Прашањата Сите финансиски советници Кандидатите треба да ги знаете
Овие прашања вклучуваат комбинација на прашањата за одговорот за однесувањето , прашања за вашето знаење за регулаторните прашања и прашања специфични за работа дизајнирани да ја одредат вашата способност, квалификации, вештини и потенцијал за успех.
Прашања за интервју со финансиски советници
Некои прашања се дизајнирани за да добиете во каква личност сте, како што се "Зошто сакате да бидете финансиски советник?" И "Дали сте поврзани со заедницата?" Вашиот потенцијален работодавач сака да бидете сигурни дека сте добар натпревар за културата на компанијата .
Поврзана група на прашања го адресира вашиот карактер и вашиот пристап кон вашата кариера, како што се "Опишете време кога требаше да му помогнате на некој да направи тешка одлука" и "Кои се вашите цели во кариерата ? Каде сакаш да бидеш пет или десет години? "
Постојана кариера: Некои прашања може да варираат во зависност од тоа каде се наоѓате во вашата кариера. На пример, ако немаш искуство во финансии, вашиот интервјуерот може да праша за вашето искуство во други области кои бараат слични вештини , како што се продажбата.
Ако сте искусен советник, од друга страна, интервјуерот ќе праша за просечното портфолио на вашите клиенти, за прилагодените инвестициски стратегии што ќе им ги препорачате на различни типови на клиенти и слични прашања.
Во секој случај, треба да ги елаборирате информациите дадени во вашата биографија, со тоа што ќе разговарате за вашето образование и професионален развој, бидејќи тие се однесуваат на позицијата за која сте интервјуирани.
Не само што вашиот интервјуер ќе треба да знае какви лиценци и квалификации имате сега, туку и кои планови треба да стекнете дополнителни лиценци и сертификати.
Меки вештини / меѓучовечки вештини : Група прашања ќе го опфатат вашиот професионален стил и некои од вашите меки вештини . Особено ако сте во рана фаза во вашата кариера, вашиот интервјуер може да праша: "Дали сте удобно да се сретнете со клиентите лично и да разговарате со нив на телефон?" Или, "Кажете ми за вашата способност да воспоставите врска со потенцијалните клиенти. "
Вештини за советување Вештини : Некои прашања ќе бидат поспецифични за индустријата и практични, како што се "Кои се вашите претпочитани стратегии за управување со богатството?" Или "Како останувате актуелни на законите и прописите за даноците и инвестициите?" Во зависност од фирмата што ја имате Може да ве прашаат за која било област на специјализација: "Кои конкретни демографски групи целете?" "Дали сте специјализирани за одредени акции опции?" "Кажете ни за вашето искуство со финансиско планирање пред разводот".
Комуникациски вештини / интегритет : Како реагирате на вашиот интервјуерот ( јазикот на телото , тонот на гласот, личното смиреноста и професионализмот) е исто толку важно како и вашите одговори, бидејќи комисијата за вработување ќе процени колку добро може да комуницирате лично со вистински клиент.
Тие ќе сакаат да видат дали можете да го задржите вашиот кул кога ќе се соочите со предизвикот, и дали имате интегритет да ги чувате приватните информации за клиентот. Заедно со овие редови, подгответе се за тешки прашања, како што се "Ако бев клиент, зошто да работам со вас?" И "Без да се загрозат доверливоста, кажете ми за вашиот успех во управувањето со богатството за вашите клиенти".
"Трик" Прашања: Прашањето " Како ги постигнувате своите цели ?" Можеби звучи како проценка на карактери, но всушност е технички. Не секој може да постави и да постигне цели, но мора да има добар финансиски советник. Подгответе се да го опишете вашиот метод содржајно и јасно. Друга група скриени технички прашања вклучуваат како да градите односи со клиенти со различни нивоа на искуство. Подгответе се да разговарате за тоа како реагирате на незгодни ситуации или на конфронтација / ескалираните клиенти.
Лични сили / средства: Прашање како "Ако ве вработиме, што ви го донесувате во организацијата?" Е вашата можност да зборувате повеќе за вашите предности како вработен . Во зависност од позицијата за која аплицирате, ова исто така може да ви биде можност да разговарате за вашите идеи за компанијата, какви предлози ќе понудите, или какви промени можеби ќе се обидете да ги спроведете. Овие одговори треба да се изразат на консултативен, несудски начин; не ризикувате да се критикува вашиот потенцијален работодавач.
Совети за преземање на интервју
Во текот на интервјуто, биди искрен и едноставен, без да се појавиш над-самоуверено или да си навлезеш на било кој начин. Од друга страна, вие сакате да се претставите во добра светлина. Ако вашиот интервјуер ве замоли да објасните зошто некој клиент би сакал да работи со вас, или што можете да му ги вратите на организацијата доколку сте вработени, имате подготвено позитивен и убедлив одговор. Запомнете: ако сте ангажирани, вашиот работодавец ќе стекне колку од нивното поврзување со вас, како што ќе стекнете да ја добиете работата.
Прочитај повеќе: Прашања и одговори за интервју | Листа на финансиски вештини и примери