е да се пренесе дека не сте беспомошни и нема да барате повторно да ги менувате кариерите. Работодавците се желни да ангажираат кандидати кои ќе се држат наоколу.
Повторно ставете акцент на квалитетите кои се слични меѓу улогите и споделете го она што го прави да се чувствувате возбуден и ентузијастички за вашата нова кариера. Внимавајте да не бидете премногу негативни во врска со вашата претходна кариера. Добро е да се каже дека индустријата се намалува или чувствувате дека има недостиг од достапни можности, но не газете негативни аспекти.
6. Бидете свесни - и прилагодете за - промени во културата
Соодветната интервентна облека за корпоративна работа и почетно претпријатие се многу различни, а истото важи и за модата и банкарството, за наставата и за продажбата и така натаму. Разликите во она што се сметаат за соодветни не се само врз основа на облека: Различни индустрии можат да имаат многу различни култури и стилови на комуникација. Старт-ап, на пример, често имаат рамна организациона структура, со повратни информации добредојдени од сите, додека повеќе корпоративни индустрии може да имаат структура од горе надолу. Ако околината во вашата нова индустрија ќе биде многу поинаква, обидете се да покажете дека ќе се вклопи со одење по прошетка и разговор за време на интервјуто. (Еве ја најдобрата интервју за секој вид на интервју за работа .)
Повеќе совети Ако ја менувате кариерата: Како да имате успешна промена во средната кариера 10 чекори за промена на вашата кариера Како да се движите низ скалилата за кариера