Ефективниот мразокршач ќе го загрее разговорот во вашата класа за обука или средба, ќе ја зајакне темата на сесијата и ќе осигура учесниците да уживаат во нивната интеракција и сесија.
Кога учесниците не се познаваат меѓу себе, ледениот брег ќе им помогне да се запознаат со другите учесници.
Кога состаноците на учесниците се познаваат или се учествуваат во редовно закажаната средба, мразоударството сѐ уште е ефикасно да го загрее разговорот. Во производствена компанија со средна големина, учесниците на закажаните седмични состаноци на одделот се обидуваа да донесат мразот што ќе го предводи почетокот на состанокот. Овие леденици го загреаа разговорот и градеа интеракција на вработените. Тие, исто така, им помогнаа на учесниците да развијат лидерски вештини за средби што ги направија поефикасни тимски лидери .
3 главни типови мраз прекинувачи
На овие состаноци се користат три главни типови на леденици. Првиот тип на мразот е само за забава. Кога учесниците се познаваат еден со друг, смеата и разговорот генерирани од мразот, се загреваат групата. Кога учесниците се непознати, мразот е скршен и учесниците учат нешто едни за други.
Ова осигурува дека се случуваат воведните и првичните разговори; овие се клучни за да бидете сигурни дека учесниците уживаат и најдат вредност во сесијата. Следниве примери на леденици кои ќе сакате да ги користите кога забавни и удобни разговори се целите.
Пример мраз прекинувачи
- Брзина состанок Icebreaker
- Вашите Омилени - мраз прекинувач
- На 5 од ништо мраз прекинувач
- Мој омилен тим градење лебдејкер
Вториот тип на мразокршач воведува или сегментира во темата на тренинг-сесијата или средбата. Исто така може да генерира смеа и разговор, но неговата јасна цел е да ја отвори темата на сесијата. Пример за овој тип на мразот ја бара групата да ги идентификува карактеристиките на нивното најдобро тимско искуство за да воведе сесија за градење на тим. Еве дополнителни формати кои можете да ги користите.
Пример мраз прекинувачи
- Мраз прекинувачи за средби на работа
- Значајни цитати Мраз прекинувач
- Земете група за мраз мраз прекинувач
- Мој најдобар Еден збор мраз прекинувач
- Замислен Тим Градител Прашања да се користи како мраз прекинувачи
Третиот тип на мразокршач е активност врз основа на целта на сесијата. На пример, Одделот за човечки ресурси сакаше да дознае зошто тие поминаа 3-4 месеци за да го заменат работникот кој поднесе оставка. Тие сметаат дека оваа изведба е неприфатлива и не ги задоволува потребите на нивната организација.
Активноста на мразот опфати целосна седница за време на која тие го проследија целиот процес на вработување, како што постоеше во тој момент. Бидејќи ова беше непосредна активност на која сите во одделот би можеле да учествуваат, служеше како свој мразокршач.
Вториот пример за активност на ледениот брег е најчесто користен пристап за дебрифирање на работни настани или активности. На пример, тимот се состана да расправа за настанот за градење на тим за вработените кој е планиран годишно. Наместо да користат вештачки леденочај, нивниот мразокршач беше сесија на идеи за настанот. Тие идентификуваа што добро се одржало за настанот и што поминало лошо. Бидејќи секој член на тимот присуствуваше и имаше мислења, оваа вежба функционираше како нивна леденост. Постојат варијации на овие три пристапи, но тие се во основа трите главни видови на леденици.
Зошто да користиш омекнувач на мраз
Прекинувачите на вода имаат значајна улога во настаните во кои нивото на комуникација и учесник се важни фактори. Тие ви помагаат да бидете сигурни дека сите учесници се еднакви учесници.
Тие ги разбиваат бариерите кои постојат по природа и со дизајн на работните места.
Тие вклучуваат хиерархија на организацијата, организациона шема, работни места и различни одделенски ентитети. Следниве се причините зошто ќе сакате да размислите за користење на ледениот брег.
- Кога учесниците се познаваат меѓусебно и сакате да се загреете и полека да ја разгледувате дискусијата, леденочај е во ред.
- Кога учесниците се запознаваат меѓусебно и работат во различни области или одделенија, леденочај ќе го скрши мразот што може да се случи помеѓу силосите.
- Кога учесниците се познаваат меѓусебно, но имаат различни работни звања и нивоа во рамките на синџирот на команда на вашата организација, мразоудар може да ги сруши бариерите што може да ја спречат чесната, удобна комуникација.
- Кога учесниците се непознати, ледениот брег е удобен, едноставен начин за воведување, им помага на луѓето да почнат да комуницираат и да разменуваат мисли, и, генерално, да ја загреат просторијата.
- Кога учесниците не се запознаваат меѓусебно, но имаат мисија , интерес или идеја и имаат многу заедничко, ледениот мек ја загрева групата пред порезервираната дискусија за темата. Можете да користите тема која им овозможува на групата да влезе во дискусијата за темата, но не и на повеќе тешки прашања при рака.
- Кога учесниците се разновидни: разни возрасти, етнички групи, профитни и непрофитни организации, работни места во нивните организации и имаат непознати области на заедништво и заеднички интереси, ледениот брег е од суштинско значење да ги натера луѓето да зборуваат, да создаваат смеа и да започнат со почетното ниво на топлина во собата.
Избирање или развој на мраз прекинувач
Постојат различни мразоударци . Ако сакате да развиете свој мраз или активност за градење на тим , можете да дознаете повеќе за тоа како да се развие мразоудар .