Надвор од голи факти и бројки, треба да се погледне преку вашата листа за одговори на заеднички прашања поврзани со историјата на работа. Отстранете некое време да мислите низ секое од прашањата и како се однесуваат на работните места во вашата историја на работа. Имајќи добар одговор на прашање може да направи разлика во тоа како ќе стапка меѓу другите кандидати за позицијата. Ќе ги покаже вештините кои ги развивте на претходните работни места, како сте разменувале со соработници и клиенти и како се соочивте со предизвиците.
Како да се подготвите за одговор
Ќе бидете изненадени колку кандидати за работа се тресат кога се прашани за претходно вработување. Не биди еден од нив! Освежете ја меморијата пред интервјуто, разгледувајќи ја вашата биографија, за да можете детално и прецизно да зборувате за својата претходна работа. Ако немате биографија, осигурајте се дека она што му го кажувате на интервјуерот се совпаѓа со она што сте го пополниле на вашата апликација за работа.
Најдобар начин да се подготви е да ја преземе примената апликација за работа пред време.
Завршете ја примерочната апликација и доведете ја со вас кога аплицирате за вработување. На овој начин ќе можете да ја копирате информацијата, наместо да ги помните датумите и другите информации за вработување.
Прегледајте ги овие општи прашања за интервју за вашата историја на работа и информациите што ќе се очекува да ги обезбедат за време на интервју за работа.
Прашања за интервју за работа на историјата
- Име на компанија, назив на позиција и опис, датуми на вработување: Понекогаш тие ќе побараат адреси, имиња на надзорници и повеќе, па ги доведете ако ги имате.
- Кои беа вашите почетни и крајни нивоа на компензација ?
- Какво искуство имате? Покрај тврдите вештини и ингеренциите, размислете и за меките вештини и искуството што сте ги стекнале, што можеби не е очигледно од називот на работното место.
- Кои главни предизвици и проблеми си се соочил? Како се справи со нив ? Ова прашање често е оној што ќе се плашиш. Ако можете да се подготвите со пример од една или повеќе од вашите претходни работи што покажуваат решавање на проблеми и еластичност, тоа може да биде голем плус.
- Што ви се допаѓа или не им се допаѓа на вашата претходна работа ? Ова може да биде уште едно потенцијално минско поле, па да биде подготвено со добар одговор, обидувајќи се да се фокусира на позитивните и да избегнете велејќи дека не сакате нешто што е веројатно да биде дел од новата работа.
- Која беше најмногу / најмалку наградува ? Помислете на работата што ви ја дал најдобрата смисла за остварување, што честопати оди подалеку од тоа колку сте платени. Избегнувајте негативи.
- Кое беше најголемото достигнување / неуспех во оваа позиција? Ако е можно, покажи како му помогнавте на вашиот работодавец да исполни важна цел или краен рок. Исто така, бидете подготвени со мал пропуст и како сте работеле за надминување на предизвикот.
- Прашања за вашите супервизори и соработници : Овие прашања често ве замолат да објасните тешко време со соработниците и вашиот претпоставен, за да покажете како ќе извршите во тимот. Ќе бидете среќни ако можете да излезете со примери кои покажуваат како сте решиле конфликт или промовирале тимска соработка.
- Што барате во следната својата работа ? Што е важно за вас?
Статии за интервју и совети