Тимска работа Интервју прашања и одговори

by Алисон Дојл

Честа тема во интервјуата за работа е тимска работа. Честопати, интервјуерот ќе ти постави прашање како што се "Како размислувате да работите во тим?" Или "Кажи ми некое време кога си решил проблем како тим" или "Како би ги мотивирал членовите на тимот ако си работел на проект заедно? "

Со овие прашања, интервјуерите можат да добијат чувство дали сакате или не сакате да работите во тим, колку добро работите во групи, и каква улога имате тенденција да земете на тимски проект (на пример, лидер, посредник, следбеник ).

Овие прашања, исто така, покажуваат дали можете лесно да се справите со тоа, што е важно во речиси секое работно опкружување.

Постојат многу начини на кои можете да одговорите. Најважните работи што треба да се запаметат при одговарање на прашања во врска со тимската работа треба да останат позитивни и да обезбедат конкретни примери.

Прочитајте подолу за совети за одговарање на вакви прашања, како и листа на примероци за тимска работа и најдобри одговори за секое прашање.

Останете позитивни

Сакате да му покажете на работодавачот дека сте ентузијасти за тимската работа и дека заедно со колегите.

Пред вашето интервју, размислете што најмногу уживате во работата во тим. Ова ќе ви помогне да бидете позитивни кога одговарате на прашања во врска со тимската работа. На пример, може да ја цениме можноста да добиете увид и повратни информации од колегите.

Секако, сакаш да бидеш искрен. Понекогаш, треба да опишете негативно искуство во тимската работа.

На пример, еден работодавец може да каже: "Кажи ми за тешките искуства што ги имавте кога работеле на тимски проект". Ако кажете дека никогаш не сте имале тешко искуство, работодавачот може да мисли дека не ја кажува вистината. Плус, тој одговор не открива како си како тимски играч или како се справувате со тешки ситуации, што е она што го сакаат интервјуерите.

Наместо да го избегнувате прашањето, обидете се да се фокусирате на тоа како сте решиле тежок проблем.

На пример, може да одговорите: "Работев на тимови каде еден или два гласови имаат тенденција да доминираат во групата, а идеите на другите народи не се слушнат. Се обидувам да бидам добар слушател во тимови, земајќи време да ги разберам идеите на сите и да ги разгледам сугестиите на сите. "

Дајте примери

Многу прашања во врска со тимската работа ќе бидат прашања во врска со однесувањето . Овие прашања бараат да дадете пример од вашите искуства од минатото. На пример, интервјуерот може да праша: "Кажи ми за време кога мораше да го комплетираш групниот проект под тесен рок".

Овие типови на тимска работа бараат да размислите за примери од минатите искуства кои работат во група. За да одговорите на овие прашања, опишете го конкретниот пример за кој размислувате (помага да се мисли на примери однапред). Потоа објаснете ја ситуацијата, и што направивте за да го решите проблемот или да постигнете успех. Конечно, опишете го резултатот.

Дури и ако прашањето не е прашање на однесување за однесување, често е корисно да се даде конкретен пример. На пример, прашањата за ситуационо интервју ве прашаат да ја разгледате можната ситуација во иднина на работа.

Интервјуерот може да праша: "Како би се справил со конфликт меѓу двајца членови на тимот?" Иако се работи за идните ситуации, сепак можете да одговорите со пример од претходно искуство.

Прилагодете го вашиот одговор на работата

Обидете се да дадете примери кои се тесно поврзани со работата за која аплицирате. Размислете за минатото работење, стажирањето или волонтерските искуства кои бараа вештини слични на оние што се потребни за оваа работа.

Размислете исто така и за компанијата и нивото на работа на работното место. Големите и корпоративните компании можат да ги вреднуваат различните карактеристики на тимска работа од малите бизниси или отпочнувањата. Ако аплицирате за позиција на ниво на управување, пробајте да користите примери кои ги прикажуваат вашите лидерски вештини и вештини за градење тим . Ако аплицирате за позиција за поддршка, споделете како сте помогнале во решавањето на конфликтите или ги чувате членовите на тимот во крајниот рок.

Еве повеќе информации за тоа како да одговорите на прашањата за интервју за тимска работа . Плус, размислете за некои од овие вештини за тимска работа во вашиот одговор.