Работодавачите можат, со ваша дозвола, да ја проверат вашата кредитна историја како дел од процесот на апликација за работа и она што го откриваат може да биде проблем за лицата кои бараат работа.
Што работодавците можат - и не можат - учат од кредитна проверка
Вашиот кредитен рејтинг и кредитен извештај не се заменливи, иако многу луѓе ги користат на тој начин.
Вашиот кредитен рејтинг, трицифрениот број кој ја означува вашата кредитоспособност за заемодавателите, не е дел од извештајот што е достапен за потенцијалните работодавци. Значи, кога одобрувате проверка на кредитот, не ги споделувате вашите бројки, така да зборувате.
Се разбира, има многу што работодавците можат да научат од верзијата за проверка за вработување на вашиот кредитен извештај, дури и без тој резултат. Тоа вклучува колку имате кредит, колку кредит користите и дали вообичаено доцните со вашите сметки. На кратко, работодавците ги добиваат сите информации што се однесуваат на составувањето на вашата кредитна оценка, но не самиот резултат.
Сепак, тие не можат да научат ништо без ваша дозвола. Пред да може компанијата да води кредитен извештај за цели на вработување, тие мора да ве известат во писмена форма и да добиете писмено овластување.
Од 2017 година, 10 држави одат уште подалеку од тоа, ограничувајќи го степенот до кој работодавачите можат да користат кредитни проверки при донесувањето одлуки за вработување.
На пример, Калифорнија им забранува на работодавците да собираат кредитни информации за целите на донесување на одлуки за вработување, освен ако не се работи за конкретни работни места, вклучувајќи менаџерски улоги, работни места за спроведување на законот или позиции со државниот оддел за правда.
Кредитни извештаи Црвени знамиња
Кои ставки во вашиот кредитен извештај би можеле да бидат проблем кога станува збор за вработување?
Постојат неколку црвени знамиња кои работодавачите ќе обрнат внимание на тоа дали тие водат кредитен извештај и го користат како дел од процесот на донесување одлуки.
Кен Лин, извршниот директор на Credit Karma, сподели информации со The Balance на предметите во кредитен извештај може да се појави како црвено знаме за работодавците. Овие црвени знамиња вклучуваат:
- Лиенс - Секаков вид на залог против вас може да биде знак на неодговорност. Тоа им предлага на работодавачите дека не сте доволно одговорни за да го исплатите долгот или да преговарате за решение.
- 100 проценти за искористување на кредитите - Ова покажува на работодавачите дека сте во главата и не можете да се држите до буџет.
- Стечај / Foreclosure - Повторно ова покажува недостаток на одговорност за работите на кои сте посветени. На работодавачот, ова би можело да сугерира дека ќе кауција на големи проекти и не се доволно информирани.
- Неодамнешни задоцнети надоместоци - Неодамнешните 30-, 60- или 90-дневни задоцнети такси покажуваат дека финансиите предизвикуваат значителен стрес. Оваа активност може да се појави повеќе од црвено знаме за финансиски позиции, бидејќи сугерира дека имате проблеми со буџетот.
- Значајна активност - неодамнешното отворање на неколку нови сметки или затворање на неколку сметки може да се појави како црвено знаме. Значителни нови активности може да предизвикаат вработените да мислат дека сте очајни и ви треба дополнителен кредит, бидејќи сте во текот на вашата глава. Затворањето на неколку сметки може да се појави како знак дека не сте добри со пари и не знаете како да избегнете наплата голема сума на долг.
Што да направите ако сте загрижени за проверка на кредитот пред вработување
- Запознајте се со вашиот кредитен извештај. Според Законот за кредитни известувања , имате право на бесплатен извештај од секоја од трите главни агенции за кредитни известувања на секои 12 месеци. Овие извештаи содржат слични информации во извештајот за проверка на вработувањето кој ќе му биде достапен на потенцијалниот работодавач. (Исто така можете да го добиете бесплатниот ФИКО резултат, но тоа е помалку релевантно за вашата ситуација во врска со вработувањето.)
- Поправи нешто што е неточна. Студијата од ФТЦ за 2012 година покажа дека еден од пет американски потрошувачи имал грешка во еден од трите кредитни извештаи. Пет проценти од потрошувачите имаа грешка која беше доволно сериозна да им доведе до плаќање повисоки стапки на заеми. Можно е грешка да е сè што стои меѓу вас и да се ангажираш.
- Не плашете се од потенцијално прашање на вашиот кредитен извештај. Она што изгледа сериозно за вас не може да фаза работодавач. Или, можеби ќе можете да обезбедите разумно објаснување за негативната ставка и да го убедите менаџерот за вработување. Конечно, ако мислите дека работодавецот користи кредитно известување како покритие за повеќе дискриминаторски практики, не двоумете се да контактирате со Комисијата за еднакви можности за вработување . Тие можат да одредат дали работодавачот користи кредитно известување како остварлив дел од процесот на проверка поврзан со деловната неопходност.