Како твоите колеги ќе ја опишуваат твојата личност?

Има неколку стандардни прашања за интервју за кои треба да имате подготвени силни одговори, вклучувајќи ги и оние за вашето работно искуство и личност. Повеќето кандидати не се подготвени за прашања во врска со нивната личност, и покрај тоа што одредени особини на личноста се наведени како пожелни во објавувањето на работното место. Испитаниците честопати прашуваат: "Како вашите колеги ќе ја опишат вашата личност?" Од многу можни причини, вклучувајќи:

1. Да се ​​добие чувство на вашата само-перцепција
2. За да ја споредите вашата самопроценка со тоа како ги опишувате вашите референци
3. Да ги оцените вашите меки вештини за да одредите колку добро би се вклопиле во нивната групна динамика и корпоративна култура

Како да одговорите на прашањата за вашата личност

Ова навидум едноставно прашање е можност за вас да ги споделите вашите најдобри особини. Дали сте сигурни? Доверливо? Флексибилни? Се фокусира на вештини и атрибути кои ќе ве направат предност за организацијата.

За да одговорите на ова прашање на интервју ефективно, треба да знаете што вашите колеги мислат дека ги донесувате на масата. Размислете за сите случаи во кои колега ве пофали, како на пример кога сте биле одличен тимски играч на некој проект или кога покажавте љубезност со помош на работник што се бори. Прочитајте ги референтните писма напишани за вас, препораки од LinkedIn или прегледи за успешност. Ако сакате да копате подлабоко, едноставно прашајте ги вашите соработници како тие ќе ве опишат.

Нивните одговори може да покажат силни страни што инаку не би ги разгледале или области за подобрување.

Следно, наведете ги сите податоци што ги собравте и го кондензирате во кратки куршуми со барање на шаблони во рамките на повратните информации. Откако ќе завршите, вратете се на оригиналното објавување на работа и одберете една или две особини кои се преклопуваат со описот.

Ако не можете да се сетите или да пронајдете конкретни повратни информации (или формални или неформални) и невработени, наведете што мислите дека вашите први пет сили се и да се прошири за тоа како ќе ја демонстрирате секоја од нив. Запомнете да ги изберете особините поврзани со листата на работни места.

Совети за што да кажам

Силен одговор на прашањето "Како вашите колеги ќе ја опишат вашата личност?" Бара два дела:

1. Означете една особина на личноста истовремено, споделувајќи пример за време кога го покажавте овој квалитет. Раскажувањето приказни е можност за прикажување на доверба, харизма и силни интерперсонални вештини .
2. Фокусирајте се на особините на личноста кои се применливи на работното место за кое аплицирате. Секако, бидете позитивни, но бидете сигурни дека сте искрени и смирени, бидејќи овие доблести се високо ценети во работната сила. Покрај тоа, разубавување на вашиот имот или рамен надвор лежи може да ви земјиште во една компанија култура која е некомпатибилна со вашата вистинска природа.

Примери на најдобри одговори

Добриот одговор на ова прашање не само што ќе ја покаже позитивната особина на личноста, туку исто така ќе му објасни на интервјуерот за тоа како оваа особина на личноста ќе ви овозможи да напредувате на позицијата на која аплицирате.

• Моите колеги ми кажаа дека сум исклучително организиран и одличен во управувањето со времето. За време на еден проект, моите членови на тимот ме пофалија за развој и држење на временска рамка за сите фази на проектот. ( Дајте краток преглед на она што проектот беше.) Ние завршивме успешно да го пополниме пред време, и тоа беше хит!
  
• Моите колеги би рекле дека сум многу оптимист, бидејќи гледам неуспеси како можности за учење и растење. Секогаш постои креативно решение за некој проблем, и сакам да го барам. Еден пример што ми паѓа на ум е кога колегите од мојата последна работа беа вознемирени поради намалувањето на буџетот на нашиот оддел, а јас измислив неколку паметни начини за одржување на некои од нашите ресурси на најнизок буџет. Тие завршија да бидат имплементирани.
  
• Ми кажаа дека сум и силен лидер и тимски играч. Всушност, еден колега понуди да ми напише лично писмо на референца во еден момент поради моето силно водство на тимот. Тој беше импресиониран од мојата способност ефективно да води група колеги, истовремено слушајќи и да размислувам за влез на сите, бидејќи го утврдивме најдобриот план за акција за оваа нова иницијатива на компанијата. ( Дајте краток преглед на иницијативата и исходот. )

Поврзани прашања за интервју

"Како вашите колеги ќе ја опишат вашата личност?" Е само едно од многуте прашања за интервју поврзани со тимска работа за која треба да имате подготвени одговори. Други типични прашања вклучуваат: "Дали некогаш сте имале проблеми со работа со менаџер?" и "Дали сакате да работите независно или во тим? "

Прашајте ги прашањата

Додека вашиот интервјуер слуша и реагира на вашите одговори за да го процени вашиот потенцијал во компанијата, обрнете внимание на вербалната и невербална комуникација на интервјуерот за да ја оцените истата работа.

Конечно, биди подготвен да ги прашате прашањата на интервјуерот и да ги покажете вашите истражувачки страни и да одредите дали ова е култура на компанијата во која ќе напредувате.