Што треба да направите кога ќе добиете известување за отпуштање? Кој е најдобриот начин за преживување на отпуштањето? Прво и основно, треба да проверите со вашата компанија за придобивките на кои може да имате право кога ќе заминете. Важно е да бидете информирани за вашите права на вработените , така што вие сте јасно каде се наоѓате кога ќе ја изгубите работата. Потоа, важно е да поднесете барање за осигурување во случај на невработеност и да бидете сигурни дека ги имате сите опфатени бази за да можете да започнете со барање работа.
Што да правиш ако се откаже од работа
Меѓутоа, може да бидете во можност да го прекинете отпуштањето во нова кариера. Еве како да се справи со невработеноста, започнете со барање работа и повеќе совети за тоа што треба да направите кога ќе бидете отпуштени.
Проверете ги придобивките
Ако имате потсетување дека ќе има лоши вести, бидете подготвени да прашате кои бенефиции ги прекинале вработените . Ако веќе сте биле отпуштени и не сте биле информирани за бенефиции, јавете се во Одделот за човечки ресурси кај вашиот поранешен работодавец или вашиот менаџер за да побарате информации за статусот на вашите бенефиции:
- Прашајте за отпремнината , натрупаниот одмор, прекувремената и болната исплата, пензиските надоместоци и подобноста за осигурување во случај на невработеност .
- Пакетите за отпуштање може да се пренесат. Немаш што да изгубиш, барајќи повеќе од она што е понудено.
- Побарајте информации за продолжување на здравствените придобивки и придобивките од осигурувањето на живот. Вашиот работодавач, ако фирмата има над 20 вработени, е задолжена со закон да понуди покритие за здравствено осигурување преку COBRA до работници кои престануваат да работат најмалку 18 месеци. Сепак, вреди да се побара дали ќе бидете покриени за одреден временски период, без трошоци за вас.
- Здравствено осигурување е исто така достапно преку владините здравствени осигурителни пазари. Еве информации за осигурување од COBRA vs. Marketplace (Obamacare) .
- Прашајте за ресурсите за надминување - некои компании обезбедуваат помош за барање работа.
- Побарајте референтно писмо за вашите датотеки.
Оценете ги своите цели
Рефокусирајте ја вашата енергија и искористете го овој неочекуван неочекуван временски период како можност да ги преиспитате целите на вашата кариера и да се натежите да пронајдете нова позиција. Многу лица кои бараат работа прераснале во позитивно искуство. Присилното заминување од работа често отвори пат кон нова, поуспешна и подобра платена кариера која не би била разгледана под други околности.
Започнете со барање за работа
Важна задача за оние невработени, а за тоа прашање, за сите лица кои бараат работа, е да го планирате вашето барање за работа . Сепак, пред да може да го имплементирате планот, треба да се грижите за основите. Најважното прашање, во повеќето случаи, е приходот. Контактирајте ја вашата канцеларија за невработеност што е можно побргу за да утврдите дали имате право на надоместок за невработеност. Ако не можете да направите крај со крај, и многумина од нас не можат, при проверка на невработеноста да размислат за фреквенција или да преземат привремена позиција за дополнување на невработеноста.
Побарај помош
Немој да се гордееш - твоите привремено намалени околности може да ти даваат право на печатот за храна или други државни бенефиции. Сетете се дека сте платиле за тие придобивки од секоја плата што сте ја заработиле. Одделот за социјални услуги на вашата држава може да ве информира за каква помош ќе се квалификувате. Ако сте член на црква, прашајте дали има каква било помош. Организации во заедницата често имаат ресурси за да им помогнат на невработените со кошнили за храна, донации и помош за бебиња.
Исто така, ресурсите на Заедницата се достапни за да помогнат во механиката на вашето барање за работа. Многу државни служби за вработување и народните библиотеки имаат пристап до интернет, како и пристап до софтвер и печатачи за да ја направат вашата биографија. Тие, исто така, може да имаат советници кои можат да обезбедат биографија за продолжување и писмо со писмо и помош за барање работа.
Десет чекори за да пронајдете нова работа
Прегледајте ги овие десет чекори што треба да ги преземете за да пронајдете нова работа , вклучувајќи и каде да барате работа, врвни места за работа, како да ги користите Вашите врски, како да ги вклучите интервјуто и како да ги следите.