Исходот? Повеќето поени. Четири од петмина велат дека поминуваат помалку од еден час за нивните одлуки за бенефиции, а уште повеќе ги избираат истите бенефиции од година во година.
Цената на неактивноста
Тоа може да се скапи ако избирате погрешно. Велат дека се одлучите за план каде што лекар кој го гледате еднаш годишно е надвор од мрежата. Тоа може да биде цена која сте подготвени да ја поднесете. Но, ако заврши на потреба од услугите на лекарот за неочекувана дополнителна процедура? Вие би можеле да платите 300% од она што би го чинело ако сте нашол во-мрежен документ од Get-Go, според студијата од 2015 година од AHIP центарот за политика и истражување. Исто така, ако одлучите да ги платите повисоките премии што доаѓаат со планови кои имаат пониски одбитоци, но ретко се среќаваме со доктор или ги пополните рецептите затоа што сте здрави како коњ, би можеле да платите повеќе во напредните трошоци отколку што треба .
И цената на лепење на главата во песок се движи само повисоко.
Вкупните трошоци за здравствена заштита во САД се околу три трилиони долари годишно, од кои потрошувачите плаќаат од џеб околу 400 до 500 милијарди долари, а нашиот удел се зголемува околу 10 проценти годишно.
"Јас сум подготвен да се обложувам дека нашиот удел ќе продолжи да расте", вели Томас Торре од Copatient, компанија која им помага на потрошувачите да преговараат за своите доктори и болнички сметки.
"Овој тренд е незапирлив".
Затоа, одлуката за вистинските придобивки зависи од вооружување со вистинско разбирање на првото: да имате основно разбирање на термините што ги гледате кога читате за денешните здравствени планови. (Афлак исто така го тестира ова, исто така. Повеќето луѓе не го прават тоа.) Второ, може да одговорите на неколку прашања кои ќе ви кажат кој тип на план најверојатно ќе биде најдобар за вашиот паричник.
Затоа, одлуката за вистинските придобивки зависи од вооружување со знаење и разбирање на основните концепти за осигурување на работа.
Зборувај го јазикот
Прво, треба да имате цврсто разбирање за условите за општо здравствено осигурување. Во истражувањето, AFLAC откри дека повеќето луѓе немаат зафат за основен здравствен речник. Тешко е да се донесе одлука ако не ги знаете следниве термини:
ЈО: претпочитана организација на услуги. Ова е здравствен план кој вообичаено не ве ограничува на здравствените услуги во мрежата (или ве тера да добивате препораки за специјалисти), но ќе барате да платите повисоки трошоци за здравствено осигурување надвор од мрежата
Високо одбиен план: План кој бара од вас да плаќате поголем дел од вашата грижа (лекари и рецепти), додека не ги задоволите вашите одбитоци.
Се квалификува да отворите HSA или сметка за здравствени штедни влогови.
HSA: За да помогнете да се покријат трошоците за вашата поголема одбивка, ќе имате сметка за здравствена заштеда во која вие и вашиот работодавец може да депонирате пари пред оданочување кои можат да се инвестираат и да се ослободат од данок. Ако ги искористите парите за да платите за квалификувани здравствени трошоци, генерално нема да мора да плаќате данок на него кога го користите.
Премиум: Износот што го плаќате - обично месечно - за купување здравствено осигурување.
Одбитно: износот што го плаќате од џеб за здравствена заштита пред осигурителот да почне да го плаќа својот удел.
Партиципација: износот што го плаќате за посета на канцеларијата или рецепт кој го дополнува она што осигуреникот плаќа (додека не го достигнете максималниот износ од џеб).
Коосигурување: процентот на здравствена услуга што треба да ја платите додека не го достигнете максималниот износ од џеб.
Големите одлуки
Сега можете да продолжите со изборот на вистинскиот план за вас. Еве ги големите одлуки што ќе треба да ги направите.
PPO наспроти висок одбиен план со HSA. Ако добивате план преку вашиот работодавец, тоа е најверојатно вашиот избор. За да го направите повикот, погледнете назад во вашата медицинска употреба во текот на изминатата година. Колку пати си ја видел лекар? Колку рецепти сте ги пополниле? Ако сте здрави и не земате многу лекови, обично сте подобри со висок одбиен план. Ако имате високи очекувани медицински трошоци, вклучувајќи и лекови, обично сте подобри со ЈО.
Споредба на одбитните средства против овие премии. Забележи, реков "генерално подобро". Можно е да се следат тие упатства и да се прават грешки. Изберете здравствен план врз основа на премии сам, според истражувањето на Баутинг. Премии се важни, но тие не се единствениот елемент што треба да се разгледа, вели Џастин Сиднор, вонреден професор на Висконсин школа за бизнис. Додадете ги вашите годишни премии и споредете го она што го плаќате со политика со повисоки цени за она што го заштедувате на одбиената вредност. Ако вашиот работодавец прави придонес за сметката за здравствени штедни влогови за да го подигнете високото одбивање, осигурајте се дека тоа го земате во предвид.
Размислете за лекарите, формуларите и другите трошоци. Бидете сигурни дека ги земате во предвид променливите кои немаат прикачено цената. Дали лекарите што сакате да ги видите на вашиот план? Дали дрогата најверојатно ќе ја земете? Колку ќе платите - во форма на копија или коосигурување - секој пат кога ќе одите на лекарска помош? Погледнете ја минатогодишната здравствена историја и претпоставувам дека вашето однесување ќе биде во голема мера исто.
И ако не можете да си го дозволите планот за цените? Запомнете: поевтин план е подобар од никаков план.
Со Кели Hultgren