Еве примерна спецификација за работа за улогата на маркетинг менаџер
Спецификацијата за работа е корисен документ што треба да се креира. Можете да ги користите во вашата работа објави и на вашиот веб-сајт, наместо на вашиот целосен опис на работното место.
Можете да ја испратите спецификацијата за работа до колегите и пријателите за да опишете специфично отворање на работа во вашата организација.
Спецификацијата за работа им помага на вашите кандидати за работа да анализираат дали имаат право да аплицираат за одредена работа во вашата организација - или не. Исто така ви помага да изберете најсоодветен кандидат за одредена работа.
Во оваа мостра спецификација на работа, улогата на менаџерот на одделот за маркетинг е јасно дефинирана. Ќе најдете дека овој примерок, исто така, дава конкретни идеи за спецификација на работа за која било улога на менаџер во вашата организација.
Спецификација за работа за маркетинг менаџер
Маркетинг менаџерот е одговорен за целокупното управување со одделот за маркетинг. Следниве барања (спецификации за работа) беа утврдени со анализа на работата и се добиени од опис на работата како клучни за успехот во улогата на маркетинг менаџерот.
Успешниот кандидат за позицијата менаџер на маркетинг ќе ги поседува овие квалификации.
Искуство: Маркетинг менаџер:
- 10 години постепено повеќе одговорни позиции во маркетингот, по можност во слична индустрија во две различни фирми.
- Искуство надгледување и управување со професионален маркетинг персонал од седум.
Образование: маркетинг менаџер:
- Диплома во маркетинг или поврзани со поле е потребно.
- Магистер по бизнис или маркетинг склопот.
Потребни вештини, знаење и карактеристики: маркетинг менаџер
Ова се најважните квалификации на поединецот избран како маркетинг менаџер.
- Силен ефективен комуникатор.
- Високо развиени, демонстрираа вештини за тимска работа .
- Способност да се координираат напорите на голем тим на различни креативни вработени.
- Покажана можност за зголемување на продуктивноста и континуирано подобрување на методите, пристапите и придонесот на одделенијата. Посветеност кон континуирано учење.
- Експерт во стратегијата за интернет и социјални медиуми со докажано искуство на Фејсбук, Твитер и други социјални медиуми кои се значајни во комуникацијата со компанијата.
- Демонстрирана ефикасност во одржување на разговори со клиенти, евангелизам на клиентите и развој на производи и фокусирање на клиентите.
- Покажана способност да се види големата слика и да се обезбедат корисни совети и информации преку компанијата.
- Способност да доведе во средина на постојани промени.
- Да се доживее работа во флексибилна, работна средина зајакнување работна средина во мала до средна компанија без маркетинг на персоналот на исто ниво. Структурно, одделенски или големо искуство на компанијата нема да работи тука.
- Блискост и вештина со алатките на трговијата со маркетинг, вклучувајќи и односи со јавноста, писмена комуникација, развој на веб-страници, истражување на пазарот, пакување на производи, софтверски пакет на производи на Microsoft, производи за визуелна комуникација и креативни услуги.
- Искусен во советување на производни тимови за потенцијалните пазари, пожелни карактеристики на производот, најдобри практики на пазарот, и мерење на успехот на продажба и продажба на производи.
- Искуство за управување со надворешни ПР и комуникациски консултантски фирми и изведувачи.
- Искуството на глобалниот пазар е плус. Управување со глобалните маркетинг тимови или агенции е плус.
Висок степен на преглед на барањата за работа: маркетинг менаџер:
Избраниот менаџер за маркетинг мора да биде способен ефикасно да извршува во секоја од овие области:
- Истражување и евалуација на можностите за нови производи, побарувачката за потенцијални производи и потребите на клиентите и увид.
- Целокупната маркетинг стратегија и извршувањето на плановите за постојните производи.
- Да служи како партнер за финансирање и развој на производи во одредувањето на одржливоста на потенцијалните пазари пред да се произведе производ без бизнис случај или стратегија подготвена однапред.
- Работа со тимови за развој на производи за управување со развој на нов производ.
- Управување со кампањи за започнување на нови производи.
- Управување со дистрибутивни канали за производи.
- Обезбедување на ефективни, брендирани маркетинг комуникации, вклучувајќи веб-страница на компанијата, печатење комуникација и рекламирање.
- Управување со медиумите и маркетинг на персоналот и надворешни агенции за односи со јавноста.
- Анализа на ефикасноста на сите маркетинг напори, вклучувајќи го и нивниот придонес во ефективноста на продажните кампањи.
Позицијата на маркетинг менаџерот се очекува да придонесе многу за ефикасноста на компанијата во идентификувањето на производите и пазарите, предлагајќи стратегии и пристапи за продажба, како и во мерењето на резултатите од сите напори.