Ви благодариме писма силно зборувајте на вработените: Видете писма за примероци
Од препознавање и благодарам писма до бонуси и подароци, признавањето на вработените е добро за мотивација на работното место и создава позитивен морал на вработените .
Вашите опции за препознавање на вработените се бројни и ограничени само од вашата имагинација.
Годишно, некои компании даваат бонуси за вработените кои придонесоа во текот на годината. Во зависност од вашите околности, вклучувајќи ја профитабилноста на компанијата, вашата линија на работа, очекувањата во вашата индустрија и вашите минати практики сметаат дека на вработените им се дава бонус. Тие го ценат признавањето и работодавачот кој го обезбедува.
Ако не можете да си дозволите паричен бонус, купите вработените со разумни цени. (Продавницата на компанијата со логоа може да работи и како подароци.) Ако подарок не е на хоризонтот - и тоа не може да биде за вработените во јавниот сектор, како еден пример - во најмала рака, усвои навика да пишуваат писма до вработените за признавање и да им се заблагодарам за нивните придонеси .
Едноставно ви благодариме писмо, кое признава одредени придонеси за вработените, оди долг пат за да им помогнете на вработените да се чувствуваат препознатливи и наградени .
Всушност, писмото за препознавање на вработените кое ја придружува бонусната проверка или подарокот го зголемува признавањето кое работникот го доживува.
Некои вработени доживуваат такво задоволство што го објавуваат благодарение и писмото за признавање во нивните кабини, канцеларии или работни станици со години.
Содржина на писмо за препознавање на вработените
Писмото за признавање на вработените не мора да е елаборирано, но тоа не треба да покрие одредена територија за да ги добие резултатите што сакате да ги видите од писмото за признавање на вработените.
Значи, писмото е најефикасно кога писмото за признавање на вработените:
- Опишува детално во однесувањето кое сакате да го охрабри повеќе во иднина,
- Вели дека ви благодарам и дека придонесот на вработените е ценет,
- Е пишувано и дадено е блиско во тајмингот на настанот кој го пофалувате, и
- Е напишано со ракопис на белешка или картичка, или дури и е-пошта ако е-мејл е прилагоден и се избегнува да звучи како форма на писмо. (Избегнувајте чувство на писмо со писмена форма по секоја цена ако сакате вработениот да се чувствува поединечно награден и препознаен).
Примерок писмо за препознавање на вработените
Следат два примери на ефективни писма за признавање на вработените.
Здраво Марија Бет,
Ова е само брза забелешка за да ви се заблагодарам за вашите дополнителни напори за добивање на предлогот Смит-Клајн во вчера. Додека предлогот немаше цврст краен рок, ја направивте нашата компанија изгледа ефикасна, професионална и навремена во нашата интеракција со овие потенцијални клиенти.
Клиентите гледаат како ќе се третираат исто како што гледаат на цените на нашите производи. Тие веќе ми дадоа глави до ова утро дека тие веќе го разгледуваат нашиот предлог.
Другата работа за која би сакал да ви се заблагодарам е што знам колку е тешко да запалам оган под другите одделенија кои мораа да ви обезбедат податоци за да може да го составите предлогот.
Секогаш е тешко да се натпреварувате со тековните проекти. Очигледно, што и да правите - работеле. Честитки за тоа.
Можеби сте подготвени да ги споделите вашите совети за она што сте го направиле со остатокот од нашиот оддел. Би сакал да видам дека сите од нас учат од вашиот успех.
Уште еднаш, ви благодарам.
Бил
Второ писмо за препознавање на вработените
Датум
Почитуван Том,
Ви благодариме за работата со клучниот тим за развој на производи. Пред да се приклучите на тимот и да обезбедите водство, тимот беше тешко притисне да ги исполни сите рокови што ги поставија. Ова го прави нашето издание на производот ненавремено на пазарот.
Ненавремено изданија значеше несреќни клиенти кои беа нервозно чекаат за надградба. Исто така влијаеше врз продажбата и профитот на вашата компанија, така што вашата работа за нарушување на овој доцен модел е навистина ценет од страна на целиот висок тим за лидерство.
Секој од нив има забележано за разликата и јас го припишав вашето раководство на тимот со промената. Тие се благодарни, бидејќи со ваша помош, тие ќе ги исполнат своите цели оваа четвртина.
Продолжи со добрата работа за иднината. Ќе биде искрено запаметено, бидејќи преговорите за плата почнуваат оваа година.
Најдобро,
Џорџ
Конечни мисли
Писмото за признавање на вработените може да стои самостојно како моќен начин да му се заблагодари на вработениот за ефективен придонес. Тоа може да направи многу повеќе ако го следите советот споделен во овие совети и евидентно во ова писмо.
Како што споменавме порано, наградите за придружување на забелешката за признавање исто така се сметаат позитивно, но тие не се суштинска компонента во признавањето на вработените. Срдечната благодарност е.
Никогаш не ја потценувајте радоста што некој работник го доживува кога добива писмо за признавање на вработениот од некој кој е важен за нив на работа. Може ли тој важен некој да биде вас?
Примери за препознавање на вработените