Во повеќето случаи, интервјуто за проверка вклучува краток преглед на вашата позадина и листа на прашања дизајнирани да одредат дали сте одржлив кандидат за позицијата.
Прашањата ќе бидат за вашите квалификации, но интервјуерот можеби ќе сака да ги знае вашите барања за плата и достапноста за работа.
Интервјуто за скрининг може да се спроведе преку телефон или во лице. Во двата случаи, резултатите од интервјуто за проверка ќе одредат дали кандидатот ќе се пресели во следната рунда од процесот на интервју .
Какви прашања може да очекувате за време на интервјуто за скрининг?
Очекувајте многу функционални прашања за време на интервјуто за скрининг. Често, анкетари во оваа фаза се работодавци или менаџери за вработување, а не менаџер за оваа позиција. Нивната цел е да се создаде листа на соодветни кандидати, кои потоа ќе продолжат со следното интервју.
Интервјуерите бараат да видат дали ги имате потребните вештини за позицијата и дали очекувањата на вашата плата соодветствуваат на буџетот наменет за улогата. Типични прашања за време на интервјуто за проверка вклучуваат:
- Опишете ја вашата историја на работа .
- Кои се вашите барања за плата?
- Зошто си заинтересирана за оваа работа?
- Специфични прашања засновани на вештини, на пример: Дали сте работеле со распоредување билтени ?; Дали имате искуство со поставување успешни прикази за продавници ?; итн. Видете совети за одговарање на прашањата за интервју за конкретни работи .
Совети за успешен скрининг интервју
Додека се подготвувате за интервју за скрининг, имајте на ум дека вашиот анкетар најверојатно зборува со многу луѓе за оваа позиција. Издвоите со јасно дека вашите квалификации се одличен натпревар за позицијата . Некои совети што треба да ги имате на ум додека се подготвувате за интервју за скрининг:
- Преглед на описот на работното место: описот на работното место е измамник за потребите и потребите на компанијата во кандидатот. Прегледајте ги посакуваните квалификации, како и главните одговорности кои се вклучени во улогата. Иако не треба да направите длабоко нуркање, истражување на компанијата може да ви помогне подобро да ги разберете потребите и културата на компанијата.
- Направете секој збор: Интервјуата за скрининг честопати се кратки, па целта е да ги обезбедат најважните информации, наместо да бидат исцрпни во одговорите. Не треба да ја рецитирате секоја задача што сте ја извршиле на претходните работни места, само најрелевантните. Тоа е местото каде што разгледувањето на описот на работното место е корисно, бидејќи обезбедува индиции за тоа што треба да се истакне во вашите одговори. Се фокусира на своите вештини кои одговараат на барањата наведени во објавувањето на работното место.
- Прегледајте совети за интервју за телефон: Ако вашето интервју е на телефон, претходно разгледајте ги телефонските интервјуа . Најдете мирно место за да разговарате со интервјуерот и да ги минимизирате одвлекувањата. Важно е да бидете во можност да се фокусирате на разговорот, а не на она што се случува околу вас.
- Знајте ја вашата биографија: Вашето резиме може да има одговори на многу поставени прашања. Бидете трпеливи ако изгледа дека вашиот интервјуер не го прочитал - тој / таа може да интервјуира многу луѓе и не мора секогаш да се сеќава на детали за секој кандидат. Бидете подготвени со кратки описи на вашите претходни работи и приказни кои ги докажуваат вашите способности.
- Бидете исправни: Запомнете, интервјуто ги сортира кандидатите во две купови со скрининг интервјуа. Сакате да завршите во купот на кандидати што ќе се движат кон следниот круг. Направете го тоа лесно со обезбедување на токму информациите што му се потребни на интервјуерот, на правилен начин. Изработка на лична врска е малку помалку важна во оваа фаза од процесот на вработување.
- Следете со забелешка за благодарност: Како и со било која точка на контакт помеѓу вас и една компанија, вие сакате да ја признаете вашата благодарност за времето. Користете ја вашата порака за благодарност за да го потсетите интервјуерот на вашите квалификации и вашиот ентузијазам за позицијата. Бидејќи ова е интервју за прв круг, а работодавачот може брзо да донесува одлуки за второто интервју, испратете е -пошта, благодарам што ви е можно побрзо.
Прочитај повеќе: Како да се покани за втор интервју | Прашања и одговори за интервју за работа | Телефонски интерфејс Интервју за работа Ви благодарам писма