Го направи денот одличен за вас, вашето дете и вашите соработници.
Ако сте нова работна мајка, еве што треба да знаете за овој посебен ден и како можете да учествувате на свеченостите.
Прво, знаеј ја твојата историја
Пред повеќе од 20 години, е роден првиот "Донеси ја својата ќерка на работа". Луѓето за кои треба да се заблагодариме работеле во Фондацијата за жени на г-ѓата, непрофитна организација. Основачите на овој ден беа претседателот Мари К. Вилсон, основачот Глорија Стајнем и благајник Дарен Бол. Тие се надеваа дека со тоа што ќе донесат ќерки на работното место ќе ја изгради својата самодоверба и ќе им помогне да ја замислат својата идна кариера.
Во 2003 година, прославата беше проширена за да ги вклучи момчињата и беше преименувана "Земи ги своите ќерки и синови на Денот на работа" бидејќи искуството е корисно за сите деца. Овој ден не мора да биде само за вашите деца. Можеш да ги донесеш твоите внуки, внуци или соседи. Ова искуство би можело да биде многу корисно, особено ако тие се заинтересирани за вашата линија на работа!
Друга непрофитна организација, "Преземете ги нашите ќерки и синови за работа", се појави поради популарноста на денот.
Нивната мисија е да обезбеди насоки и поддршка за бизнисите и семејствата да ја задржат оваа традиција во наредните години.
Оваа традиција ти користи, твоето дете и твоите соработници ... Сите!
Дали често зборувате за вашите деца на работа? Се обложувам дека твоите соработници се чувствуваат како да ги знаат твоите деца прилично добро.
Исто така, кога сте дома, често зборувате за вашите соработници и шеф? Зар не би било добро ако секој може да се сретне?
На овој ден ќе имате шанса да ги комбинирате вашите два света, вашиот работен век и вашиот семеен живот. Ќе внесувате вовед и ќе формирате нови пријателства. Дури и ако има некои незгоди, бидејќи со децата секогаш постојат, тоа ќе биде збогатување искуство.
Исто така, кога ќе имате можност да се поврзете со вашето дете на ново ниво. Тоа им помага да им даде подобро разбирање што го правите цел ден, додека тие се на училиште. Тие можат да поставуваат прашања за вашиот работен живот за кој никогаш нема да се разговара, освен ако не ви се видат на работа. Ако тие се постари, овој ден ги отвора очите кон целиот свет надвор од училиштето, спортот и други активности по завршувањето на училиштето.
Една од причините зошто си работна мајка е затоа што сакаш да бидеш добар пример за вашите деца. Еве вашата шанса навистина да блесне! Ќе им покажеш како се работи мајка, бидејќи тие ќе го видат вашиот ден од почеток до крај. Потоа, подоцна, можете да уживате во гледањето на вашите деца да се претстават како вас.
Како можете да учествувате и планирајте за овој голем ден
Пред големиот ден, планирајте го обемот на работа за тој ден.
Планирајте почесто да се прекинувате и да се обидете да избегнете преземање предизвикувачки задачи. Ако мора, видете дали друг работен родител може да ви помогне за еден час.
Потоа планирајте го обемот на вашето дете. Прашајте го вашето дете ако има нешто што би сакале да го направите на нашето работно место за да ги вклучите. Можете да ги изненадите вашите деца со изготвување програми и активности за пополнување на нивниот "работен ден".
Дали вашата компанија нуди поддршка или програма за следење на Земете ја вашата ќерка и син на ден на работа? Ако не, тука е вашата шанса да преземе иницијатива! Споделете ги вашите планови со одделот за човечки ресурси. Потоа, нека знаат за Фондацијата "Нашите ќерки и синови да работат" и нивните упатства и предлози за компанијата.
Со планот во рака, вашиот работодавец може да се чувствува охрабрен да ги натера другите родители да учествуваат во овој ден. Можете да го споделите она што сте го направиле со вашите деца и како другите можат да управуваат со нивниот обем на работа.
Исто така, може да си помагате меѓусебно кога работата ќе се намести и навистина треба да се фокусирате. Бидејќи исто како и работата на децата може да биде непредвидлива, исто така.
Некои совети за првите тајмери
Ако ова е вашиот прв пат да ги доведете вашите деца на работа, побарајте совет од други родители . Имаше добра соба на која децата уживаа да гледаат? Како работен родител ги задржуваше своите деца мирно и забавуваше за тој ден? Можеби некои вработени имаат играчки затрупани за специјални прилики како ова.
Прашајте други работени родители ако сакаат да им се придружат на вас и на вашето дете (помлад) за ручек. Ова е одличен начин да се провериш со други родители за да видите како нивниот посебен ден се случува. Дали некој има потреба од помош тоа попладне? Дали сите деца можат да работат на проект што попладне? Плус, со тоа што ќе ги соберат сите деца, ќе им помогне да извадат малку вибрации. Секој треба малку време за одмор, нели?
Што е најважно, задолжително поставете некои основни правила пред да стапнете во канцеларија. Кажи им како очекувате од нив да се однесуваат. Подгответе ги со споделување на вашиот план за денот и дека ќе имаат пробивање на патот околу канцеларијата. Исто така, нема да боли да понуди награда за добро однесување!
Уредено од Елизабет МекГрори.