Совети за успешна интервју за работа со видео
Клучот за успешно видео интервју е да се практикува однапред, така што ќе ги избегнете технолошките проблеми и ќе се чувствувате сигурни во процесот.
"Со однапред планирање и подготовка, видео интервјуто не е многу различно од интервјуто во лице", вели Ким Бишоп, виш клиент партнер на Korn / Ferry Internationa l, премиер глобален провајдер на решенија за управување со таленти.
Прегледајте ги следните совети кои Ким ги составил, за да бидете сигурни дека ќе го добиете овој тип на интервју. Имајте на ум дека видео интервју носи исто толку тежина како интервју спроведено во лице, па ќе сакате да бидете сигурни дека сте добро подготвени да ги интервјуирате од далечина.
Однапред планирање
За интервју во канцеларијата на компанијата:
Пристигнете рано, па имате време да се сместите. Побарајте помош ако не сте сигурни како да ја користите опремата. Всушност, дури и ако мислите дека можете да го дознаете, добро е да побарате брз преглед.
За видео интервју дома:
- Доколку ќе ја користите вашата сопствена опрема, пробниот тест ќе трае еден или два дена пред интервјуто.
- Поставете ја вашата камера и слушалки или микрофон како да го правите вистинското интервју. Ако е можно, користете иста видео технологија која ќе ја користите за време на вистинското интервју. На тој начин, нема да имате никакви проблеми во врска со инсталацијата во последен момент или проблеми со лозинката пред вашето интервју.
- Вашиот фотоапарат треба да биде на ниво на очите (не погоре или подолу). Лошо поставената камера може да резултира со непријатен двојник или чудни сенки. Проверете дали вашата звучна опрема работи правилно.
- Без оглед на локацијата, осигурете се дека испраќате материјали (биографија, портфолио, итн.) Кои агентот претходно ги бара.
Изглед
За време на тестот, погледнете во позадината што се појавува во видеото. Дали изгледа превиткувано или го одвлекува вниманието? План за да имате позадина да биде чиста. Обичен ѕид е идеален, или канцеларија-како поставување.
Обрнете внимание и на осветлувањето. Вие не сакате да имате извори на светлина зад вас, бидејќи тоа ќе го остави твоето лице во сенките.
На денот на интервјуто, професионално облекувајте, носејќи го истото интервју, облечете се за интервју во лице. Додека аголот на камерата треба да ви покаже од појасот (твоето лице е вистинска фокусна точка), ако постои каква било можност ќе треба да застанете, бидете сигурни дека вашите панталони или здолниште се професионални.
За време на видео интервјуто
Осигурајте се дека масата и околината се чисти и уредни. Вие не сакате да го одвлекува вниманието на интервјуерот.
Ако сте интервјуирање во вашиот дом, осигурајте се дека сте во мирен простор без кучиња за лаење, деца, музика или други звуци. Исто така, исклучете го телефонот и сите известувања на вашиот компјутер за да избегнете да бидете исклучени од е-пораки или инстант пораки за време на интервјуто. Микрофонот ќе ги собере бучава во собата, па затоа немојте да го допрете вашиот пенкало или да ги промените документите.
Направете контакт со очите, и запомнете, тоа значи да гледате во камерата (а не слика-во-слика за себе).
Користете ја истата добра позиција што би ја користеле за време на интервјуто во лице. Избегнувајте да направите многу гестови за рака - дури и со одлична интернет конекција, може да има време за задоцнување, а гестовите на рацете може да пелтечат на екранот.
Процесот на видео интервју
- Компанијата избира кандидати за видео интервјуа.
- Аранжманите за интервју се закажани - дома со своја веб камера, канцеларија на компанијата, локација надвор од локацијата со подесување на веб камера или преку веб камера испратена до барателот.
- Туторијалот ќе обезбеди инструкции на веб камерата и интервјуто.
- Ќе има 10-15 прашања поврзани со работата за која се вработува компанијата.
- Апликантот ќе има 30 секунди за да го прочита прашањето и две минути за да одговори.
Освен што не го исполнувате интервјуто во лице, процесот на интервју ќе биде ист како интервјуто во лице .
Целта на интервјуерот (за прикажување кандидати за вработување) е иста. Ќе ви биде побарано ист тип на прашања за интервју (прегледајте ги првите 50 прашања за интервју ). Исто така, бидете подготвени да поставувате прашања , исто така.
Ако не сте сигурни како се одвива интервјуто, добро е да го прашате интервјуерот како правите.
Она што е најважно е да се разгледа овој тип на интервју е исто толку важно како да сте се сретнале со интервјуерот во неговата канцеларија. Вредноста, како за самиот себеси така и за менаџерот за вработување, е еквивалентна, и интервјуирањето успешно, меѓутоа се случува, е клучот за добивање ангажиран.
Што очекуваат работодавците да видат
Што сакаат работодавците да ги видат кога ги прегледуваат видеата од кандидатите за вработување? Крис Орданд, главен маркетинг офицер на JobOn.com, видео-интервјуирачката служба, споделува колекција од повратни информации од работодавци кои го користеа JobOn:
Одговорете на поставените прашања. Работодавците и менаџерите за вработување сакаат да знаат дека можете да ја завршите работата, така што поставуваат конкретни прашања.
Видеото е побрз начин за да ги прикажат трагачите од традиционалните апликации, па не им давајте причина да го избришете твоето.
Покажи креативност. Во вашите одговори, поврзете искуство кое покажува како можете да ја извршите потребната работа. Ако аплицирате за да бидете готвач, на пример, запишете ги вашите одговори во кујната додека подготвувате јадење.
Бидете претставени. Бидете сигурни дека сте соодветно облечени и негувани, и вежбајте ги одговорите , за да можете најдобро да се претставите себеси. Видеата се одличен начин да се издвоите од другите кандидати кои имаат само нивните хартиени апликации или он-лајн текст продолжува. Најдобрите видеа се препраќаат и повторно се повторуваат.
Подготви биографија и апликација. Видео може да ја добиете ногата на вратата, но стандардните материјали се уште се користат во одреден момент во процесот. Осигурајте се дека вашите искуства и најдобрите поени се совпаѓаат со она што го кажувате во видеото.
Прочитајте повеќе: Видео интервјуа со Skype