Во мојата ситуација, менторот беше постар директор за продажба, кој се надевам дека ќе ме води во мојот развој како лидер, стратег и целосен бизнис професионалец. Тој не ме поучи, ниту обезбеди тренинг или тренинг на самото место.
Наместо тоа, тој ме предизвика; тој ме охрабри да мислам низ проблеми и пристапи со неговите болно тешко да одговори на прашања, и тој служеше како извор на мудрост кога најмногу ми требаше. Додека нашиот однос како ментор и менториран (понекогаш идентификуван како mentoree) заврши откако ги променив компаниите, неговото влијание продолжува во мојата работа денес.
Менторство и тренинг: Слични, но не и исто
Термините менторство и тренинг често се користат наизменично, а тоа е погрешно. Додека слични во нивната поддршка на нечиј развој, тие се многу различни дисциплини во пракса.
Менторството е долгорочна врска, каде фокусот е на поддршка на растот и развојот на менторираниот. Менторот е извор на мудрост, учење и поддршка, но не и некој што ги набљудува и советува конкретните активности или промени во однесувањето во секојдневната работа.
Тренингот е типично однос на конечни времетраење, каде што фокусот е на зајакнување или елиминирање на одредени однесувања во овде и сега.
Тренерите се ангажирани за да им помогнат на професионалците да ги корегираат однесувањето што ги одвлекува вниманието од нивните перформанси или, да ги зајакне оние кои поддржуваат посилни перформанси околу сет на активности.
Двете менторство и тренинг се неверојатно вредни во обезбедувањето на развојна поддршка. Сепак, еден нуди високо ниво на насоки за долгорочен развој, а другиот ви помага да се подобри веднаш.
Историја и дефиниција:
Оригиналниот ментор е лик во епската поезија на Хомер: Одисеја. Кога Одисеј, кралот на Итака отиде да се бори во Тројанската војна, тој му ја доверил грижата за неговото царство на Ментор. Ментор служел како учител и надгледник на синот на Одисеј, Телемах.
Веб-страницата на Merriam-Webster дефинира ментор како "доверлив советник или водич". Другите се прошируваат на таа дефиниција сугерирајќи дека еден ментор е "некој кој ви помага во вашата кариера, конкретни работни проекти или општи совети за живот надвор од добрината на неговото или нејзиното срце.
Зошто барате ментор?
Како што беше опишано претходно, јас го припишувам дел од мојот професионален развој на водство на ментор на пациентот. Тој ме предизвика да мислам поинаку и да ги отворам очите и умот на различни перспективи. Иако секој од нас се развива со сопствен темпо, разумно е да се верува дека овој тип на влијание е позитивен за сите нас.
Ментор е личен застапник за вас, не толку во јавниот простор, туку во вашиот живот. Многу организации ја препознаваат моќта на ефективно менторство и имаат воспоставено програми за помош на помладите професионалци да идентификуваат и да добијат поддршка од поискусните професионални во овој формат.
Што ментор за вас:
- Менторот има долг дострел на вашиот раст и развој.
- Еден ментор ви помага да ја видите дестинацијата, но не ви ја дава деталната карта за да отидете таму.
- Ментор нуди охрабрување и навивање, но не и совети како да "како да".
Што ментор не прави за вас:
- Менторот не е тренер како што е објаснето погоре.
- Менторот вообичаено не е ваш застапник во организациската средина: односот е приватен.
- Менторот нема да ви каже како да работите.
- Ментор нема да ве поддржи на трансакциски, краткорочни проблеми.
- Менторот не е советник.
Осум идеи за да ви помогнат да успеете со ментор:
Разбирањето на улогата на менторот е критична појдовна точка за успех во овој однос. Дополнителни барања вклучуваат:
- Инвестирање на вашето време во барање на менторот.
- Споделување на вашите цели и стравови отворено.
- Не очекувате менторот да ги реши вашите краткорочни проблеми или да ја изврши работата за вас.
- Не очекуваат конкретни совети.
- Споделување каде се борите или не.
- Внимателно слушање и потоа истражување и примена на упатството на менторот.
- Покажувајќи дека ја цениш поддршката на менторот.
- Не го злоупотребува врската со очекувајќи политичка поддршка во организацијата.
Во крајна линија:
Еден ментор може да биде разлика творец во вашата кариера и живот. Важно е да се дојде до врската со отворени очи за улогата и да имаат соодветни очекувања. И запомнете, влијанието на водството и мудроста на менторот сега не може да се почувствува за годините што доаѓаат. Сепак, тоа ќе се почувствува.