Следен чекор: планирајте го вашето породилно отсуство. Ова не е лесна задача, па одвојте време.
Ќе сакате да се консултирате со вашиот сопруг или сопружник, други членови на семејството и можеби дури и вашиот сметководител. Овој водич ќе започне да ги разгледува најважните прашања и да ги поставува вистинските прашања.
Разбирање на вашите права
Дали ќе добиете породилно плаќање додека сте дома со ново бебе или посвоено дете? Тоа е прашање кое можете да го одговорите преку разгледување на прирачникот за вработените, зборување со доверливи колеги и консултирање на вашите државни регулативи. Зголемете ги броевите за да можете да ги споредувате сите плати за породилно на вашата моментална плата.
Следно, осигурајте се да разберете што FMLA ја напушта опфаќа . Може да наидете на големи проблеми ако претпоставите вашиот работодавец и вашата ситуација е покриена со Законот за семејно и медицински отсуство, само за да дознаете кога бебето пристигнува дека спаѓате во исклучок. И дури и ако сте покриени од FMLA, тоа само ја гарантира вашата работа - не ја заменува вашата изгубена заработка.
Всушност, постојат голем број закони за породилно отсуство кои се важни за да се научат и да се разберат.
Има дури и нов предлог закон наречен Законот на семејството, кој ќе обезбеди платено семејство одмор ако Конгресот го усвои и претседателот го потпишува. Нема подобро време да се дојде до брзина од сегашноста.
Планирајте го вашето породилно отсуство
Сега сте подготвени да го планирате вашето породилно отсуство. Но, ова мора да биде флексибилен план, бидејќи има многу непознати фактори, од кога ќе раѓате колку ќе биде вашето бебе здраво и како ќе биде вашето физичко закрепнување.
Ако сте посвоеник или згрижувачки родител, времето може да биде особено тешко - може да добиете телефонски повик едно попладне и да бидете мајка следното утро!
Најголема одлука е колку време е потребно за породилно отсуство. Повторно, добро е да размислите низ различни сценарија кои можат да влијаат на вашиот план и да оставите флексибилност да се прилагодите на променливите околности. Можете да прочитате за искуствата од породилно отсуство на други мајки, ако тоа ви помогне да одлучите што би можело да функционира најдобро за вас. Размислете дали ќе ви требаат неколку дена или повеќе пред да дојде бебето за да го заштитите вашето здравје и да го подготвите вашиот дом.
Сега сте подготвени да преговарате за породилно отсуство со вашиот шеф . Пристапете кон него како серија разговори, и не заборавајте да слушате онолку колку што планирате да разговарате. Не затворај никакви врати!
Живот околу породилното отсуство
Не е лесно да се справи со бременоста и работата. Може да се чувствувате болни или уморни или едноставно да бидете расеан од вашата нормална рутина. Само кога ќе научите како да управувате со животот, нешто може да се смени. Посвети се на колегите, пријателите и семејството кога ви треба. Тоа помага да се има село за да се подигне дете.
Наскоро, ќе морате да му кажете на шефот дека сте бремени ако веќе не сте.
Забелешка: ова треба да се случи пред да го преговарате вашето породилно отсуство. Вашата компанија може да побара од вас да напишете писмено писмо за породилно отсуство за да продолжите со своите планови. Или едноставна е-пошта може да биде доволна.
По завршувањето на вашето породилно отсуство, задачата пред вас ќе биде извршување на непречено враќање на работа . Често најголемата пречка преживува првата недела назад . Можете да го направите тоа, исто како што многу мајки пред да ја сфатите оваа тешка транзиција. Среќно, и уживајте во вашето бебе!