Понекогаш чекаме предолго да сфатиме дека ситуацијата со работа не е добра , но чекањето може да има негативни последици. Може да биде полесно да се остане, особено кога добро се справувате со своите колеги, но не сте возбудени од работата.
Сепак, понекогаш тоа е добра идеја да се направи тешка одлука дека ви треба промена.
Се разбира, повеќето луѓе не можат да си дозволат да остават лоша работа на паѓање на шапка, но одложувањето премногу долго може да биде штетно за себе и за другите. Кога е најдоброто време да си заминеш, и како знаеш кога треба да донесеш одлука за започнување на работа ?
Дали чекате премногу долго за да продолжите?
Престојувањето не е секогаш правилна одлука, дури и кога не е лесно да се остави. Чекањето премногу долго за да најде нова работа може да предизвика сериозен стрес, што резултира со депресија, проблеми во врска и резидуален гнев. Ако не ја планирате соодветно вашата оставка , може да се најдете на крајот на вашиот духовитост еден ден и да завршите со напуштањето на лице место, што ќе ги уништи вашите шанси да одржите позитивен однос со вашиот минато работодавец. Или уште полошо, би можеле да завршите со отпуштање затоа што не сте продуктивни.
Топ 10 знаци за предупредување ви треба нова работа
Можете да ги спречите овие можности со препознавање на некои од знаците дека вашата работа е неодржлива, пред ситуацијата да достигне кризен статус.
Еве ги првите 10 знаци дека можеби ќе треба нова работа.
- Веќе размислувате да пронајдете нова работа. Забрана на повремени, лоши ден-предизвикани, "ми треба нова работа, сега!", Ако веќе сте размислувале за помислата да ја напуштите вашата работа, шансите се дека таа гласина се случува со добра причина. Ако не им се допаѓате на вашата работа, вашите соработници или вашиот шеф е постојано на ум, треба да го земете како знак дека е време да започнете со работа.
- Вашите разговори со вашето семејство и пријатели стануваат доминирани од поплаки и жали за вашиот работен ден. Ако секој вечерен разговор почнува и завршува со негативен коментар за вашиот ден на работа, можеби ќе биде време да најдете работа која не поттикнува жалби, туку наместо продуктивна дискусија за вашите професионални предизвици, научените лекции и главните моменти на денот.
- Се чувствувате честопати да сонувате за пензионирање - дури и ако сте млади. Дали го поминувате целиот ден сонувајќи за пензионирање, пресметување на години, месеци и денови додека не дојде времето? Не го поминат професионалниот живот во одбројувачки режим. Наместо тоа, земете го тоа чувство и искористете го како мотивација да најдете позиција која е задоволувачка и емотивно исполнета.
- Вашиот начин на спиење е нарушен. Имате тешкотии да заспиете, или се будите во текот на ноќта со грижи за вашата работа. Спиењето е многу важно за вашето здравје, а стресот предизвикан од работа може да биде причина за лош сон. За жал, ова може да ја влоши тешката ситуација, поради што лошата работа изгледа уште полошо. Уморен постојано може да направи се да изгледа како предизвик.
- Имате развиени главоболки, чести настинки или други физички симптоми на стрес. Вашето физичко здравје понекогаш може да биде индикатор за вашето ментално здравје, и ако се чувствувате генерално болни или имате чувство на трајна слабост, вашата работа може да биде виновна. Ако вашата работа те прави болни, тоа е добар индикатор дека е време да барате нова позиција.
- Ја зголемивте вашата потрошувачка на алкохол или лекови за да ги избегнете вашите проблеми. Иако е во ред да се релаксирате со чаша вино по работа, вашиот ден не треба да ве придвижува да спуштате шише или ставете чаша по чаша тоник од водка. Ако сметате дека вашата работа предизвикува вашата обилна потрошувачка на алкохол, дрога или цигари, треба да поминете некое време за да размислите за вашата професионална ситуација.
- Вашиот апетит е потиснат, или вие јадете повеќе од вообичаено. Некои луѓе се претвораат во храна на ист начин како и на дрога и алкохол, но стресот исто така може да предизвика да го изгубите својот апетит во целост. Ако јадете или пиете премногу поради стрес на работа, тоа е знак дека ова можеби не е работа за вас.
- Вие стравувате понеделник, или имате проблеми со будењето за работа во утринските часови. Нормално е да се уморам во утринските часови, но не треба да чувствувате ужас што предизвикува јама или анксиозност кога мислат дека е време за работа.
- Вие сте помалку продуктивни на работа, немајте страст и почесто се досадувате. Ако го проверувате Фејсбук на секои десет минути, играте наоколу со Pinterest, постојано се најдете на YouTube или ако ви е здодевно со секоја задача, можеби ќе треба да барате повеќе ментално стимулирачка работа.
- Вие почесто се расправате со соработници или шефови и не чувствувате дека имате контрола врз вашата работа. Ако вашето незадоволство од вашата работа предизвикува тензии во канцеларијата, дефинитивно е време да започнете да барате нова позиција. Подобро е да ја напуштите работата на добри услови за да можете да го задржите вашиот минато работодавач како извор за препораки и како мрежна конекција. Исто така, важно е да не бидете отпуштени доколку можете да го направите тоа.
Се разбира, овие знаци можат да бидат индикатори на други лични, емоционални или физички проблеми, но ако сте под стрес за работа и доживувате некои од овие симптоми тогаш сигурно треба да ја преиспитате вашата ситуација во вработувањето.
Што да направите понатаму
Ако сте одлучиле да продолжите понатаму, немојте само да ја напуштите работата. Во повеќето случаи, може внимателно и стратешки да започнете да барате нова позиција пред да ја претворите вашата оставка . Полесно е да се вработите кога работите, не знаете колку долго ќе ве однесе за да најдат друга работа, и можеби нема да можете да ги собирате невработените ако престанам.
Наместо тоа, одвојте време да го планирате вашето барање за работа . Освен што ќе ве извлече од лоша ситуација, ќе ви даде нешто друго за да се фокусирате наместо на работа со која не сте задоволни.