Дали треба да им ги дадете на работодавците вашата историја на плата доколку го побараат тоа? Кој е најдобриот начин да се справите со информациите за она што сте го заработиле во минатото? Некои објави за работа ве замолат да ја вклучите вашата историја на плата кога аплицирате за позицијата. Важно е да се биде внимателен како ја објавувате вашата историја на плата, така што имате флексибилност кога станува збор за преговарање за компензација. Ако објавувањето на работата не го спомнува, не нуди никакви информации за платата.
Исто така, имајте на ум дека е нелегално да се запрашате колку сте заработени на минати позиции на некои локации.
Која е вашата историја на плата?
Историја на плата е документ кој ги прикажува минатите заработувачки на вработениот. Некои работодавци бараат кандидати за работа да им дадат листа на историја на плата кога ќе аплицираат за работа. Другите може да го побараат тоа како дел од процесот на интервју , кога дефинитивно се наоѓате во расправа за работата. Историја на плата обично го вклучува името на секоја компанија, називот на работното место и платата и придобивките кои кандидатот ги добил во минатото.
Историјата на платите е различна од потребата за плата , што е платен кандидат за работа очекува нова работа.
Дали е правно за работодавците да побараат историја на плата?
Некои градови и држави го усвоија легислативата за забрана на работодавците да бараат апликанти за информации за плата. Законодавците во овие јурисдикции сметаат дека ставањето на информации од минатото плата во рацете на работодавачите ја продолжува нееднаквоста во платите, бидејќи многу жени историски се помалку платени во споредба со мажите кои имаат слични позиции.
Њујорк, Њу Орлеанс, Питсбург и Сан Франциско ги забраниле работодавците да се интересираат за историјата на платите. Законот Филаделфија допрва треба да се спроведе додека се решава правен предизвик.
Националната конференција на државните законодавци укажува дека најмалку 21 држави предложиле законодавство во текот на изминатата година, со што би се забраниле прашања од историјата на платите.
Законодавците во Масачусетс, Калифорнија, Орегон, Делавер и Порторико веќе имаат положено забрана за историја на плата. Њујорк повеќе не им дозволува на државните агенции да собираат информации за историјата на платите, а законодавниот дом размислува за продолжување на оваа забрана за приватните работодавци. Проверете со вашиот државен оддел за труд за најновите закони во вашата област.
Покрај тоа, некои работодавци, вклучувајќи ги и Амазон, Фејсбук и Гугл, ги забранија интервјуто прашања поврзани со историјата на платата.
Како да се справите со барањето за вашата историја на плата каде е правно да се праша
Ако од вас се побара да ја вклучите вашата историја на плата со вашата биографија , можете да го игнорирате барањето, но тоа значи дека ризикувате да не добивате интервју . Нема ништо работодавци како помалку од кандидати кои не ги следат упатствата. Алтернатива би била да се вклучи опсег на плата, наместо одреден износ.
Ако ја вклучите вашата историја на плата, биди искрен. Потенцијалните работодавци лесно можат да ја потврдат вашата плата кај претходните работодавци. Сепак, можете исто така да кажете дека вашите барања за плата се флексибилни. Тоа може да ви помогне да ве води во трката за позицијата и ќе ви даде одредена флексибилност при преговорите за компензација подоцна.
Како да се обезбеди историјата на пензиите
Кој е најдобриот начин да се обезбеди вашата историја на плата? Можете да ја наведете вашата историја на плата во вашето пропратно писмо без детализирање.
На пример, може да се каже, "Јас во моментов заработуваат во средината на педесеттите години." Тоа ви дава одредена флексибилност кога станува збор за дискусија за компензација ако добиете понуда за работа .
Ако сте загрижени дека вашата плата е доволно висока за да те избрка од несогласување за позицијата, што би сакале да направите наместо тоа е да вклучите опсег на плата, а не одредена сума. На пример, може да се каже "Мојата плата е од 40.000 до 50.000 долари". Еве еден пример на пропратно писмо со опсег на плата .
Или, вашата историја на плата може да биде наведена на посебна страница за историја на плата и приложена со вашето резиме и писмо.
Што е вклучено во листата за историја на пензија
Листата на историја на плата го вклучува името на секоја компанија за која работел, работното место и платата што кандидатот ја заработи додека работел кај работодавецот.
Напишете ја вашата работна титула, компанија и плата за секое работно место во обратен хронолошки редослед со вашата моментална или најнова работа на врвот на листата. Наведете ја вашата бруто годишна плата (износот пред да се укине данокот), вклучувајќи бонуси или друг дополнителен надоместок врз вашата основна плата што сте ја добиле.
Следниве се шаблони што можете да ги користите за да им обезбедите на работодавачите историја на плата. Вториот пример ги споменува придобивките покрај годишната плата.
Шаблон за историја на плата # 1
Вашето име
Адреса
Град, држава поштенски код
Телефон
Е-пошта
Плата Историја
Претставник на корист
Баптистичка болница
Little Rock, AR
12/16 - Present
Годишна плата: 42.000 американски долари
Аналитичар на сметка
Баптистичка болница
Little Rock, AR
1/13 - 12/16
Годишна плата: 35.000 долари
Аналитичар на сметка
Финансиски услуги на Carrillon
Тампа, Флорида
Годишна плата: 29.000 долари
4/10 - 12/13
Шаблон за историја на плата # 2
Прво презиме
Улична адреса
Град, држава поштенски код
Телефон
Е-пошта
Плата Историја
Менаџер за маркетинг
Хром и партнери
Њујорк, NY
06/17 - денес
Годишна плата: 64.000 плус плус бенефиции
Маркетинг координатор
Митрополит, Inc.
Patchogue, NY
12/14 - 06/17
Годишна плата: 50.000 $ плус бенефиции
Помошник за социјални медиуми
Премиер комуникации
Беннингтон, В.Т.
Годишна плата: 29.000 долари плус бенефиции
6/12 - 12/14
Повеќе за Плата: Како да добиете подобра понуда | Плата совети за преговори за Може ли работодавците да побараат копии од вашите W2s ?