Кога новите компании се натпреваруваат во индустрии кои другите локални бизниси не ги прават, тие нови компании ја зајакнуваат локалната економија преку диверзификација.
Доколку економските услови негативно влијаат врз една индустрија, други не можат да бидат засегнати или може да бидат погодени во помала мера. Кога градот има само еден главен работодавач во градот, и дека индустријата на работодавачите се бори, тоа има големи импликации за градската влада.
За да се избегне ваквата ситуација, директорите за економски развој работат на проширување и диверзификација на даночните основи на нивните градови. Тие регрутираат нови бизниси, ги задржуваат постоечките и им помагаат на бизнисите кога можат да ги прошират операциите на локално ниво.
Процесот на селекција
Директорите за економски развој се ангажираат преку нормалниот процес на вработување на владата . Во зависност од големината на градот, директорот за економски развој може да поднесе извештај до раководителот на градот или помошник раководител на град . Другите градски директори и локалните бизнис лидери можат да служат на панел за интервјуа кога градот ќе го пополни работното место .
Образованието и искуството што ќе ви треба
Градовите генерално бараат од директорите за економски развој да имаат степен на диплома во економскиот развој, урбанизмот, маркетингот, деловната администрација или јавната администрација.
Искуството за економски развој е исто така потребно. Поединецот реално не може да очекува да има позиција на директорско ниво без значително искуство во полето на ова поле.
Надзорното искуство најверојатно е потребно ако функцијата го надгледува персоналот. Дури и ако позицијата не е, супервизорското искуство е корисно кога се поврзува со сопствениците на бизниси и менаџерите од повисоко ниво.
Искуството на приватниот сектор е исто така корисно Бидејќи многу работи се вртат околу градење на односи со бизнис лидери, способноста да се разменуваат приказни за претходните деловни искуства можат да направат долг пат во развивањето на тие односи. Искуството од приватниот сектор, исто така, ќе помогне да се добие довербата на бизнис лидерите кои немаат толеранција за бирократите.
Што ќе сториш
Директорите за економски развој имаат стратешки фокус. Тие спроведуваат програми за економски развој за еден град. Додека тие се занимаваат со индивидуални бизниси во индивидуални ситуации, тие одржуваат макро-перспектива за економијата на градот. Директорите за економски развој ги проучуваат трендовите на пазарот и го применуваат своето стручно мислење за можностите и заканите со кои се соочува локалната економија.
Директорот за економски развој го советува градот менаџер и совет за новите и постојните прашања за економскиот развој. Директорот, исто така, може да ги презентира на локалните граѓански и деловни групи за предложените договори за економски развој.
За да се осигура дека бизнисите се третираат праведно, директорите за економски развој пишуваат градска политика со која се уредуваат начинот на кој даночните и другите стимулации ќе бидат доделени на бизнисите. Овие политики диктираат какво економско влијание мора разумно да се очекува, за да можат фирмите да се квалификуваат за одредени стимулации.
Политиките за економски развој на крајот одобрени од градскиот совет. Отстапувања од политиката се донесуваат и до градскиот совет за одобрување.
Градовите се горди на своите бизниси од мајка и поп, но кога станува збор за економскиот развој, градовите најмногу се загрижуваат со основани корпорации кои можат да обезбедат значителни можности за работа на постојните и новите жители.
Мамо-и-поп може да обезбеди неколку работни места со полно работно време со плата за живеење и други позиции со скратено работно време, но нова фабрика може да донесе стотици работни места со полно работно време. Стотици нови работни места значат нова станови, повеќе претпријатија за малопродажба и повеќе градски приходи. Директорите за економски развој мора да го фокусираат своето време врз бизнисите кои обезбедуваат значително економско влијание.
Градските водачи регрутираат бизниси за да ги лоцираат своите операции во границите на градот.
Тие често го прават ова во врска со локалните стопански комори и државните службеници. Во прилог на даночните олеснувања достапни по политика, градските и локалните деловни лидери ќе ја отворат постојната работна сила во градот, образовните институции, инфраструктурата, парковите и уметничката сцена. Додека одлучувањето за тоа каде да се лоцира е деловна активност првенствено врз основа на броеви, други фактори можат да одговорат на одлуката.
Директорите за економски развој одржуваат попис на достапни имот за бизнисите да ги окупираат, вклучувајќи малопродажен простор, индустриски простор и отворено земјиште. Тие се обидуваат да ги усогласат бизнисите со расположливиот простор, така што сопствениците на бизниси можат да ги откријат своите бизниси со отворање, преместување или проширување во тој град.
Како дополнување на новите бизниси, директорите за економски развој изгледаат како да ги зајакнат бизнисите што веќе се наоѓаат во градот. Тие ги убедуваат бизнисите да останат таму каде што се и да ги прошират операциите кога е соодветно. Губењето на постоечки бизнис е полошо од тоа што новиот бизнис ќе избере да се лоцира на друго место. Недостасува на нов бизнис значи немање економски ефект. Губењето постоечки бизнис значи негативно економско влијание.
Што ќе заработите
Како и другите функции на директорот на градот, платата за директор за економски развој зависи од големината на градот и големината на вработените во одделот за економски развој. Колку е поголем градот, толку е поголема платата на директорот за економски развој. Слично на тоа, колку повеќе луѓе има директор под негова или нејзината линија на надзор, толку е поголема платата на директорот.