Како да одговорите на интервјуто за работата на тим
Постојат различни прашања во врска со тимската работа што работодавецот може да побара. На пример, може да ви бидат поставени прашања како што се: "Опишете да бидете дел од тимот", "Кажете ми за предизвикот на работното место со кое требаше да се справите", или "Каква улога сте играле во тимски ситуации?" Сите овие прашања му помагаат на интервјуерот да го оцени вашето искуство и утеха со тимска работа.
Овие прашања ви даваат можност да разговарате за некои од вашите карактеристики кои ви овозможуваат да работите добро со вашите соработници, супервизори и клиенти.
Прочитајте подолу за информации за тоа како да одговорите на прашањата за интервју за тимска работа, како и примерок од одговорите на вообичаените прашања.
Способности за тимска работа за спомнување
Еве неколку вештини за тимска работа што ќе сакате да ги имате на ум додека се подготвувате да одговорите на прашања во врска со тимската работа:
- Активно слушање
- Комуникација
- Управување со конфликти
- Делегирање
- Развивање на консензус
- Извлекување на влезот на интровертите
- Поттикнување на луѓето да ја повлечат својата тежина
- Врамување на клучните прашања
- Скокање за да се направи дополнителна работа во време на криза
- Слушање
- Лидерство
- Посреднички конфликти
- Следење на напредокот
- Препознавајќи ги достигнувањата на другите
- Доверливост
- Почит
- Поставување и следење на рокови
- Тимско Градење
- Тимска работа
Како да одговорите на прашањата за тимската работа
Пред интервју, помислете на најмалку две ситуации во тимот кога прикажавте некои од вештините за тимска работа наведени погоре.
Најмалку еден од овие примери треба да вклучи момент кога помогнал во решавањето на проблемот или предизвикот што го погодил групата. На пример, можеби двајца други членови на тимот имаа конфликт и помогнавте во тоа. Или можеби вашиот шеф го постави крајниот рок во последната минута, и помогнавте на вашиот тим да ја забрзаат стапката на работа за успешно завршување на проектот и навремено.
Не се ограничувајте на платените ситуации за вработување ако имате ограничена работна историја. Размислете за групни проекти за класи, клубови и волонтерски организации.
Раскажувањето на приказната од вашето минато е најефективниот начин да ги пренесете силните страни како член на тимот. Кога користите пример во одговорот, користете техника на одговор на интервју за СТАР :
- Ситуација : Опишете го контекстот, или ситуацијата. Објаснете каде и кога се одвива овој групен проект.
- Задача : Објаснете ја мисијата на групата - опишете го конкретниот проект на кој работеле. Ако имало проблем во групата, објаснете го тој проблем или предизвик.
- Акција: Опишете ги активностите што ги презедовте за да го завршите проектот или да го решите конкретниот проблем.
- Резултат: Конечно, објаснете го резултатот од преземените дејства. Нагласете што постигнал вашиот тим или она што го научивте.
Во вашиот одговор, додека сакате да се фокусирате на тоа како му помогнавте на групата да постигне резултат, обидете се да не се фокусирате премногу на вашите индивидуални успеси. Повторно, сакате да покажете дека сте тимски играч. Избегнувајте одговори каде што подразбирате дека групата успеа само поради вашите напори. Фокусирајте се на тоа како ја помогнавте групата да постигнете нешто заедно.
Кога одговарате, исто така е важно да останете позитивни.
Дури и кога опишувате предизвик со кој се соочивте во групна ситуација, потенцирајте го крајниот успех на групата. Не се жалат на своите соиграчи и велат дека ги мразите групни проекти. Работодавецот ве прашува за тимска работа, бидејќи тоа е важно за работата, па сакате Вашиот одговор да биде искрен, но позитивен.
Примери на најдобри одговори
Подолу се дадени примерочни одговори на разни прашања за интервју за тимска работа. Користете ги овие примероци како образец за сопствени одговори. Бидете сигурни да ги замените примерите во овие примерочни одговори со примери од сопствените искуства.
Еве еден пример за одговорот на прашањето за интервјуто, "Кажи ми за време кога работевте добро како дел од тимот":
- Кога бев помлад, работев на еден случај проект за маркетинг класа, каде што шест од нас беа замолени да ги анализираат маркетинг практиките на Amazon.com и да дадат препораки за алтернативни пристапи. На почетокот почнавме да се обидуваме да најдеме фокус. Јас сугерирав дека ќе ја разгледаме рекламната стратегија на Амазон во социјалните медиуми.
Јас водев дискусија за добрите и лошите страни на таа тема и поттикнав неколку од ретките членови да се разберат. Двајца од членовите на групата првично не го прифатија мојот оригинален предлог. Сепак, успеав да извлечам консензус по инкорпорирање на нивниот предлог дека ќе се фокусираме на насоченото рекламирање во рамките на Фејсбук врз основа на изразените интереси на корисниците.
Ние завршивме напорно работиме како група, добивме многу позитивни повратни информации од нашиот професор и добивме оценка А на проектот.
Еве примерок одговор на прашањето за интервјуто, "Каква улога играте во тимски ситуации?":
- Имам долгогодишно искуство во тимски проекти на мојата претходна маркетинг работа, а тоа ми помогна да се развијам во силен слушател кој може да го реши конфликтот и да обезбеди навремено завршување на проекти.
Пред околу една година работев на тимски проект со краток рок. Еден член на тимот смета дека неговиот глас не бил слушнат, и како резултат на тоа, тој не работи доволно брзо на неговиот елемент на проектот. Седнав со него и ги слушав неговите загрижености, и заедно дојдовме со начинот на кој тој почувствува дека има повеќе влез во проектот. Правејќи го да се чувствува сослушан, му помогнав на нашиот тим успешно да го заврши проектот на време.
Читај повеќе: Повеќе прашања за тимската работа | Листа на вештини за тимска работа
Повеќе прашања и одговори за интервју за работа
Прашања и одговори за интервју
Типични прашања за интервју за работа и мостра одговори.
Прашања за интервју за прашања
Прашања за кандидати за вработување да побараат од интервјуерот.