Вработените се грижат за практики за отпуштање на компанијата
Еве надеж и помош. Доколку се плашите отпуштањата во вашата компанија, користете ги овие ресурси за да бидете подготвени. Ако сте вработен кој е намален, кој треба да бара нова работа, овие средства за отпуштање на компанијата ќе ви помогнат.
Ако сте имале доволно среќа да го преживеете отпуштањето на компанијата, тука е како да се справите со губењето на соработниците во отпуштањата на компанијата. Не морате сами да се соочите со отпуштањата. Овие ресурси за отпуштање на компанијата ќе помогнат.
Барате ресурси за отпуштања на компанијата за работодавците? Погледнете ги најдобрите практики во отпуштањата за работодавачите .
01 Како да доказ за рецесија Вашата работа и кариера
02 Во опасност од добивање отпуштен или отпуштен?
Престанок на вработувањето - без оглед на причината - е страшно, дезориентирано и нарушено во вообичаените модели. Да се отпушти никогаш не е забавно; отпуштањата се подеднакво обесхрабрувачки. Во било кое сценарио, вашите чувства на самодоверба се справуваат со удар. Токму кога ви треба позитивен изглед за да ви помогне да ја пронајдете следната можност, чувствувате вртоглави проблеми како да се врти целиот свет од контрола. Не очајувај. Подобро? Подгответе се за следното отпуштање или прекинување на работниот однос - пред судбината на состанокот.
03 Кога си ја загрозила работата, што направивте за да ја задржите својата работа?
Дали имате стратегии за споделување за тоа како да ја задржите вашата работа во лицето на потенцијално прекинување на работниот однос? Во овие економски времиња, одржувањето на вашата работа е приоритет. Споделете ги вашите совети за одржување на вашата работа.
04 Како да се справите кога колегите ги губат своите работни места
Ти си тажен, те исплашена, и си загрижен дека твојата работа може да биде следната. Ти си исто така ослободен, ти си благодарен и се чувствуваш виновен дека сеуште имаш работа. Вие страдате од губење на вашите соработници, и покрај тоа што сте преживеани во намалувањето, се чувствувате исто како жртва. Добредојдовте во новиот свет на преплашени емоции додека учат да се справите со губењето на вашите соработници во отпуштање.
05 Како се соочувате со губењето на соработниците во отпуштањата?
Вие сте среќни што ги преживеавте отпуштањата, но треба да се справите со губењето на вашите соработници. И, треба да ја обновите вашата доверба во управувањето и насочувањето на вашата компанија. Вашите менаџери можат да помогнат, но има многу што можете да направите, исто така, за да се справите со губењето на соработниците во отпуштањата. Со повеќе компании отпуштања се случуваат секојдневно, повеќе вработени се погодени од отпуштања. Ве молиме да ги споделите со вашите совети за отпуштање на соработниците со нас. Ве молиме споделете ги вашите совети.
06 Јас само ја изгубив мојата работа: Како ќе им кажам на моите деца?
Една од одговорностите на експерт за човечки ресурси е да им овозможи на вработените да знаат дека нивната работа е елиминирана. Загубата на работа и следното барање работа се болни и вознемирувачки за повеќето луѓе. Освен тоа, родителите мора да им кажат на членовите на семејството за загубата на работното место и да ги ублажат нивните стравови за семејството, приходот и потрагата по работа. Еве десет совети.